| 331
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| 349
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| 530
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<!-- Logotipo institucional do Governo do Estado do Ceará -->
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<img class="w-100 mt-0 mb-0" src="https://www.ceara.gov.br/wp-content/themes/ceara2017/assets/images/logotipo-ceara-branco-2023.svg" alt="Governo do Estado do Ceará">
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</div>
</div>
</header>
</div>]]>
|
| 991
| <![CDATA[<li style="padding-left:15px" >
Assessoria Jurídica (Asjur) </li>]]>
|
| 993
| <![CDATA[<li style="padding-left:15px" >
Assessoria de Controle Interno (Ascoi) </li>]]>
|
| 995
| <![CDATA[<li style="padding-left:15px" >
Ouvidoria (Ouvid) </li>]]>
|
| 1006
| <![CDATA[<li style="padding-left:15px" >
Diretoria de Gestão de Benefícios (Digeb) </li>]]>
|
| 1008
| <![CDATA[<li style="padding-left:30px" >
Gerência de Concessão de Aposentadoria (Geapo) </li>]]>
|
| 1010
| <![CDATA[<li style="padding-left:30px" >
Gerência de Concessão de Pensão (Gepen) </li>]]>
|
| 1012
| <![CDATA[<li style="padding-left:30px" >
Gerência de Benefícios a Militares (Gemil) </li>]]>
|
| 1014
| <![CDATA[<li style="padding-left:30px" >
Gerência de Implantação e Administração de Benefícios (Geimp) </li>]]>
|
| 1016
| <![CDATA[<li style="padding-left:30px" >
Gerência de Compensação Previdenciária (Gcomp) </li>]]>
|
| 1018
| <![CDATA[<li style="padding-left:15px" >
Diretoria de Serviços e Qualidade de vida (Diseq) </li>]]>
|
| 1020
| <![CDATA[<li style="padding-left:30px" >
Gerência de Serviços e Qualidade de Vida (Geseq) </li>]]>
|
| 1022
| <![CDATA[<li style="padding-left:15px" >
Diretoria de Inteligência e Fiscalização Previdenciária (Difip) </li>]]>
|
| 1024
| <![CDATA[<li style="padding-left:15px" >
Diretoria de Gestão de Investimentos (Dginv) </li>]]>
|
| 1026
| <![CDATA[<li style="padding-left:15px" >
Diretoria de Estudos Econômicos e Atuariais (Deat) </li>]]>
|
| 1037
| <![CDATA[<li style="padding-left:15px" >
Diretoria de Desenvolvimento Institucional e Governança (Digov) </li>]]>
|
| 1039
| <![CDATA[<li style="padding-left:30px" >
Gerência de Tecnologia e Inovação (Getin) </li>]]>
|
| 1041
| <![CDATA[<li style="padding-left:30px" >
Gerência de Atendimento (Geate) </li>]]>
|
| 1043
| <![CDATA[<li style="padding-left:15px" >
Diretoria Administrativo-Financeira (Diafi) </li>]]>
|
| 1045
| <![CDATA[<li style="padding-left:30px" >
Gerência de Contratos e Convênios (Gecon) </li>]]>
|
| 1047
| <![CDATA[<li style="padding-left:30px" >
Gerência Administrativa (Gerad) </li>]]>
|
| 1049
| <![CDATA[<li style="padding-left:30px" >
Gerência Contábil e Financeira (Gecof) </li>]]>
|
| 1051
| <![CDATA[<li style="padding-left:15px" >
Diretoria de Governança e Análise de Dados (Dirad) </li>]]>
|
| 1053
| <![CDATA[<li style="padding-left:30px" >
Gerência de Governança e Análise de Dados (Gegad) </li>]]>
|
| 1085
| <![CDATA[<h2 style="text-align: center"><span style="color: #fc6836">Competências</span></h2>]]>
|
| 1085
| <![CDATA[<span style="color: #fc6836">Competências</span>]]>
|
| 1086
| <![CDATA[<span style="font-size: medium"><span style="color: #231f20"><span style="font-family: Times New Roman, serif">Executar os planos, programas e projetos fixados pela Secretaria do Planejamento e Gestão, segundo as políticas e diretrizes gerais estabelecidas pelo Conselho Estadual de Políticas de Previdência Social de que trata o art. 7º desta Lei Complementar;<br />
elaborar a sua proposta orçamentária e a dos fundos contábil-financeiros de natureza previdenciária mantenedores do SUPSEC, observada a Lei de Diretrizes Orçamentária – LDO;<br />
em relação às atividades do SUPSEC:<br />
<em>a) planejar, coordenar, executar, supervisionar e controlar as atividades inerentes ao Sistema;</em><br />
<em>b) arrecadar e cobrar as contribuições previdenciárias destinadas ao custeio do plano de benefícios do Sistema;</em><br />
<em>c) gerir os fundos contábil-financeiros de natureza previdenciária instituídos pela Lei Complementar nº 123, de 16 de setembro de 2013;</em><br />
<em>d) analisar previamente, para decisão final das instâncias competentes, os processos relativos à concessão, revisão e revogação dos benefícios de aposentadoria;</em><br />
<em>e) analisar previamente, para decisão final das instâncias competentes, os processos referentes à concessão, revisão e revogação dos benefícios de reserva e reforma dos militares estaduais;</em><br />
<em>f) analisar previamente, para decisão final das instâncias competentes,</em><br />
<em>os processos relativos à concessão, revisão e revogação de pensão previdenciária aos dependentes dos segurados, ativos e inativos, falecidos do Sistema;</em><br />
emitir certidões para fins previdenciários, relativamente ao Sistema;<br />
manter cadastro individualizado dos servidores inativos, militares da reserva remunerada e reformados, pensionistas e respectivos dependentes compreendendo os Poderes do Estado, Instituições, Órgãos e Entidades autônomos integrantes do Sistema;<br />
realizar, periodicamente, recadastramento e recenseamento previdenciário, abrangendo todos os aposentados, militares da reserva remunerada e reformados, e pensionistas do Sistema;<br />
realizar o pagamento dos benefícios previdenciários, compreendendo os Poderes do Estado, Instituições, Órgãos e Entidades autônomos integrantes do Sistema, com base em informações individualizadas e consolidadas das folhas de pagamento;<br />
realizar visita social, para fins previdenciários;<br />
elaborar as prestações de contas exigidas pela legislação e o seu acompanhamento junto aos respectivos órgãos de supervisão e de controle;<br />
acompanhar e manter a regularidade previdenciária do Sistema perante os órgãos de controle e fiscalização previdenciária, conforme exigido pela legislação vigente;<br />
referendar os atos a serem praticados pelo Secretário do Planejamento e Gestão relacionados à concessão e à revisão de benefícios previdenciários; e<br />
promover educação previdenciária e executar outras atividades inerentes à gestão dos regimes próprios de previdência social, na forma da legislação previdenciária nacional e regulamentar.</span></span></span>]]>
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| 1086
| <![CDATA[<span style="color: #231f20"><span style="font-family: Times New Roman, serif">Executar os planos, programas e projetos fixados pela Secretaria do Planejamento e Gestão, segundo as políticas e diretrizes gerais estabelecidas pelo Conselho Estadual de Políticas de Previdência Social de que trata o art. 7º desta Lei Complementar;<br />
elaborar a sua proposta orçamentária e a dos fundos contábil-financeiros de natureza previdenciária mantenedores do SUPSEC, observada a Lei de Diretrizes Orçamentária – LDO;<br />
em relação às atividades do SUPSEC:<br />
<em>a) planejar, coordenar, executar, supervisionar e controlar as atividades inerentes ao Sistema;</em><br />
<em>b) arrecadar e cobrar as contribuições previdenciárias destinadas ao custeio do plano de benefícios do Sistema;</em><br />
<em>c) gerir os fundos contábil-financeiros de natureza previdenciária instituídos pela Lei Complementar nº 123, de 16 de setembro de 2013;</em><br />
<em>d) analisar previamente, para decisão final das instâncias competentes, os processos relativos à concessão, revisão e revogação dos benefícios de aposentadoria;</em><br />
<em>e) analisar previamente, para decisão final das instâncias competentes, os processos referentes à concessão, revisão e revogação dos benefícios de reserva e reforma dos militares estaduais;</em><br />
<em>f) analisar previamente, para decisão final das instâncias competentes,</em><br />
<em>os processos relativos à concessão, revisão e revogação de pensão previdenciária aos dependentes dos segurados, ativos e inativos, falecidos do Sistema;</em><br />
emitir certidões para fins previdenciários, relativamente ao Sistema;<br />
manter cadastro individualizado dos servidores inativos, militares da reserva remunerada e reformados, pensionistas e respectivos dependentes compreendendo os Poderes do Estado, Instituições, Órgãos e Entidades autônomos integrantes do Sistema;<br />
realizar, periodicamente, recadastramento e recenseamento previdenciário, abrangendo todos os aposentados, militares da reserva remunerada e reformados, e pensionistas do Sistema;<br />
realizar o pagamento dos benefícios previdenciários, compreendendo os Poderes do Estado, Instituições, Órgãos e Entidades autônomos integrantes do Sistema, com base em informações individualizadas e consolidadas das folhas de pagamento;<br />
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referendar os atos a serem praticados pelo Secretário do Planejamento e Gestão relacionados à concessão e à revisão de benefícios previdenciários; e<br />
promover educação previdenciária e executar outras atividades inerentes à gestão dos regimes próprios de previdência social, na forma da legislação previdenciária nacional e regulamentar.</span></span>]]>
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| 1086
| <![CDATA[<span style="font-family: Times New Roman, serif">Executar os planos, programas e projetos fixados pela Secretaria do Planejamento e Gestão, segundo as políticas e diretrizes gerais estabelecidas pelo Conselho Estadual de Políticas de Previdência Social de que trata o art. 7º desta Lei Complementar;<br />
elaborar a sua proposta orçamentária e a dos fundos contábil-financeiros de natureza previdenciária mantenedores do SUPSEC, observada a Lei de Diretrizes Orçamentária – LDO;<br />
em relação às atividades do SUPSEC:<br />
<em>a) planejar, coordenar, executar, supervisionar e controlar as atividades inerentes ao Sistema;</em><br />
<em>b) arrecadar e cobrar as contribuições previdenciárias destinadas ao custeio do plano de benefícios do Sistema;</em><br />
<em>c) gerir os fundos contábil-financeiros de natureza previdenciária instituídos pela Lei Complementar nº 123, de 16 de setembro de 2013;</em><br />
<em>d) analisar previamente, para decisão final das instâncias competentes, os processos relativos à concessão, revisão e revogação dos benefícios de aposentadoria;</em><br />
<em>e) analisar previamente, para decisão final das instâncias competentes, os processos referentes à concessão, revisão e revogação dos benefícios de reserva e reforma dos militares estaduais;</em><br />
<em>f) analisar previamente, para decisão final das instâncias competentes,</em><br />
<em>os processos relativos à concessão, revisão e revogação de pensão previdenciária aos dependentes dos segurados, ativos e inativos, falecidos do Sistema;</em><br />
emitir certidões para fins previdenciários, relativamente ao Sistema;<br />
manter cadastro individualizado dos servidores inativos, militares da reserva remunerada e reformados, pensionistas e respectivos dependentes compreendendo os Poderes do Estado, Instituições, Órgãos e Entidades autônomos integrantes do Sistema;<br />
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| 1107
| <![CDATA[<span style="font-family: Arial, sans-serif"><span style="font-size: small"><i>Lei Complementar 184 – DOE 22/11/2018</i></span></span>]]>
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| 1107
| <![CDATA[<span style="font-size: small"><i>Lei Complementar 184 – DOE 22/11/2018</i></span>]]>
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| 266
| <![CDATA[<style type="text/css">
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|
| 282
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var(--wp--preset--color--vivid-cyan-blue) !important;}.has-vivid-purple-color{color: var(--wp--preset--color--vivid-purple) !important;}.has-black-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--black) !important;}.has-cyan-bluish-gray-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--cyan-bluish-gray) !important;}.has-white-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--white) !important;}.has-pale-pink-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--pale-pink) !important;}.has-vivid-red-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--vivid-red) !important;}.has-luminous-vivid-orange-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-orange) !important;}.has-luminous-vivid-amber-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-amber) !important;}.has-light-green-cyan-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--light-green-cyan) 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|
| 1246
| <![CDATA[<style id='core-block-supports-inline-css' type='text/css'>
/**
* Core styles: block-supports
*/
</style>]]>
|
| 32
| <![CDATA[<script type="application/ld+json" class="yoast-schema-graph">{"@context":"https://schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https://www.ceara.gov.br/#organization","name":"Governo do Estado do Ceará","url":"https://www.ceara.gov.br/","sameAs":["https://www.facebook.com/governodoceara","https://www.instagram.com/governodoceara/","https://www.youtube.com/user/governodoceara","https://twitter.com/governodoceara"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https://www.ceara.gov.br/#logo","inLanguage":"pt-BR","url":"https://www.ceara.gov.br/wp-content/uploads/2017/08/logo-ceara.png","contentUrl":"https://www.ceara.gov.br/wp-content/uploads/2017/08/logo-ceara.png","width":164,"height":106,"caption":"Governo do Estado do Ceará"},"image":{"@id":"https://www.ceara.gov.br/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https://www.ceara.gov.br/#website","url":"https://www.ceara.gov.br/","name":"Governo do Estado do Ceará","description":"","publisher":{"@id":"https://www.ceara.gov.br/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https://www.ceara.gov.br/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https://www.ceara.gov.br/organograma/fundacao-de-previdencia-social-do-estado-do-ceara-2/#webpage","url":"https://www.ceara.gov.br/organograma/fundacao-de-previdencia-social-do-estado-do-ceara-2/","name":"Fundação de Previdência Social do Estado do Ceará - Governo do Estado do Ceará","isPartOf":{"@id":"https://www.ceara.gov.br/#website"},"datePublished":"2022-10-13T14:31:13+00:00","dateModified":"2023-09-06T13:31:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https://www.ceara.gov.br/organograma/fundacao-de-previdencia-social-do-estado-do-ceara-2/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https://www.ceara.gov.br/organograma/fundacao-de-previdencia-social-do-estado-do-ceara-2/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https://www.ceara.gov.br/organograma/fundacao-de-previdencia-social-do-estado-do-ceara-2/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Início","item":"https://www.ceara.gov.br/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Organogramas","item":"https://www.ceara.gov.br/organograma/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Fundação de Previdência Social do Estado do Ceará"}]}]}</script>]]>
|
| 39
| <![CDATA[<script type="text/javascript">
window._wpemojiSettings = {"baseUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/14.0.0\/72x72\/","ext":".png","svgUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/14.0.0\/svg\/","svgExt":".svg","source":{"wpemoji":"https:\/\/www.ceara.gov.br\/wp-includes\/js\/wp-emoji.js","twemoji":"https:\/\/www.ceara.gov.br\/wp-includes\/js\/twemoji.js"}};
/**
* @output wp-includes/js/wp-emoji-loader.js
*/
( function( window, document, settings ) {
var src, ready, ii, tests;
// Create a canvas element for testing native browser support of emoji.
var canvas = document.createElement( 'canvas' );
var context = canvas.getContext && canvas.getContext( '2d' );
/**
* Checks if two sets of Emoji characters render the same visually.
*
* @since 4.9.0
*
* @private
*
* @param {number[]} set1 Set of Emoji character codes.
* @param {number[]} set2 Set of Emoji character codes.
*
* @return {boolean} True if the two sets render the same.
*/
function emojiSetsRenderIdentically( set1, set2 ) {
var stringFromCharCode = String.fromCharCode;
// Cleanup from previous test.
context.clearRect( 0, 0, canvas.width, canvas.height );
context.fillText( stringFromCharCode.apply( this, set1 ), 0, 0 );
var rendered1 = canvas.toDataURL();
// Cleanup from previous test.
context.clearRect( 0, 0, canvas.width, canvas.height );
context.fillText( stringFromCharCode.apply( this, set2 ), 0, 0 );
var rendered2 = canvas.toDataURL();
return rendered1 === rendered2;
}
/**
* Detects if the browser supports rendering emoji or flag emoji.
*
* Flag emoji are a single glyph made of two characters, so some browsers
* (notably, Firefox OS X) don't support them.
*
* @since 4.2.0
*
* @private
*
* @param {string} type Whether to test for support of "flag" or "emoji".
*
* @return {boolean} True if the browser can render emoji, false if it cannot.
*/
function browserSupportsEmoji( type ) {
var isIdentical;
if ( ! context || ! context.fillText ) {
return false;
}
/*
* Chrome on OS X added native emoji rendering in M41. Unfortunately,
* it doesn't work when the font is bolder than 500 weight. So, we
* check for bold rendering support to avoid invisible emoji in Chrome.
*/
context.textBaseline = 'top';
context.font = '600 32px Arial';
switch ( type ) {
case 'flag':
/*
* Test for Transgender flag compatibility. This flag is shortlisted for the Emoji 13 spec,
* but has landed in Twemoji early, so we can add support for it, too.
*
* To test for support, we try to render it, and compare the rendering to how it would look if
* the browser doesn't render it correctly (white flag emoji + transgender symbol).
*/
isIdentical = emojiSetsRenderIdentically(
[ 0x1F3F3, 0xFE0F, 0x200D, 0x26A7, 0xFE0F ],
[ 0x1F3F3, 0xFE0F, 0x200B, 0x26A7, 0xFE0F ]
);
if ( isIdentical ) {
return false;
}
/*
* Test for UN flag compatibility. This is the least supported of the letter locale flags,
* so gives us an easy test for full support.
*
* To test for support, we try to render it, and compare the rendering to how it would look if
* the browser doesn't render it correctly ([U] + [N]).
*/
isIdentical = emojiSetsRenderIdentically(
[ 0xD83C, 0xDDFA, 0xD83C, 0xDDF3 ],
[ 0xD83C, 0xDDFA, 0x200B, 0xD83C, 0xDDF3 ]
);
if ( isIdentical ) {
return false;
}
/*
* Test for English flag compatibility. England is a country in the United Kingdom, it
* does not have a two letter locale code but rather an five letter sub-division code.
*
* To test for support, we try to render it, and compare the rendering to how it would look if
* the browser doesn't render it correctly (black flag emoji + [G] + [B] + [E] + [N] + [G]).
*/
isIdentical = emojiSetsRenderIdentically(
[ 0xD83C, 0xDFF4, 0xDB40, 0xDC67, 0xDB40, 0xDC62, 0xDB40, 0xDC65, 0xDB40, 0xDC6E, 0xDB40, 0xDC67, 0xDB40, 0xDC7F ],
[ 0xD83C, 0xDFF4, 0x200B, 0xDB40, 0xDC67, 0x200B, 0xDB40, 0xDC62, 0x200B, 0xDB40, 0xDC65, 0x200B, 0xDB40, 0xDC6E, 0x200B, 0xDB40, 0xDC67, 0x200B, 0xDB40, 0xDC7F ]
);
return ! isIdentical;
case 'emoji':
/*
* Why can't we be friends? Everyone can now shake hands in emoji, regardless of skin tone!
*
* To test for Emoji 14.0 support, try to render a new emoji: Handshake: Light Skin Tone, Dark Skin Tone.
*
* The Handshake: Light Skin Tone, Dark Skin Tone emoji is a ZWJ sequence combining 🫱 Rightwards Hand,
* 🏻 Light Skin Tone, a Zero Width Joiner, 🫲 Leftwards Hand, and 🏿 Dark Skin Tone.
*
* 0x1FAF1 == Rightwards Hand
* 0x1F3FB == Light Skin Tone
* 0x200D == Zero-Width Joiner (ZWJ) that links the code points for the new emoji or
* 0x200B == Zero-Width Space (ZWS) that is rendered for clients not supporting the new emoji.
* 0x1FAF2 == Leftwards Hand
* 0x1F3FF == Dark Skin Tone.
*
* When updating this test for future Emoji releases, ensure that individual emoji that make up the
* sequence come from older emoji standards.
*/
isIdentical = emojiSetsRenderIdentically(
[0x1FAF1, 0x1F3FB, 0x200D, 0x1FAF2, 0x1F3FF],
[0x1FAF1, 0x1F3FB, 0x200B, 0x1FAF2, 0x1F3FF]
);
return ! isIdentical;
}
return false;
}
/**
* Adds a script to the head of the document.
*
* @ignore
*
* @since 4.2.0
*
* @param {Object} src The url where the script is located.
* @return {void}
*/
function addScript( src ) {
var script = document.createElement( 'script' );
script.src = src;
script.defer = script.type = 'text/javascript';
document.getElementsByTagName( 'head' )[0].appendChild( script );
}
tests = Array( 'flag', 'emoji' );
settings.supports = {
everything: true,
everythingExceptFlag: true
};
/*
* Tests the browser support for flag emojis and other emojis, and adjusts the
* support settings accordingly.
*/
for( ii = 0; ii < tests.length; ii++ ) {
settings.supports[ tests[ ii ] ] = browserSupportsEmoji( tests[ ii ] );
settings.supports.everything = settings.supports.everything && settings.supports[ tests[ ii ] ];
if ( 'flag' !== tests[ ii ] ) {
settings.supports.everythingExceptFlag = settings.supports.everythingExceptFlag && settings.supports[ tests[ ii ] ];
}
}
settings.supports.everythingExceptFlag = settings.supports.everythingExceptFlag && ! settings.supports.flag;
// Sets DOMReady to false and assigns a ready function to settings.
settings.DOMReady = false;
settings.readyCallback = function() {
settings.DOMReady = true;
};
// When the browser can not render everything we need to load a polyfill.
if ( ! settings.supports.everything ) {
ready = function() {
settings.readyCallback();
};
/*
* Cross-browser version of adding a dom ready event.
*/
if ( document.addEventListener ) {
document.addEventListener( 'DOMContentLoaded', ready, false );
window.addEventListener( 'load', ready, false );
} else {
window.attachEvent( 'onload', ready );
document.attachEvent( 'onreadystatechange', function() {
if ( 'complete' === document.readyState ) {
settings.readyCallback();
}
} );
}
src = settings.source || {};
if ( src.concatemoji ) {
addScript( src.concatemoji );
} else if ( src.wpemoji && src.twemoji ) {
addScript( src.twemoji );
addScript( src.wpemoji );
}
}
} )( window, document, window._wpemojiSettings );
</script>]]>
|
| 312
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