| 339
| <![CDATA[<img src="/images/logo.jpg" style="border:0;" alt="Município de Nova Ramada" />]]>
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| 391
| <![CDATA[<img src="/images/logo.jpg" style="border:0;" alt="Município de Nova Ramada" />]]>
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| 510
| <![CDATA[<span style="color: #212121; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px;">Elton Rehfeld </span>]]>
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| 511
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">À Secretaria Municipal de Administração centraliza as atividades administrativas relacionadas com a administração de recursos humanos, compras municipais, licitações públicas, controle, coordenação e distribuição de materiais. No âmbito geral planeja, coordena, executa, controla e define políticas administrativas em conformidade com as competências estabelecidas pela legislação pertinente; assessorar o Prefeito na gestão e equacionamento dos problemas da municipalidade, sugerindo medidas político-administrativas que contribuam para soluções viáveis e adequadas; realizar estudos e pesquisas relacionadas às atividades de sua área, utilizando documentos e outras fontes de informações, analisando junto à equipe, os resultados dos métodos utilizados, para ampliar o campo de conhecimento e prover a secretaria de modo a satisfazer o atendimento das necessidades globais; levantar as necessidades e definir objetivos relativos à sua área de atuação, provendo custos em função dos projetos e propostas, visando ao cumprimento de normas legais estabelecidas; analisar e aprovar projetos através de leitura, discussão e decisão junto à equipe, para avaliar o cumprimento das diretrizes do programa de governo; despachar o expediente da secretaria, sobre o qual tenha que se pronunciar; elaborar estudos para formulação da política de pessoal, material, comunicação interna, telecomunicações, previdência e assistência, em consonância com as diretrizes de desenvolvimento do município e estabelecer as medidas necessárias a sua execução; executar e submeter ao Prefeito Municipal a elaboração de atos, preparação de processos para despacho final, lavratura de contratos, elaboração de projetos de lei, registro e publicação de leis, decretos, portarias, ordens de serviço, sobre matérias incluídas na área de sua competência; designar comissão de sindicância para apurar irregularidades na área de sua competência; designar comissão de Licitações; realizar estudos e desenvolver ações normativas e orientadoras relativas à modernização administrativa, visando à racionalização e ao aperfeiçoamento das atividades da Administração Municipal; elaborar todos os atos administrativos relacionadas com o sistema de pessoal, compras, licitações e almoxarifado e executar outras tarefas correlatas determinadas pelo Prefeito Municipal.</p>]]>
|
| 512
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">Estrutura na Secretaria Municipal de Administração:<br />I – Coordenação Geral, com a seguinte competência:</p>]]>
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| 513
| <![CDATA[<ol style="text-align: justify;">
<li>coordenação geral da Secretaria Municipal de Administração.</li>
</ol>]]>
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| 516
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">II - Setor de Pessoal, com as seguintes competências:</p>]]>
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| 517
| <![CDATA[<ol style="text-align: justify;">
<li>administrar os assuntos relacionados com os servidores e empregados públicos do Executivo Municipal;</li>
<li>criar regulamentos indispensáveis à execução de normas legais que dispõem sobre a função pública, a criação, a classificação e o provimento de cargos e funções;</li>
<li>formatação e emissão de relatórios referente ao Setor;</li>
<li>preparar os expedientes sobre a nomeação, admissão, exoneração e demissão de servidores e empregados públicos; processar e emitir parecer sobre aposentadoria, concessão de quaisquer vantagens deferidas em lei e promover o respectivo registro e publicação;</li>
<li> implantar e manter os cadastros financeiros e funcionais dos servidores e empregados públicos, com o registro permanente de todas as ocorrências da vida funcional dos mesmos;</li>
<li>promover medidas relativas ao processo seletivo e ao aperfeiçoamento do pessoal;</li>
<li>estudar e promover aplicação dos princípios de Administração de Pessoal e, ainda, os referentes ao bem estar social dos servidores e empregado públicos;</li>
<li>organizar a escala de férias;</li>
<li>confeccionar a folhas de pagamentos dos servidores e empregados públicos da Prefeitura;</li>
<li>arquivar processos cuja tramitação esteja concluída;</li>
<li>auxiliar na elaboração da proposta orçamentária e realizar outras tarefas afins, designadas pelo superior.</li>
</ol>]]>
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| 530
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">III - Setor de Almoxarifado, com as seguintes competências:</p>]]>
|
| 531
| <![CDATA[<ol style="text-align: justify;">
<li>organizar e executar serviços de almoxarifado como recebimentos, registro, guarda, fornecimento e inventário de materiais, emissão de relatórios, observando as normas e dando orientação sobre o desenvolvimento desses trabalhos, para manter o estoque em condições de atender as unidades administrativas e operacionais;</li>
<li>colaborar e realizar cadastro de produtos;</li>
<li>providenciar e orientar a entrega dos materiais e serviços;</li>
<li>fiscalizar e notificar prazos de entregas dos fornecedores;</li>
<li>responsabiliza-se e verificar a observância dos prazos de entrega e cientificar para a cobrança de multas decorrentes;</li>
<li>denunciar faltas ou incorreções verificadas no fornecimento;</li>
<li>elaborar cronograma de compras e acompanhar a execução;</li>
<li>arquivar processos cuja tramitação esteja concluída;</li>
<li>elaborar as prestações de contas do Setor e da Secretaria;</li>
<li>auxiliar na elaboração da proposta orçamentária anual e realizar outras tarefas afins designadas pelo superior.</li>
</ol>]]>
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| 543
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">IV - Setor de Compras, com as seguintes competências:</p>]]>
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| 544
| <![CDATA[<ol style="text-align: justify;">
<li>realizar o levantamento de custos de materiais e serviços, elaborando orçamentos, solicitações de empenhos e aquisições;</li>
<li>realizar processos de aquisições por dispensa, e as publicações exigidas;</li>
<li>dar início ao processamento do empenho da despesa;</li>
<li>manter atualizado o registro cadastral de fornecedores;</li>
<li>providenciar a entrega dos materiais;</li>
<li>acompanhar os prazos de entregas pelos fornecedores e denunciar faltas ou incorreções verificadas no fornecimento;</li>
<li>elaborar cronograma de compras e acompanhar a execução;</li>
<li>arquivar processos cuja tramitação esteja concluída;</li>
<li>elaborar a prestações de contas de competência do Setor e da Secretaria;</li>
<li>auxiliar na elaboração da proposta orçamentária anual;</li>
<li>realizar outras tarefas afins designadas pelo superior. </li>
</ol>]]>
|
| 557
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">V - Setor de Licitações, com as seguintes competências:</p>]]>
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| 558
| <![CDATA[<ol style="text-align: justify;">
<li>realizar o levantamento de custos de materiais e serviços;</li>
<li>elaborar planilhas de custo;</li>
<li>realizar todas as formas de licitação, elaborando os editais, seus anexos, e as publicações exigidas;</li>
<li>atualizar o cadastro de fornecedores;</li>
<li>fiscalizar os prazos de entrega pelos fornecedores e denunciar faltas ou incorreções verificadas no fornecimento;</li>
<li>redigir minutas de contratos administrativos, convênios e demais atos relativos ao assunto, sob orientação da Assessoria Jurídica;</li>
<li>dar início ao processamento do empenho da despesa;</li>
<li>arquivar processos cuja tramitação esteja concluída;</li>
<li>auxiliar na elaboração da proposta orçamentária anual;</li>
<li>realizar outras tarefas afins designadas pelo superior.</li>
</ol>]]>
|
| 570
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">VI - Setor de Serviços Diversos, com as seguintes competências:</p>]]>
|
| 572
| <![CDATA[<li style="text-align: justify;">execução de atividades de apoio no sistema administrativo através da limpeza, conservação, manutenção dos espaços da sede administrativa;</li>]]>
|
| 573
| <![CDATA[<li style="text-align: justify;">conservação e manutenção de bens móveis e imóveis;</li>]]>
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| 574
| <![CDATA[<li style="text-align: justify;">recolhimento e destino de entulhos e lixo;</li>]]>
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| 575
| <![CDATA[<li style="text-align: justify;">desenvolver outras tarefas afins.</li>]]>
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| 119
| <![CDATA[<style type="text/css">
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