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Lista com todos os sítios que foram verificados pela TIC Web Acessibilidade. Dentro de cada domínio, há informações detalhadas sobre as páginas coletadas, bem como os erros e avisos de cada uma *.

Recomendações Avaliadas
1.1 Respeitar os Padrões Web.

Recomendações

Número Descrição Quantidade Linhas Código Fonte
1.1.3 Presença de CSS(s) in-line 45 287 306 311 326 331 336 343 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 421 423 424 435 451 451
1.1.4 Presença de CSS(s) interno 1 106
1.1.5 Presença de javascript(s) in-line 10 307 312 317 322 327 332 403 403 411 411
1.1.6 Presença de javascript(s) interno 38 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 44 57 75 88 91 94 97 100 103 136 170 184 190 293 456 463 470 482
287 <![CDATA[<div id="imgPrefetch" style="display:none"> <img src="/Style%20Library/Images/favicon.ico?rev=23" /> </div>]]>
306 <![CDATA[<div id="TurnOnAccessibility" style="display:none" class="s4-notdlg noindex"> <a id="linkTurnOnAcc" href="#" class="ms-TurnOnAcc" onclick="SetIsAccessibilityFeatureEnabled(true);UpdateAccessibilityUI();document.getElementById('linkTurnOffAcc').focus();return false;"> Ativar o modo mais acessível </a> </div>]]>
311 <![CDATA[<div id="TurnOffAccessibility" style="display:none" class="s4-notdlg noindex"> <a id="linkTurnOffAcc" href="#" class="ms-TurnOffAcc" onclick="SetIsAccessibilityFeatureEnabled(false);UpdateAccessibilityUI();document.getElementById('linkTurnOnAcc').focus();return false;"> Desativar o modo mais acessível </a> </div>]]>
326 <![CDATA[<div id="TurnOffAnimation" style="display:none;" class="s4-notdlg noindex"> <a id="linkTurnOffAnimation" href="#" class="ms-accessible ms-acc-button" onclick="ToggleAnimationStatus();return false;"> Desligar Animações </a> </div>]]>
331 <![CDATA[<div id="TurnOnAnimation" style="display:none;" class="s4-notdlg noindex"> <a id="linkTurnOnAnimation" href="#" class="ms-accessible ms-acc-button" onclick="ToggleAnimationStatus();return false;"> Ligar Animações </a> </div>]]>
336 <![CDATA[<a id="HiddenAnchor" href="javascript:;" style="display:none;"> </a>]]>
343 <![CDATA[<div id="s4-ribbonrow" style="visibility:hidden;display:none"></div>]]>
421 <![CDATA[<div id="ctl00_PlaceHolderMain_ctl00_label" style='display:none'>Conteúdo da Página</div>]]>
421 <![CDATA[<div id="ctl00_PlaceHolderMain_ctl00__ControlWrapper_RichHtmlField" class="ms-rtestate-field" style="display:inline" aria-labelledby="ctl00_PlaceHolderMain_ctl00_label"><p>​<img src="/Quem-Somos/Governanca/PublishingImages/Páginas/img-pactoglobal.jpg" alt="" style="margin&#58;5px;" /><br></p><h4 style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;700;font-style&#58;normal;font-size&#58;22px;color&#58;#339999;">A Eletrobras Eletronuclear e o Pacto Global</h4><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;">O Pacto Global é uma iniciativa desenvolvida pela Organização das Nações Unidas (ONU), com o objetivo de mobilizar a comunidade empresarial para a adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Essa iniciativa conta com a participação de agências das Nações Unidas, empresas, sindicatos, organizações não-governamentais e demais parceiros necessários para a construção de um mercado global mais inclusivo e igualitário.</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;">A Eletrobras Eletronuclear aderiu ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas – ONU, expressando o suporte da Empresa aos seus preceitos do pacto. A formalização da adesão se deu em 6 de dezembro de 2006, através de carta recebida pela Eletrobras Eletronuclear do Diretor Executivo da United Nations Global Compact, Sr. Georg Kell.</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;">Baseado na transparência, o Pacto Global não é um instrumento regulatório. A partir de seus dez princípios, oferece diretrizes que incentivam as empresas a desenvolverem, de forma voluntária, práticas empresariais que promovam o desenvolvimento sustentável e a cidadania empresarial.</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;">Em demonstração de seu apoio ao Pacto Global a Eletrobras Eletronuclear apresenta a à ONU cada ano, desde 2008 (ano base 2007), seu Relatório de Sustentabilidade Socioambiental, com o progresso de suas atividades, de acordo com os temas do pacto. Esta é uma obrigação assumida pela empresa e também uma prestação de contas à sociedade. Todos os relatórios apresentados estão publicados no site da ONU correspondente.</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;">Os princípios do Pacto Global da ONU são distribuídos em tópicos de direitos humanos, trabalho e meio ambiente e anticorrupção&#58;</p><p class="corpadrao" style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;color&#58;#30a3a3;line-height&#58;24px;">DIREITOS HUMANOS</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 1&#58;</strong>&#160;Apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos internacionais dentro de seu âmbito de influência;</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 2&#58;</strong>&#160;Certificar-se de que suas corporações não sejam cúmplices de abusos em direitos humanos.</p><p class="corpadrao" style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;color&#58;#30a3a3;line-height&#58;24px;">TRABALHOS</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 3&#58;</strong>&#160;Apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 4&#58;</strong>&#160;Apoiar a eliminação de todas as formas de trabalho forçado e compulsório;</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 5&#58;</strong>&#160;Apoiar a erradicação efetiva do trabalho infantil;</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 6&#58;</strong>&#160;Apoiar o fim da discriminação relacionada a emprego e cargo;</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 7&#58;</strong>&#160;Adotar uma abordagem preventiva para os desafios ambientais;</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 8&#58;</strong>&#160;Tomar iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;</p><p class="corpadrao" style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;color&#58;#30a3a3;line-height&#58;24px;">MEIO AMBIENTE</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 9&#58;</strong>&#160;Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente sustentáveis.</p><p class="corpadrao" style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;color&#58;#30a3a3;line-height&#58;24px;">DIREITOS HUMANOS</p><p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 10&#58;</strong>&#160;Combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.<br></p><div><a href="/Quem-Somos/Governanca/Documents/Pacto-Global-carta-de-aceite-de-adesao.pdf"><br>Carta de Aceite de Adesão</a></div><div><a href="/Quem-Somos/Governanca/Documents/Pacto-Global-carta-de-adesao.pdf">Carta de Adesão</a></div><p><br></p></div>]]>
421 <![CDATA[<img src="/Quem-Somos/Governanca/PublishingImages/Páginas/img-pactoglobal.jpg" alt="" style="margin&#58;5px;" />]]>
421 <![CDATA[<h4 style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;700;font-style&#58;normal;font-size&#58;22px;color&#58;#339999;">A Eletrobras Eletronuclear e o Pacto Global</h4>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;">O Pacto Global é uma iniciativa desenvolvida pela Organização das Nações Unidas (ONU), com o objetivo de mobilizar a comunidade empresarial para a adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Essa iniciativa conta com a participação de agências das Nações Unidas, empresas, sindicatos, organizações não-governamentais e demais parceiros necessários para a construção de um mercado global mais inclusivo e igualitário.</p>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;">A Eletrobras Eletronuclear aderiu ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas – ONU, expressando o suporte da Empresa aos seus preceitos do pacto. A formalização da adesão se deu em 6 de dezembro de 2006, através de carta recebida pela Eletrobras Eletronuclear do Diretor Executivo da United Nations Global Compact, Sr. Georg Kell.</p>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;">Baseado na transparência, o Pacto Global não é um instrumento regulatório. A partir de seus dez princípios, oferece diretrizes que incentivam as empresas a desenvolverem, de forma voluntária, práticas empresariais que promovam o desenvolvimento sustentável e a cidadania empresarial.</p>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;">Em demonstração de seu apoio ao Pacto Global a Eletrobras Eletronuclear apresenta a à ONU cada ano, desde 2008 (ano base 2007), seu Relatório de Sustentabilidade Socioambiental, com o progresso de suas atividades, de acordo com os temas do pacto. Esta é uma obrigação assumida pela empresa e também uma prestação de contas à sociedade. Todos os relatórios apresentados estão publicados no site da ONU correspondente.</p>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;">Os princípios do Pacto Global da ONU são distribuídos em tópicos de direitos humanos, trabalho e meio ambiente e anticorrupção&#58;</p>]]>
421 <![CDATA[<p class="corpadrao" style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;color&#58;#30a3a3;line-height&#58;24px;">DIREITOS HUMANOS</p>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 1&#58;</strong>&#160;Apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos internacionais dentro de seu âmbito de influência;</p>]]>
421 <![CDATA[<strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 1&#58;</strong>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 2&#58;</strong>&#160;Certificar-se de que suas corporações não sejam cúmplices de abusos em direitos humanos.</p>]]>
421 <![CDATA[<strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 2&#58;</strong>]]>
421 <![CDATA[<p class="corpadrao" style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;color&#58;#30a3a3;line-height&#58;24px;">TRABALHOS</p>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 3&#58;</strong>&#160;Apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;</p>]]>
421 <![CDATA[<strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 3&#58;</strong>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 4&#58;</strong>&#160;Apoiar a eliminação de todas as formas de trabalho forçado e compulsório;</p>]]>
421 <![CDATA[<strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 4&#58;</strong>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 5&#58;</strong>&#160;Apoiar a erradicação efetiva do trabalho infantil;</p>]]>
421 <![CDATA[<strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 5&#58;</strong>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 6&#58;</strong>&#160;Apoiar o fim da discriminação relacionada a emprego e cargo;</p>]]>
421 <![CDATA[<strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 6&#58;</strong>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 7&#58;</strong>&#160;Adotar uma abordagem preventiva para os desafios ambientais;</p>]]>
421 <![CDATA[<strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 7&#58;</strong>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 8&#58;</strong>&#160;Tomar iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;</p>]]>
421 <![CDATA[<strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 8&#58;</strong>]]>
421 <![CDATA[<p class="corpadrao" style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;color&#58;#30a3a3;line-height&#58;24px;">MEIO AMBIENTE</p>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 9&#58;</strong>&#160;Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente sustentáveis.</p>]]>
421 <![CDATA[<strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 9&#58;</strong>]]>
421 <![CDATA[<p class="corpadrao" style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;color&#58;#30a3a3;line-height&#58;24px;">DIREITOS HUMANOS</p>]]>
421 <![CDATA[<p style="box-sizing&#58;border-box;margin-bottom&#58;20px;font-weight&#58;400;font-style&#58;normal;font-size&#58;15px;line-height&#58;24px;"><strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 10&#58;</strong>&#160;Combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.<br></p>]]>
421 <![CDATA[<strong style="box-sizing&#58;border-box;">Princípio 10&#58;</strong>]]>
423 <![CDATA[<div style='display:none' id='hidZone'><menu class="ms-hide"> <ie:menuitem id="MSOMenu_Help" iconsrc="/_layouts/15/images/HelpIcon.gif" onmenuclick="MSOWebPartPage_SetNewWindowLocation(MenuWebPart.getAttribute(&#39;helpLink&#39;), MenuWebPart.getAttribute(&#39;helpMode&#39;))" text="Ajuda" type="option" style="display:none"> </ie:menuitem> </menu></div>]]>
424 <![CDATA[<ie:menuitem id="MSOMenu_Help" iconsrc="/_layouts/15/images/HelpIcon.gif" onmenuclick="MSOWebPartPage_SetNewWindowLocation(MenuWebPart.getAttribute(&#39;helpLink&#39;), MenuWebPart.getAttribute(&#39;helpMode&#39;))" text="Ajuda" type="option" style="display:none"> </ie:menuitem>]]>
435 <![CDATA[<div class='box' data-wrapright='links' style='display: none;'><a href='https://www.eletronuclear.gov.br/Quem-Somos/Governanca'><div class='item'>Governança</div></a></div>]]>
451 <![CDATA[<p style='width: 100%;text-align: center;'>Eletronuclear - Todos os direitos reservados ©</p>]]>
451 <![CDATA[<p style='width: 100%;text-align: center;'>Para pedir alterações nesta página <u> <a href='mailto:eletro.grupo@am4.com.br'>clique aqui</a></u></p>]]>
106 <![CDATA[<style type="text/css">//<![CDATA[ .ms-core-animation-transparent { opacity:0; } .ms-isBot .ms-core-animation-transparent { opacity:1; } //]]></style>]]>
307 <![CDATA[<a id="linkTurnOnAcc" href="#" class="ms-TurnOnAcc" onclick="SetIsAccessibilityFeatureEnabled(true);UpdateAccessibilityUI();document.getElementById('linkTurnOffAcc').focus();return false;"> Ativar o modo mais acessível </a>]]>
312 <![CDATA[<a id="linkTurnOffAcc" href="#" class="ms-TurnOffAcc" onclick="SetIsAccessibilityFeatureEnabled(false);UpdateAccessibilityUI();document.getElementById('linkTurnOnAcc').focus();return false;"> Desativar o modo mais acessível </a>]]>
317 <![CDATA[<a href="javascript:;" onclick="document.getElementById(&#39;startNavigation&#39;).focus();" class="ms-SkiptoNavigation" accesskey="Y"> Comando para Ignorar Faixa de Opções </a>]]>
322 <![CDATA[<a href="javascript:;" onclick="document.getElementById(&#39;mainContent&#39;).focus();" class="ms-SkiptoMainContent" accesskey="X"> Ir para o conteúdo principal </a>]]>
327 <![CDATA[<a id="linkTurnOffAnimation" href="#" class="ms-accessible ms-acc-button" onclick="ToggleAnimationStatus();return false;"> Desligar Animações </a>]]>
332 <![CDATA[<a id="linkTurnOnAnimation" href="#" class="ms-accessible ms-acc-button" onclick="ToggleAnimationStatus();return false;"> Ligar Animações </a>]]>
403 <![CDATA[<button onclick=goBack() type=Button class='btnvoltar'><i class='fa fa-angle-left' aria-hidden='true'></i>voltar</button>]]>
403 <![CDATA[<button onclick=goBack() type=Button class='btnvoltar'><i class='fa fa-angle-left' aria-hidden='true'></i>voltar</button>]]>
411 <![CDATA[<a onclick='compartilhaPagina()' href='#'><i class='fa fa-share-alt' aria-hidden='true'></i></a>]]>
411 <![CDATA[<a onclick='imprimePagina()' href='#'><i class='fa fa-print' aria-hidden='true'></i></a>]]>
18 <![CDATA[<script type="text/javascript">RegisterSod("initstrings.js", "\u002f_layouts\u002f15\u002f1046\u002finitstrings.debug.js?rev=uekuldSgfsusS8d\u00252FHVGYMg\u00253D\u00253D");</script>]]>
19 <![CDATA[<script type="text/javascript">RegisterSod("strings.js", "\u002f_layouts\u002f15\u002f1046\u002fstrings.debug.js?rev=3jjBCYbnF\u00252F2LiCHU29LQPw\u00253D\u00253D");RegisterSodDep("strings.js", "initstrings.js");</script>]]>
20 <![CDATA[<script type="text/javascript">RegisterSod("sp.init.js", "\u002f_layouts\u002f15\u002fsp.init.debug.js?rev=I0HjXe8jNoV0TuC6ujkb8A\u00253D\u00253D");</script>]]>
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