| 104
| <![CDATA[<div style="width:560px;">
A Secretaria </div>]]>
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| 125
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">A Secretaria Municipal de Administração - SEMAD - é o órgão da Prefeitura do Município de Piracicaba, que visa programar e supervisionar as atividades de administração geral, organizar e coordenar programas de capacitação dos recursos humanos, gerenciar os concursos públicos municipais, pagamento e demais assuntos relacionados aos servidores públicos municipais.</span>]]>
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| 126
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">
</span>]]>
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| 131
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">De acordo com a Lei Municipal nº 3.339, de 15 de outubro de 1.991, a Secretaria Municipal de Administração - SEMAD - é o órgão da prefeitura que tem por competência:</span>]]>
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| 132
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">I - a programação, execução, supervisão e controle das atividades de administração geral;</span>]]>
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| 133
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">II - a proposição de políticas sobre a administração de pessoal;</span>]]>
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| 134
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">III - a administração do plano de classificação de pessoal;</span>]]>
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| 135
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">IV - a programação e a gerência das atividades de recrutamento, seleção, registro e controle funcionais, o pagamento e demais atividades relativas ao pessoal da prefeitura;</span>]]>
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| 136
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">V - a organização e a coordenação de programas e atividades de capacitação e desenvolvimento dos recursos humanos da prefeitura;</span>]]>
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| 137
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">VI - o planejamento e o gerenciamento das atividades relativas ao processamento eletrônico de dados da prefeitura;</span>]]>
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| 138
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">VII - a coordenação do relacionamento da prefeitura com o órgão representativo dos servidores municipais;</span>]]>
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| 139
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">VIII - a promoção, em articulação com a Secretaria Municipal de Saúde, da inspeção de saúde dos servidores para efeitos de admissão, licença, aposentadoria e outros fins legais e a divulgação de técnicas e métodos de segurança e medicina do trabalho no ambiente da prefeitura;</span>]]>
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| 140
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">IX - a elaboração e implantação de normas e controles referentes a administração de material e do patrimônio da prefeitura;</span>]]>
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| 141
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">X - a implantação de normas e procedimentos para o processamento de licitações destinadas a efetivar compra de materiais necessários às atividades da prefeitura;</span>]]>
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| 142
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">XI - a elaboração de normas e a promoção das atividades relativas a recebimento, distribuição, controle do andamento, triagem e arquivamento de processos e documentos em geral que tramitam na prefeitura;</span>]]>
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| 143
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">XII - a coordenação dos serviços de portaria, copa e zeladoria;</span>]]>
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| 144
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">XIII - a coordenação das atividades da Gráfica Municipal e;</span>]]>
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| 145
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">XIV - assessoria aos órgãos da prefeitura em assuntos administrativos referentes a pessoal, material, arquivo, patrimônio e comunicações administrativas.</span>]]>
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| 146
| <![CDATA[<span style="font-weight: bold;">Organograma Hierárquico</span>]]>
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| 147
| <![CDATA[<p style="text-align: center;"><a href="/site/images/stories/ORGANOGRAMA_SEMAD_09_08_11.pdf">(Clique para visualizar maior)<br /></a><br /><a href="/site/images/stories/ORGANOGRAMA_SEMAD_09_08_11.pdf"><img height="243" width="500" src="/site/images/stories/organograma_semad.gif" alt="organograma_semad" /><br /></a></p>]]>
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| 148
| <![CDATA[<div style="text-align: center;"></div>]]>
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| 151
| <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">Redigido por Michela Braga - Ass. Comunicação</span>]]>
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| 69
| <![CDATA[<input type="image" src="/site/templates/default/images/bt_ok.gif" border="0" onclick="this.form.searchword.focus();" />]]>
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| 111
| <![CDATA[<a href="/site/index.php?view=article&catid=7%3Aa-secretaria&id=22%3Aa-secretaria&format=pdf&option=com_content&Itemid=17" title="PDF" onclick="window.open(this.href,'win2','status=no,toolbar=no,scrollbars=yes,titlebar=no,menubar=no,resizable=yes,width=640,height=480,directories=no,location=no'); return false;" rel="nofollow"><img src="/site/images/M_images/pdf_button.png" alt="PDF" /></a>]]>
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| 114
| <![CDATA[<a href="/site/index.php?view=article&catid=7%3Aa-secretaria&id=22%3Aa-secretaria&tmpl=component&print=1&layout=default&page=&option=com_content&Itemid=17" title="Imprimir" onclick="window.open(this.href,'win2','status=no,toolbar=no,scrollbars=yes,titlebar=no,menubar=no,resizable=yes,width=640,height=480,directories=no,location=no'); return false;" rel="nofollow"><img src="/site/images/M_images/printButton.png" alt="Imprimir" /></a>]]>
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| 24
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| 32
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