| 67
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<li><a href="/secretarias">A SECRETARIA</a></li>
<li><a href="/instituto-de-gestao">INSTITUTO DE GESTÃO</a></li>
<li><a href="/noticias">Notícias</a></li>
<li><a href="/imprensa">Imprensa</a></li>
<li><a href="/contato">Contato</a></li>
</ul>
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Ouvidoria </a>
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Acesso à informação </a>
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LGPD </a>
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PORTAL PE CIDADÃO </a>
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// Read cookie
function getCookie(strCookie)
{
var strName = strCookie + "=";
var arrCookies = document.cookie.split(';');
for (var i = 0; i < arrCookies.length; i++) {
var strValorCookie = arrCookies[i];
while (strValorCookie.charAt(0) == ' ') {
strValorCookie = strValorCookie.substring(1, strValorCookie.length);
}
if (strValorCookie.indexOf(strName) == 0) {
return strValorCookie.substring(strName.length, strValorCookie.length);
}
}
return '';
}
// Set cookie
function setCookie(name, value, expires, path, domain, secure)
{
// set time, it's in milliseconds
var today = new Date();
today.setTime( today.getTime() );
/* if the expires variable is set, make the correct expires time, the current script below will set
it for x number of days, to make it for hours, delete * 24, for minutes, delete * 60 * 24 */
path = '/';
if ( expires ) {
expires = expires * 1000 * 60 * 60 * 24;
}
var expires_date = new Date( today.getTime() + (expires) );
document.cookie = name + "=" +escape( value ) +
( ( expires ) ? ";expires=" + expires_date.toGMTString() : "" ) +
( ( path ) ? ";path=" + path : "" ) +
( ( domain ) ? ";domain=" + domain : "" ) +
( ( secure ) ? ";secure" : "" );
}
// Erase cookie
function eraseCookie(name)
{
setCookie(name, '', -1);
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(function( $ ) {
$(function() {
//Pega a temperatura
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type: 'GET',
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success: function(data) {
let jsonObject = JSON.parse(data);
$( ".weather" ).empty();
$( ".weather" ).append( jsonObject.temp_c+"° C" );
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});
//aumenta o tamanho da fonte
$("#aumentar-fonte").click(function () {
var size = $("*").css('font-size');
size = size.replace('px', '');
size = parseInt(size) + 1;
$("*").animate({'font-size' : size + 'px'});
return false;
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$("#diminuir-fonte").click(function () {
var size = $("*").css('font-size');
size = size.replace('px', '');
size = parseInt(size) - 1;
$("*").animate({'font-size' : size + 'px'});
return false;
});
//controle de contraste
// var cookieContrast = getCookie("highContrast");
// if (cookieContrast == "highContrast"){
// $("body").addClass("highContrast");
// }
// $("a.highContrast").click(function(){
// var x = getCookie("highContrast");
// if (x == "highContrast") {
// $("body").removeClass("highContrast");
// eraseCookie("highContrast");
// } else {
// $("body").addClass("highContrast");
// setCookie("highContrast", "highContrast");
// }
// return (false);
// });
});
})(jQuery);
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<a href="/" class="logo" title="SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO.">
SEPLAG - SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO.
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<!-- <h1>SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO<br><span>de Pernambuco</span></h1> -->
<h1>SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E<br>DESENVOLVIMENTO REGIONAL<span> </span></h1>
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$(function() {
$( "#boom" ).click(function( event ) {
var category_selected = $("#category-select").val();
var campo_busca = $("#s").val();
var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
window.location.href= url;
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<h2 id="titulo-pagina" class="page-title">Instituto de Gestão</h2>
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<h3 id="subtitulo-pagina">PFC</h3>
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<!-- Fim Área Social -->
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<h2 itemprop="headline">
PFC </h2>
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Instituto de Gestão </a>
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<div itemprop="articleBody">
<div class="title">
<h2>Programa de Formação Continuada</h2>
</div>
<div class="conteudo">
<p style="text-align: justify;">Voltado para a profissionalização dos servidores da Seplag, com foco nos Gestores Governamentais - Especialidade Planejamento, Orçamento e Gestão (GGPOs), o Programa de Formação Continuada – PFC foi criado em 2011 pelo Instituto Gestão PE e atende às principais disposições da Lei Complementar nº 118, de 26/06/2008, e alterações, que determina a necessidade de ações de capacitação para os GGPOGs que totalizem, pelo menos, 60 (sessenta) horas-aula anualmente, em áreas ligadas a planejamento, orçamento e gestão.</p>
<p style="text-align: justify;">Desde sua criação, o Programa passou por diversas fases com o aporte de várias metodologias. Atualmente, adota o conceito de Trilhas de Aprendizagem. Por definição, as Trilhas se caracterizam como um agrupamento de objetos educacionais por área de conhecimento, nelas os cursos são desdobrados em sequência didática.</p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/images/pfc_trilhas_2023.png" alt="pfc trilhas 2023" /></p>
<h3>Trilha em Gestão Governamental</h3>
<p style="text-align: justify;">Essa trilha baseia-se nas atribuições do cargo de Gestor Governamental - Especialidade Planejamento, Orçamento e Gestão e procura desenvolver competências de acordo com o diagnóstico de necessidades de treinamento, realizado com todos os setores da Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional anualmente.</p>
<h3>Trilha em Inovação Pública</h3>
<p style="text-align: justify;">Trilha baseada em demandas de treinamento sob a coordenação do PFC e também de nas necessidades da Usina Pernambucana de Inovação.</p>
<p style="text-align: justify;">A trilha tem o objetivo de capacitar os servidores para realizar atividades de inovação pública. E de maneira mais específica proporcionar ao participante a capacidade de conhecer os principais conceitos sobre inovação, identificar inovações, estruturar modelos de compreensão de problemas, prospectar desafios de inovação, gerenciar projetos de inovação, conhecer modelos de inovação pública, conhecer ferramentas de estímulo à inovação pública, conhecer métodos de design e criatividade, aplicar ciclos de inovação com design thinking e estruturar uma apresentação de produtos de inovação (pitch).</p>
<h3>Trilha de Liderança</h3>
<p style="text-align: justify;">Essa trilha ancora também nas demandas de treinamento e no programa de desenvolvimento e acompanhamento de líderes conduzido pela Gestão de Pessoas. Foi construída com em benchmarking de institutos e escolas de governo. Espelha-se também na apreciação de relatórios e análises sobre competências essenciais e competências do futuro, da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), Harvard Business Review (HBR), Futuro das Coisas, entre outros. O Objetivo é o contínuo desenvolvimento de líderes.</p>
<h3>Trilha de Ciência de Dados e Processos</h3>
<p style="text-align: justify;">Os gestores públicos precisam de informações seguras, que lhes sejam passadas de forma rápida para que possam subsidiar o processo decisório e assim ter maior êxito na gestão das políticas públicas. Atendendo a essa demanda de conhecimento foi estruturada a trilha de Ciência de Dados e Processos.</p>
<p style="text-align: justify;">A trilha tem o objetivo de formar servidores aptos para trabalhar em equipes de negócios, agregando valor por meio de sua habilidade em lidar com bases de dados de qualquer tipo e de qualquer dimensão, incluindo as relativas a Big Data, e a extrair valor desses dados. Esses conhecimentos possibilitam ao gestor montar Dashboards, os painéis de gestão, e utilizá-los para tomada de decisão.</p>
<p style="text-align: justify;">Além do foco de dados a trilha busca fomentar o mapeamento, melhoria e automatizar os processos.</p>
<h3>Ações de capacitação e cronograma</h3>
<p style="text-align: justify;">Acesse: <a href="https://sites.google.com/ig.pe.gov.br/igpe/portal-de-cursos?authuser=0" target="_blank" rel="noopener">Portal de cursos PFC</a></p>
<p style="text-align: justify;">As ações de capacitação promovidas pelo PFC da Seplag são dispostas nas Trilhas de Aprendizagem e ofertadas mensalmente aos servidores da Secretaria e parceiros do Programa. Entendemos que ao participar de ações de capacitação, o servidor vai estar mais preparado para desenvolver suas tarefas com maior qualidade. E assim, fazer mais e melhores entregas ao Estado. Acesse o nosso portal e se inscreva.</p>
<h3>Reconhecimento de carga horária das ações de capacitação</h3>
<p style="text-align: justify;">Acesse: <a href="https://forms.gle/vMH7gB6Y7WfuzMNx8" target="_blank" rel="noopener">Formulário de Reconhecimento de Carga Horária 2023</a></p>
<p style="text-align: justify;">Prazo: de acordo com art. 15, do decreto 49.965/2020, o requerimento para fins de reconhecimento da carga horária de ação de capacitação deve ser enviado no prazo de até 10 (dez) dias úteis antes do término do ciclo de progressão funcional de referência (final de fevereiro do ano subsequente).</p>
<p style="text-align: justify;">Além dos cursos realizados pelo PFC Seplag, há uma curadoria de outras ações de capacitação, da qual os servidores também podem se utilizar, e, caso deseje, você pode se capacitar com outros cursos e eventos que estejam fora da lista. Salientamos que as ações de capacitação da curadoria ou realizadas de maneira extraordinárias pelos GGPOGs necessitam ser reconhecidas pelo PFC para constarem na carga horária relativa ao Adicional de Incentivo à Qualificação Profissional (AIQP). Fique atento(a) aos prazos!</p>
<h3>Consulta carga horária do PFC</h3>
<p style="text-align: justify;">Acesse: <a href="https://dados.seplag.pe.gov.br/apps/pfc.html#carga-hor%C3%A1ria" target="_blank" rel="noopener">Consulta de Carga horária</a></p>
<p style="text-align: justify;">Você também pode acompanhar a sua carga horária realizada e reconhecida pelo PFC em ações de capacitação.</p>
<h3>Plataforma de Gestão do Conhecimento</h3>
<p style="text-align: justify;">Acesse: <a href="http://www.gc.seplag.pe.gov.br/" target="_blank" rel="noopener">www.gc.seplag.pe.gov.br</a></p>
<p style="text-align: justify;">No fomento à Gestão do Conhecimento, temos à disposição uma plataforma digital para compartilhar o conhecimento adquirido no Programa de Formação Continuada – PFC, nas comunidades de práticas e em projetos inovadores.</p>
<p style="text-align: justify;">O Instituto de Gestão valoriza a socialização do conhecimento e a integração com as demais carreiras de estado. Esta prática impulsiona a troca de experiência criando um espaço para fruição de saberes, fortalecendo assim a Gestão Pública em Pernambuco.</p>
<p style="text-align: justify;">Acompanhe e saiba mais sobre o PFC na nossa <a href="https://sites.google.com/ig.pe.gov.br/igpe/p%C3%A1gina-inicial" target="_blank" rel="noopener"> página</a>.</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="https://sites.google.com/ig.pe.gov.br/igpe/p%C3%A1gina-inicial" target="_blank" rel="noopener"><img style="vertical-align: middle;" src="/images/pfc_logo_links.png" alt="pfc logo links" /></a></p>
<p style="text-align: justify;"> ;</p>
</div> </div>
</div>
<br/><br/>
</div>
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<li><a href="/secretaria/38-secretaria/29-seges">» SEGES</a></li>
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Instituto de Gestão </a>
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REVISTA GESTÃO PÚBLICA PE </a>
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<address>SEPLAG PE, Rua da Aurora, 1377, Santo Amaro - Recife PE, CEP 50040-090 | Telefone: +55 81 3182.3800</address>
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PFC </h2>
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<h2>Programa de Formação Continuada</h2>
</div>
<div class="conteudo">
<p style="text-align: justify;">Voltado para a profissionalização dos servidores da Seplag, com foco nos Gestores Governamentais - Especialidade Planejamento, Orçamento e Gestão (GGPOs), o Programa de Formação Continuada – PFC foi criado em 2011 pelo Instituto Gestão PE e atende às principais disposições da Lei Complementar nº 118, de 26/06/2008, e alterações, que determina a necessidade de ações de capacitação para os GGPOGs que totalizem, pelo menos, 60 (sessenta) horas-aula anualmente, em áreas ligadas a planejamento, orçamento e gestão.</p>
<p style="text-align: justify;">Desde sua criação, o Programa passou por diversas fases com o aporte de várias metodologias. Atualmente, adota o conceito de Trilhas de Aprendizagem. Por definição, as Trilhas se caracterizam como um agrupamento de objetos educacionais por área de conhecimento, nelas os cursos são desdobrados em sequência didática.</p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/images/pfc_trilhas_2023.png" alt="pfc trilhas 2023" /></p>
<h3>Trilha em Gestão Governamental</h3>
<p style="text-align: justify;">Essa trilha baseia-se nas atribuições do cargo de Gestor Governamental - Especialidade Planejamento, Orçamento e Gestão e procura desenvolver competências de acordo com o diagnóstico de necessidades de treinamento, realizado com todos os setores da Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional anualmente.</p>
<h3>Trilha em Inovação Pública</h3>
<p style="text-align: justify;">Trilha baseada em demandas de treinamento sob a coordenação do PFC e também de nas necessidades da Usina Pernambucana de Inovação.</p>
<p style="text-align: justify;">A trilha tem o objetivo de capacitar os servidores para realizar atividades de inovação pública. E de maneira mais específica proporcionar ao participante a capacidade de conhecer os principais conceitos sobre inovação, identificar inovações, estruturar modelos de compreensão de problemas, prospectar desafios de inovação, gerenciar projetos de inovação, conhecer modelos de inovação pública, conhecer ferramentas de estímulo à inovação pública, conhecer métodos de design e criatividade, aplicar ciclos de inovação com design thinking e estruturar uma apresentação de produtos de inovação (pitch).</p>
<h3>Trilha de Liderança</h3>
<p style="text-align: justify;">Essa trilha ancora também nas demandas de treinamento e no programa de desenvolvimento e acompanhamento de líderes conduzido pela Gestão de Pessoas. Foi construída com em benchmarking de institutos e escolas de governo. Espelha-se também na apreciação de relatórios e análises sobre competências essenciais e competências do futuro, da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), Harvard Business Review (HBR), Futuro das Coisas, entre outros. O Objetivo é o contínuo desenvolvimento de líderes.</p>
<h3>Trilha de Ciência de Dados e Processos</h3>
<p style="text-align: justify;">Os gestores públicos precisam de informações seguras, que lhes sejam passadas de forma rápida para que possam subsidiar o processo decisório e assim ter maior êxito na gestão das políticas públicas. Atendendo a essa demanda de conhecimento foi estruturada a trilha de Ciência de Dados e Processos.</p>
<p style="text-align: justify;">A trilha tem o objetivo de formar servidores aptos para trabalhar em equipes de negócios, agregando valor por meio de sua habilidade em lidar com bases de dados de qualquer tipo e de qualquer dimensão, incluindo as relativas a Big Data, e a extrair valor desses dados. Esses conhecimentos possibilitam ao gestor montar Dashboards, os painéis de gestão, e utilizá-los para tomada de decisão.</p>
<p style="text-align: justify;">Além do foco de dados a trilha busca fomentar o mapeamento, melhoria e automatizar os processos.</p>
<h3>Ações de capacitação e cronograma</h3>
<p style="text-align: justify;">Acesse: <a href="https://sites.google.com/ig.pe.gov.br/igpe/portal-de-cursos?authuser=0" target="_blank" rel="noopener">Portal de cursos PFC</a></p>
<p style="text-align: justify;">As ações de capacitação promovidas pelo PFC da Seplag são dispostas nas Trilhas de Aprendizagem e ofertadas mensalmente aos servidores da Secretaria e parceiros do Programa. Entendemos que ao participar de ações de capacitação, o servidor vai estar mais preparado para desenvolver suas tarefas com maior qualidade. E assim, fazer mais e melhores entregas ao Estado. Acesse o nosso portal e se inscreva.</p>
<h3>Reconhecimento de carga horária das ações de capacitação</h3>
<p style="text-align: justify;">Acesse: <a href="https://forms.gle/vMH7gB6Y7WfuzMNx8" target="_blank" rel="noopener">Formulário de Reconhecimento de Carga Horária 2023</a></p>
<p style="text-align: justify;">Prazo: de acordo com art. 15, do decreto 49.965/2020, o requerimento para fins de reconhecimento da carga horária de ação de capacitação deve ser enviado no prazo de até 10 (dez) dias úteis antes do término do ciclo de progressão funcional de referência (final de fevereiro do ano subsequente).</p>
<p style="text-align: justify;">Além dos cursos realizados pelo PFC Seplag, há uma curadoria de outras ações de capacitação, da qual os servidores também podem se utilizar, e, caso deseje, você pode se capacitar com outros cursos e eventos que estejam fora da lista. Salientamos que as ações de capacitação da curadoria ou realizadas de maneira extraordinárias pelos GGPOGs necessitam ser reconhecidas pelo PFC para constarem na carga horária relativa ao Adicional de Incentivo à Qualificação Profissional (AIQP). Fique atento(a) aos prazos!</p>
<h3>Consulta carga horária do PFC</h3>
<p style="text-align: justify;">Acesse: <a href="https://dados.seplag.pe.gov.br/apps/pfc.html#carga-hor%C3%A1ria" target="_blank" rel="noopener">Consulta de Carga horária</a></p>
<p style="text-align: justify;">Você também pode acompanhar a sua carga horária realizada e reconhecida pelo PFC em ações de capacitação.</p>
<h3>Plataforma de Gestão do Conhecimento</h3>
<p style="text-align: justify;">Acesse: <a href="http://www.gc.seplag.pe.gov.br/" target="_blank" rel="noopener">www.gc.seplag.pe.gov.br</a></p>
<p style="text-align: justify;">No fomento à Gestão do Conhecimento, temos à disposição uma plataforma digital para compartilhar o conhecimento adquirido no Programa de Formação Continuada – PFC, nas comunidades de práticas e em projetos inovadores.</p>
<p style="text-align: justify;">O Instituto de Gestão valoriza a socialização do conhecimento e a integração com as demais carreiras de estado. Esta prática impulsiona a troca de experiência criando um espaço para fruição de saberes, fortalecendo assim a Gestão Pública em Pernambuco.</p>
<p style="text-align: justify;">Acompanhe e saiba mais sobre o PFC na nossa <a href="https://sites.google.com/ig.pe.gov.br/igpe/p%C3%A1gina-inicial" target="_blank" rel="noopener"> página</a>.</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="https://sites.google.com/ig.pe.gov.br/igpe/p%C3%A1gina-inicial" target="_blank" rel="noopener"><img style="vertical-align: middle;" src="/images/pfc_logo_links.png" alt="pfc logo links" /></a></p>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">Voltado para a profissionalização dos servidores da Seplag, com foco nos Gestores Governamentais - Especialidade Planejamento, Orçamento e Gestão (GGPOs), o Programa de Formação Continuada – PFC foi criado em 2011 pelo Instituto Gestão PE e atende às principais disposições da Lei Complementar nº 118, de 26/06/2008, e alterações, que determina a necessidade de ações de capacitação para os GGPOGs que totalizem, pelo menos, 60 (sessenta) horas-aula anualmente, em áreas ligadas a planejamento, orçamento e gestão.</p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">Desde sua criação, o Programa passou por diversas fases com o aporte de várias metodologias. Atualmente, adota o conceito de Trilhas de Aprendizagem. Por definição, as Trilhas se caracterizam como um agrupamento de objetos educacionais por área de conhecimento, nelas os cursos são desdobrados em sequência didática.</p>]]>
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| <![CDATA[<img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/images/pfc_trilhas_2023.png" alt="pfc trilhas 2023" />]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">Essa trilha baseia-se nas atribuições do cargo de Gestor Governamental - Especialidade Planejamento, Orçamento e Gestão e procura desenvolver competências de acordo com o diagnóstico de necessidades de treinamento, realizado com todos os setores da Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional anualmente.</p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">Trilha baseada em demandas de treinamento sob a coordenação do PFC e também de nas necessidades da Usina Pernambucana de Inovação.</p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">A trilha tem o objetivo de capacitar os servidores para realizar atividades de inovação pública. E de maneira mais específica proporcionar ao participante a capacidade de conhecer os principais conceitos sobre inovação, identificar inovações, estruturar modelos de compreensão de problemas, prospectar desafios de inovação, gerenciar projetos de inovação, conhecer modelos de inovação pública, conhecer ferramentas de estímulo à inovação pública, conhecer métodos de design e criatividade, aplicar ciclos de inovação com design thinking e estruturar uma apresentação de produtos de inovação (pitch).</p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">Essa trilha ancora também nas demandas de treinamento e no programa de desenvolvimento e acompanhamento de líderes conduzido pela Gestão de Pessoas. Foi construída com em benchmarking de institutos e escolas de governo. Espelha-se também na apreciação de relatórios e análises sobre competências essenciais e competências do futuro, da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), Harvard Business Review (HBR), Futuro das Coisas, entre outros. O Objetivo é o contínuo desenvolvimento de líderes.</p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">Os gestores públicos precisam de informações seguras, que lhes sejam passadas de forma rápida para que possam subsidiar o processo decisório e assim ter maior êxito na gestão das políticas públicas. Atendendo a essa demanda de conhecimento foi estruturada a trilha de Ciência de Dados e Processos.</p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">A trilha tem o objetivo de formar servidores aptos para trabalhar em equipes de negócios, agregando valor por meio de sua habilidade em lidar com bases de dados de qualquer tipo e de qualquer dimensão, incluindo as relativas a Big Data, e a extrair valor desses dados. Esses conhecimentos possibilitam ao gestor montar Dashboards, os painéis de gestão, e utilizá-los para tomada de decisão.</p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">As ações de capacitação promovidas pelo PFC da Seplag são dispostas nas Trilhas de Aprendizagem e ofertadas mensalmente aos servidores da Secretaria e parceiros do Programa. Entendemos que ao participar de ações de capacitação, o servidor vai estar mais preparado para desenvolver suas tarefas com maior qualidade. E assim, fazer mais e melhores entregas ao Estado. Acesse o nosso portal e se inscreva.</p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">Acesse: <a href="https://forms.gle/vMH7gB6Y7WfuzMNx8" target="_blank" rel="noopener">Formulário de Reconhecimento de Carga Horária 2023</a></p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">Prazo: de acordo com art. 15, do decreto 49.965/2020, o requerimento para fins de reconhecimento da carga horária de ação de capacitação deve ser enviado no prazo de até 10 (dez) dias úteis antes do término do ciclo de progressão funcional de referência (final de fevereiro do ano subsequente).</p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">Além dos cursos realizados pelo PFC Seplag, há uma curadoria de outras ações de capacitação, da qual os servidores também podem se utilizar, e, caso deseje, você pode se capacitar com outros cursos e eventos que estejam fora da lista. Salientamos que as ações de capacitação da curadoria ou realizadas de maneira extraordinárias pelos GGPOGs necessitam ser reconhecidas pelo PFC para constarem na carga horária relativa ao Adicional de Incentivo à Qualificação Profissional (AIQP). Fique atento(a) aos prazos!</p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">Acesse: <a href="https://dados.seplag.pe.gov.br/apps/pfc.html#carga-hor%C3%A1ria" target="_blank" rel="noopener">Consulta de Carga horária</a></p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">Acompanhe e saiba mais sobre o PFC na nossa <a href="https://sites.google.com/ig.pe.gov.br/igpe/p%C3%A1gina-inicial" target="_blank" rel="noopener"> página</a>.</p>]]>
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// Read cookie
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var strName = strCookie + "=";
var arrCookies = document.cookie.split(';');
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var strValorCookie = arrCookies[i];
while (strValorCookie.charAt(0) == ' ') {
strValorCookie = strValorCookie.substring(1, strValorCookie.length);
}
if (strValorCookie.indexOf(strName) == 0) {
return strValorCookie.substring(strName.length, strValorCookie.length);
}
}
return '';
}
// Set cookie
function setCookie(name, value, expires, path, domain, secure)
{
// set time, it's in milliseconds
var today = new Date();
today.setTime( today.getTime() );
/* if the expires variable is set, make the correct expires time, the current script below will set
it for x number of days, to make it for hours, delete * 24, for minutes, delete * 60 * 24 */
path = '/';
if ( expires ) {
expires = expires * 1000 * 60 * 60 * 24;
}
var expires_date = new Date( today.getTime() + (expires) );
document.cookie = name + "=" +escape( value ) +
( ( expires ) ? ";expires=" + expires_date.toGMTString() : "" ) +
( ( path ) ? ";path=" + path : "" ) +
( ( domain ) ? ";domain=" + domain : "" ) +
( ( secure ) ? ";secure" : "" );
}
// Erase cookie
function eraseCookie(name)
{
setCookie(name, '', -1);
}
jQuery.noConflict();
(function( $ ) {
$(function() {
//Pega a temperatura
$.ajax({
url: 'http://api.weatherunlocked.com/api/current/-8.05428,-34.8813?app_id=6ec55f2f&app_key=ebefdb91fcc7ba69d7bbc624a7534ec4',
type: 'GET',
crossDomain: true,
dataType: 'text',
success: function(data) {
let jsonObject = JSON.parse(data);
$( ".weather" ).empty();
$( ".weather" ).append( jsonObject.temp_c+"° C" );
}
});
//aumenta o tamanho da fonte
$("#aumentar-fonte").click(function () {
var size = $("*").css('font-size');
size = size.replace('px', '');
size = parseInt(size) + 1;
$("*").animate({'font-size' : size + 'px'});
return false;
});
$("#diminuir-fonte").click(function () {
var size = $("*").css('font-size');
size = size.replace('px', '');
size = parseInt(size) - 1;
$("*").animate({'font-size' : size + 'px'});
return false;
});
//controle de contraste
// var cookieContrast = getCookie("highContrast");
// if (cookieContrast == "highContrast"){
// $("body").addClass("highContrast");
// }
// $("a.highContrast").click(function(){
// var x = getCookie("highContrast");
// if (x == "highContrast") {
// $("body").removeClass("highContrast");
// eraseCookie("highContrast");
// } else {
// $("body").addClass("highContrast");
// setCookie("highContrast", "highContrast");
// }
// return (false);
// });
});
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| 372
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(function( $ ) {
$(function() {
$( "#boom" ).click(function( event ) {
var category_selected = $("#category-select").val();
var campo_busca = $("#s").val();
var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
window.location.href= url;
});
});
})(jQuery);
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