451
| <![CDATA[<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="3" style="width:560px">
<tbody>
<tr>
<td>
<p><strong><em>Garantir a efetividade na gestão das políticas públicas mediante desenvolvimento sustentável, proporcionando bem estar social ao cidadão.</em></strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>]]>
|
463
| <![CDATA[<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="3" style="width:560px">
<tbody>
<tr>
<td>
<p><strong><em>Ser ;referência nacional em proporcionar o bem estar social.</em></strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>]]>
|
475
| <![CDATA[<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="3" style="width:560px">
<tbody>
<tr>
<td>
<p><strong>Qualidade:</strong> ;Assegurar à população serviços públicos eficientes e eficazes;</p>
<p><strong>Transparencia:</strong> ;Atuar dando publicidade e clareza aos atos da administração pública;</p>
<p><strong>Equidade: ;</strong>Atuar com igualdade e responsabilidade frente às demandas da sociedade;</p>
<p><strong>Compromisso:</strong> ;Assumir e centralizar esforços para alcançar os resultados propostos.</p>
<p><strong>Etica:</strong> ;Atuar conforme os principios da moralidade e legalidade;</p>
<p><strong>Eficácia: ;</strong>Assegurar servidores capacitados dentro das diversas áresas garantindo produtividade e objetividade.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>]]>
|
497
| <![CDATA[<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="3" style="width:560px">
<tbody>
<tr>
<td>
<p><strong>1 -</strong> ;Assegurar políticas públicas voltadas para a Assistência Social e Habitação;</p>
<p><strong>2 -</strong> ;Assegurar execução do Plano Diretor;</p>
<p><strong>3 -</strong> ;Assegurar Políticas Públicas para o Desenvolvimento Econômico;</p>
<p><strong>4 -</strong> ;Elevar a expectativa de vida da população;</p>
<p><strong>5 -</strong> ;Garantir acesso e qualidade à Educação Básica</p>
<p><strong>6 -</strong> ;Garantir Políticas Públicas para sustentabilidade do Meio Ambiente;</p>
<p><strong>7 - ;</strong>Ampliar a diversidade cultural e turistica;</p>
<p><strong>8 -</strong> ;Garantir eficácia e transparência nos serviços prestados;</p>
<p><strong>9 -</strong> ;Assegurar a excelência do desempenho profissional e gerencial;</p>
<p><strong>10 ;</strong>- Ampliar a valorização e o reconhecimento dos servidores;</p>
<p><strong>11 ;</strong>- Garantir o Equilíbrio Fiscal</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>]]>
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939
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