Sites Verificados

Lista com todos os sítios que foram verificados pela TIC Web Acessibilidade. Dentro de cada domínio, há informações detalhadas sobre as páginas coletadas, bem como os erros e avisos de cada uma *.

Endereço	Nota	Erros	Avisos
chesf.gov.br/empresa/Pages/GestaoPessoas/GestaoPesso as.aspx	91.61	60	861

Recomendações Avaliadas
3.11 Garantir a leitura e compreensão das informações.

Recomendações

Critérios Avaliados

Número	Descrição	Quantidade	Linhas Código Fonte
3.11.3	Presença de textos justificados através de folhas de estilo	21	508 508 508 508 508 508 508 508 508 508 508 508 508 508 508 508 508 508 508 508 508

Código fonte

508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"> </div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;">A Chesf compreende que o seu maior diferencial competitivo são as pessoas. Por isso, promove o alinhamento das práticas de gestão de pessoas às estratégias de negócio, integrando os diversos processos para a viabilização dos objetivos empresariais.</div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"><br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;">O recrutamento e seleção das pessoas ocorre por meio de  Concurso Público, conforme  o Artigo 37 da Constituição Federal de 1988.<br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"> <br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;">Com foco no seu papel de Empresa Cidadã, a Chesf oferece oportunidades de estágio para estudantes de nível técnico e universitário com o objetivo de propiciar prática orientada de experiências profissionais para o mercado de trabalho. </div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"><br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"> </div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"><br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;">Existe também o Programa Jovem Aprendiz, que tem o objetivo de qualificar jovens com idades entre 14 e 24 anos para o mercado de trabalho, conforme a lei de aprendizagem nº. 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto 5.598 /2005 do Governo Federal. </div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"><br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;">PERFIL DA FORÇA DE TRABALHO (informações disponibilizadas trimestralmente) e RELAÇÃO DOS EMPREGADOS(AS)<br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"><br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"><a href="/empresa/Documents/Empregados%20(as)%20Chesf%20(11.2020).pdf">Empregados (as) Chesf (11.2020)</a><br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"><br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"><a href="/empresa/Documents/Empregados%20(as)%20Chesf%20Cedidos%20(as)%20(11.2020).pdf">Empregados (as) Chesf Cedidos (as) (11.2020)</a><br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"><br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"><a href="/empresa/Documents/Empregados%20(as)%20Chesf%20conforme%20Lei%208878%20(11.2020).pdf">Empregados (as) Chesf conforme Lei 8878 (11.2020)</a><br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"><br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"><a href="/empresa/Documents/Empregados%20(as)%20Chesf%20Requisitados%20(as)%20(11.2020).pdf">Empregados (as) Chesf Requisitados (as) (11.2020)</a><br></div>]]>
508	<![CDATA[<div style="text-align:justify;"><br></div>]]>