| 3770
| <![CDATA[<p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Sob supervisão da Secretaria de Administração e Recursos Humanos, à Divisão de Recursos Humanos - DvRH, trabalha na avaliação e no controle das atividades ligadas aos Servidores do Município de Taiobeiras.</span></p>]]>
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| 3772
| <![CDATA[<p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">à DvRH compete:</span></p>]]>
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| 3775
| <![CDATA[<li style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Desenvolver e acompanhar a folha de pagamento, remuneração e evolução quantitativa de recursos humanos para análise das demais secretarias;</span></li>]]>
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| 3776
| <![CDATA[<li style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Elaborar, cadastrar, monitorar e analisar o processo e desempenho da gestão de pessoas, bem como realizar comparativos para a melhoria e a inovação da gestão de recursos humanos do Município;</span></li>]]>
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| 3777
| <![CDATA[<li style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Acompanhar e avaliar os procedimentos referentes à movimentação de pessoal;</span></li>]]>
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| 3778
| <![CDATA[<li style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Acompanhar e avaliar a política de recrutamento e seleção do servidor, conforme a legislação vigente;</span></li>]]>
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| 3779
| <![CDATA[<li style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Acompanhar ações referentes à realização de concursos públicos, mantendo o registro dos candidatos;</span></li>]]>
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| 3780
| <![CDATA[<li style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Por meio da Comissão de Desempenho, identificar e disseminar melhores práticas de gestão de desempenho dos servidores no setor público;</span></li>]]>
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| 3781
| <![CDATA[<li style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Orientar, controlar e divulgar a atualização, ampliação e aperfeiçoamento do cadastro de dados dos servidores ativos;</span></li>]]>
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| 3782
| <![CDATA[<li style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Promover a execução da folha de pagamento dos servidores e empregados, realizando a transmissão dos créditos junto às instituições bancárias credenciadas;</span></li>]]>
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| 3783
| <![CDATA[<li style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Participar dos estudos e análises de despesas relativas à majoração ou reajuste de remuneração dos servidores e empregados da Administração, bem como de reestruturação e/ou reclassificação de cargos e empregos públicos;</span></li>]]>
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| 3784
| <![CDATA[<li style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Coordenar, acompanhar e avaliar a aplicação dos dispositivos legais, normas e procedimentos referentes a direitos e deveres dos servidores ativos e empregados da Administração;</span></li>]]>
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| 3785
| <![CDATA[<li style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Gerenciar os processos de consignação de descontos facultativos e compulsórios na folha de pagamento dos servidores ativos, de forma a garantir a legalidade das inclusões e exclusões;</span></li>]]>
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| 3786
| <![CDATA[<li style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Elaborar estudos visando à proposição de políticas e diretrizes voltadas à redução de absenteísmo, no âmbito do serviço publico municipal;</span></li>]]>
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| 3787
| <![CDATA[<li style="text-align:justify"><span style="font-size:14px">Avaliar a promoção de programas que visem criar condições favoráveis ao bem-estar sócio funcional do servidor público municipal, promovendo melhor qualidade de vida no trabalho.</span></li>]]>
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