| 190
| <![CDATA[<span style="color: #33cccc;"> ; ; ; ; ; <em> ; ;</em></span>]]>
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| 190
| <![CDATA[<span style="color: #000000; font-family: verdana, geneva;"><strong style="text-align: justify; text-indent: 47.2px;"><span style="font-size: 16px;">MISSÃO</span></strong></span>]]>
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| 190
| <![CDATA[<strong style="text-align: justify; text-indent: 47.2px;"><span style="font-size: 16px;">MISSÃO</span></strong>]]>
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| 190
| <![CDATA[<span style="font-size: 16px;">MISSÃO</span>]]>
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| 191
| <![CDATA[<p style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 16px; text-indent: 35.4pt; color: #000000;">Formular e desenvolver a política municipal de saúde, fortalecendo as redes de atenção, com participação da sociedade, incorporando a tecnologia para promoção do cuidado eficiente, efetivo, afetivo e oportuno com equidade para a população.</span></p>]]>
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| 191
| <![CDATA[<span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 16px; text-indent: 35.4pt; color: #000000;">Formular e desenvolver a política municipal de saúde, fortalecendo as redes de atenção, com participação da sociedade, incorporando a tecnologia para promoção do cuidado eficiente, efetivo, afetivo e oportuno com equidade para a população.</span>]]>
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| 192
| <![CDATA[<p style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 150%;"><span style="color: #000000;"><em><span style="font-family: verdana, geneva;"><strong style="text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: 12pt;">VISÃO</span></strong></span></em></span></p>]]>
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| 192
| <![CDATA[<span style="color: #000000;"><em><span style="font-family: verdana, geneva;"><strong style="text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: 12pt;">VISÃO</span></strong></span></em></span>]]>
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| 192
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| 193
| <![CDATA[<p style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; font-family: verdana, geneva; color: #000000;">Ser, até 2032, uma cidade com população saudável e feliz onde o SUS seja reconhecido por sua excelência, tornando-se uma referência nacional e internacional.</span></p>]]>
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| 193
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; font-family: verdana, geneva; color: #000000;">Ser, até 2032, uma cidade com população saudável e feliz onde o SUS seja reconhecido por sua excelência, tornando-se uma referência nacional e internacional.</span>]]>
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| 194
| <![CDATA[<p style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 150%;"><em><span style="color: #000000; font-family: verdana, geneva;"><strong style="text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: 12pt;">VALORES</span></strong></span></em></p>]]>
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| 194
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| 194
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| 194
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt;">VALORES</span>]]>
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| 195
| <![CDATA[<p style="text-align: justify; text-indent: 36pt; line-height: 150%;"><span style="color: #000000; font-family: verdana, geneva;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Ética</span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">:</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;"> ;entendida como um </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">conjunto de valores morais e princípios, que deve orientar a instituição na sua atuação, para criar um ambiente social e político justo, solidário e pacífico. </span></span></p>]]>
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| 195
| <![CDATA[<span style="color: #000000; font-family: verdana, geneva;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Ética</span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">:</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;"> ;entendida como um </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">conjunto de valores morais e princípios, que deve orientar a instituição na sua atuação, para criar um ambiente social e político justo, solidário e pacífico. </span></span>]]>
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| 195
| <![CDATA[<span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Ética</span></span>]]>
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| 195
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Ética</span>]]>
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| 195
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| 195
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| 195
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">conjunto de valores morais e princípios, que deve orientar a instituição na sua atuação, para criar um ambiente social e político justo, solidário e pacífico. </span>]]>
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| 196
| <![CDATA[<p style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 150%;"><span style="color: #000000; font-family: verdana, geneva;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Respeito</span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">: ;</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">entendido como um valor </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">institucional que permite que se possa reconhecer, aceitar, apreciar e valorizar as qualidades do próximo e os seus direitos. Portanto, pressupõe um comportamento institucional disponível e receptivo, para expressar e ouvir o contraditório, para conviver e relacionar-se com as diferenças mais variadas e com as preferências da maioria e das minorias. </span></span></p>]]>
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| 196
| <![CDATA[<span style="color: #000000; font-family: verdana, geneva;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Respeito</span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">: ;</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">entendido como um valor </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">institucional que permite que se possa reconhecer, aceitar, apreciar e valorizar as qualidades do próximo e os seus direitos. Portanto, pressupõe um comportamento institucional disponível e receptivo, para expressar e ouvir o contraditório, para conviver e relacionar-se com as diferenças mais variadas e com as preferências da maioria e das minorias. </span></span>]]>
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| 196
| <![CDATA[<span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Respeito</span></span>]]>
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| 196
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Respeito</span>]]>
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| 196
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">: ;</span>]]>
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| 196
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">entendido como um valor </span>]]>
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| 196
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">institucional que permite que se possa reconhecer, aceitar, apreciar e valorizar as qualidades do próximo e os seus direitos. Portanto, pressupõe um comportamento institucional disponível e receptivo, para expressar e ouvir o contraditório, para conviver e relacionar-se com as diferenças mais variadas e com as preferências da maioria e das minorias. </span>]]>
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| 197
| <![CDATA[<p style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 150%;"><span style="color: #000000; font-family: verdana, geneva;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Transparência</span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">: ;</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">entendida como tornar de domínio<strong> </strong></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">público os atos do governo, dar pleno conhecimento ao cidadão das políticas públicas; é cultivar a noção de interdependência e de que a história de uma organização se constrói junto com todos, em um modelo no qual a confiança é protagonista.</span></span></p>]]>
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| 197
| <![CDATA[<span style="color: #000000; font-family: verdana, geneva;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Transparência</span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">: ;</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">entendida como tornar de domínio<strong> </strong></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">público os atos do governo, dar pleno conhecimento ao cidadão das políticas públicas; é cultivar a noção de interdependência e de que a história de uma organização se constrói junto com todos, em um modelo no qual a confiança é protagonista.</span></span>]]>
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| 197
| <![CDATA[<span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Transparência</span></span>]]>
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| 197
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Transparência</span>]]>
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| 197
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">: ;</span>]]>
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| 197
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">entendida como tornar de domínio<strong> </strong></span>]]>
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| 197
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">público os atos do governo, dar pleno conhecimento ao cidadão das políticas públicas; é cultivar a noção de interdependência e de que a história de uma organização se constrói junto com todos, em um modelo no qual a confiança é protagonista.</span>]]>
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| 198
| <![CDATA[<p style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 150%;"><span style="color: #000000; font-family: verdana, geneva;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Eficiência</span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">: ;</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">entendida como a capacidade institucional e dos profissionais de fazer as </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">coisas no tempo devidosem erros e utilizar somente os recursos necessários.</span></span></p>]]>
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| 198
| <![CDATA[<span style="color: #000000; font-family: verdana, geneva;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Eficiência</span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">: ;</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">entendida como a capacidade institucional e dos profissionais de fazer as </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">coisas no tempo devidosem erros e utilizar somente os recursos necessários.</span></span>]]>
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| 198
| <![CDATA[<span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Eficiência</span></span>]]>
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| 198
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Eficiência</span>]]>
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| 198
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">: ;</span>]]>
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| 198
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| 198
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| 199
| <![CDATA[<p style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 150%;"><span style="color: #000000; font-family: verdana, geneva;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Compromisso</span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">: ;</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">entendido como a capacidade da instituição de sustentar uma escolha,</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;"> em razão da sua missão e visão; e o comprometimento com os resultados desejados para a sociedade. </span></span></p>]]>
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| 199
| <![CDATA[<span style="color: #000000; font-family: verdana, geneva;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Compromisso</span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">: ;</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">entendido como a capacidade da instituição de sustentar uma escolha,</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;"> em razão da sua missão e visão; e o comprometimento com os resultados desejados para a sociedade. </span></span>]]>
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| 199
| <![CDATA[<span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Compromisso</span></span>]]>
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| 199
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Compromisso</span>]]>
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| 199
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">: ;</span>]]>
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| 199
| <![CDATA[<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">entendido como a capacidade da instituição de sustentar uma escolha,</span>]]>
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| 199
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| 200
| <![CDATA[<span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 16px;"><br /></span>]]>
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