| 54
| <![CDATA[<li style="font-weight:600; letter-spacing:normal">
<a href="/default.aspx">rj.gov</a>
</li>]]>
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| 58
| <![CDATA[<div class="social-midia-sup" style="padding-left: 20px;">
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</div>]]>
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| 77
| <![CDATA[<span style="font-weight:700;">A</span>]]>
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| 77
| <![CDATA[<span style="font-weight:700; font-size:0.8em;">A</span>]]>
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| 95
| <![CDATA[<audio id="audio-radio" style="visibility:hidden;" preload="none"></audio>]]>
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| 253
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">O Observatório do Trabalho é um instrumento para produção e disseminação de informações, estudos e análises sobre o mundo do trabalho, com vistas a subsidiar atores públicos e privados que formulam, executam ou acompanham ações no campo das políticas públicas de emprego, trabalho e renda no Brasil e nos governos locais.</p>]]>
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| 254
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
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| 255
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
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| 256
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong>RELATÓRIOS:</strong></p>]]>
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| 257
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">São publicações técnicas e padronizadas por normas, com periodicidade mensal, trimestral e anual. Esta publicação possui característica de alta complexidade e são baseados aos temas do mercado formal do emprego e do mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro. A geração dos relatórios se dá em D+15 após a publicação dos dados do CAGED e PNAD. O conteúdo da publicação fica entre 10 e 50 páginas.</p>]]>
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| 258
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong> ;</strong></p>]]>
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| 259
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong>1 – <a href="../../../Uploads/Noticias/7752SETRAB%20RELAT%C3%93RIO%20ANUAL%202019%20AN%C3%81LISE%20DO%20EMPREGO%20FORMAL%20NO%20ERJ.pdf" target="_blank" rel="noopener">Relatório Anual 2019: Análise do Emprego Formal – Avaliações Regionais, Municipais e dos Setores Econômicos do Estado do Rio de Janeiro.</a></strong></p>]]>
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| 260
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><em>“É uma publicação da Secretaria de Estado de Trabalho e Renda do Rio de Janeiro (SETRAB/RJ) que fornece um diagnóstico geral do emprego formal do estado do Rio de Janeiro realizando avaliações municipais, regionais, e de setores de atividades econômicas, com informações básicas e necessárias ao conhecimento e ao acompanhamento das realidades do tema no estado. Nesta edição utilizaremos dados referentes ao ano de 2019.”</em></p>]]>
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| 261
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
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| 262
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong>2 – <a href="../../../Uploads/Noticias/7296SETRAB_RELAT%C3%93RIO%20ANUAL_2019_AN%C3%81LISE%20DO%20MERCADO%20DE%20TRABALHO_31Mar20-compactado.pdf" target="_blank" rel="noopener">Relatório Anual 2019: Análise do Mercado de Trabalho – Panorama Geral sobre a situação do Emprego e Ocupação no Estado do Rio de Janeiro.</a></strong></p>]]>
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| 263
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><em>“No âmbito do Estado do Rio de Janeiro (ERJ), a SETRAB/RJ, neste estudo, dá destaque para temáticas cruciais da população fluminense, especialmente no que tange os aspectos do mercado de trabalho, emprego e renda, tendo como objetivo organizar e divulgar informações referentes à realidade socioeconômica do ERJ. Nesta edição utilizaremos dados referentes ao ano de 2019.”</em></p>]]>
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| 264
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
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| 265
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
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| 266
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong>NOTAS TÉCNICAS:</strong></p>]]>
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| 267
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;">São estudos e análises oriundos do próprio observatório ou de demanda específica. Tem característica de média e alta complexidade. No primeiro caso, o Observatório acompanha o calendário oficial de divulgações de pesquisas, dados e relatórios públicos do CAGED, PNAD, RAIS, entre outros. A geração da NT em D+5. A NT foca nos dados do Estado do Rio de Janeiro, sempre que disponível. O conteúdo da publicação fica entre 1 a 10 páginas.</p>]]>
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| 268
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
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| 269
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/7255NT_N%C2%BA%20001_20200318_An%C3%A1lise%20do%20Emprego%20Formal%20e%20do%20Mercado%20de%20Trabalho%20do%20estado%20do%20RJ.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT001/20</strong> – Análise do Emprego Formal e do Mercado de Trabalho do Estado do RJ.</a></p>]]>
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| 270
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
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| 271
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/7257NT_N00_1.PDF" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT002/20 </strong>– Impacto nos Trabalhadores frente ao Decreto de Mobilidade de Profissões Essenciais do Estado do Rio de Janeiro.</a></p>]]>
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| 272
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 273
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/7256NT_N%C2%BA%20003_20200415_An%C3%A1lise%20das%20Pesquisas%20Mensal%20de%20Com%C3%A9rcio_Industrial%20Mensal_Mensal%20de%20Servi%C3%A7os_Base%20Fev20.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT003/20 </strong>– Pesquisa Mensal de Comércio, Serviço e Indústria.</a></p>]]>
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| 274
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 275
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/7502NT_N%C2%BA%20004_20200429_Seguro%20Desemprego_Trabalhadores%20Requerentes%20Por%20Canal%20(Digital%20e%20Presencial).pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT004/20 </strong>– SINE – Atendimento ao Seguro Desemprego 1T20 no Estado do Rio de Janeiro.</a></p>]]>
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| 276
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 277
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/7715NT_N%C2%BA%20005_20200507_Seguro%20Desemprego_Trabalhadores%20Requerentes_RJ_Regi%C3%A3o_Municipio.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT005/20 </strong>– SINE – Atendimento ao Seguro Desemprego 1T20 no Estado do Rio de Janeiro (Regiões e Municípios).</a></p>]]>
|
| 278
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 279
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/7716NT_N%C2%BA%20006_Impacto%20do%20Covid-19%20nas%20MPE%20do%20Estado%20do%20Rio%20de%20Janeiro.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT006/20 </strong>– SINE – Impacto do Covid-19 nas Micro e Pequenas Empresas do Estado do Rio de Janeiro.</a></p>]]>
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| 280
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 281
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/8051NT00720%20-%20Pesquisa%20Nacional%20por%20Amostra%20de%20Domic%C3%ADlios%20Cont%C3%ADnua.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT007/20</strong> – </a><a href="../../../Uploads/Noticias/8051NT00720%20-%20Pesquisa%20Nacional%20por%20Amostra%20de%20Domic%C3%ADlios%20Cont%C3%ADnua.pdf" target="_blank" rel="noopener">Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADc)</a> d<a href="../../../Uploads/Noticias/8051NT00720%20-%20Pesquisa%20Nacional%20por%20Amostra%20de%20Domic%C3%ADlios%20Cont%C3%ADnua.pdf" target="_blank" rel="noopener">o Estado do Rio de Janeiro (1T20).</a></p>]]>
|
| 282
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 283
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/8222NT%20008%20-%20MPV%20936_Benef%C3%ADcio%20Emergencial%20de%20Manuten%C3%A7%C3%A3o%20do%20Emprego%20e%20da%20Renda%20(BEm)_ERJ.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT008/20</strong> – Benefício Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (BEm)</a>.</p>]]>
|
| 284
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 285
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/8300Nota%20T%C3%A9cnica%20N%C2%BA%20009%20-%20Seguro%20Desemprego_1a%20Quinzena%20de%20Jun20.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT009/20</strong> – Análise do Seguro-Desemprego da 1ª Quinzena de Junho</a>.</p>]]>
|
| 286
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 287
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/8330Nota%20T%C3%A9cnica%20-%20N%C2%BA%20010%20-%20An%C3%A1lise%20do%20Novo%20Caged%20-%20Base%20Mai20.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT010/20</strong> – Análises e Estatísticas Mensais do Emprego Formal - Base: Maio/2020</a>.</p>]]>
|
| 288
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 289
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/8799Nota%20T%C3%A9cnica%20N%C2%BA%20011%20-%20Seguro-Desemprego%20-%201S20.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT011/20</strong> – Seguro-Desemprego: Análise do 1º Semestre de 2020</a>.</p>]]>
|
| 290
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 291
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/9329NT%20012%20-%20Piso%20Salarial%202020%20-%20An%C3%A1lise%20de%20Impacto%20nas%20Contas%20do%20Estado%20do%20Rio%20de%20Janeiro.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT012/20</strong> – Piso Salarial 2020 - Análise de Impacto nas Contas do Estado do Rio de Janeiro</a>.</p>]]>
|
| 292
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 293
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/8801Nota%20T%C3%A9cnica%20013%20-%20ME%20-%20An%C3%A1lise%20do%20Novo%20Caged_Jan%20a%20Jun_2020.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT013/20</strong> – Novo CAGED: Análises e Estatísticas Mensais do Emprego Formal - Base: Jun/2020</a>.</p>]]>
|
| 294
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 295
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/9233NT%20014%20-%20Cabo%20Frio%20-%20Panorama%20de%20Indicadores%20Socioecon%C3%B4micos%20e%20do%20Mercado%20de%20Trabalho.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT014/20</strong> – Cabo Frio - Panorama de Indicadores Socioeconômicos e do Mercado de Trabalho.</a></p>]]>
|
| 296
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 297
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/9128NT%20015%20-%20Avalia%C3%A7%C3%A3o%20do%20mercado%20de%20trabalho,%20emprego%20e%20renda%20do%20Estado%20do%20RJ%20(2019%20e%201%C2%BAS20).pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT015/20</strong> – Avaliação do Mercado de Trabalho, Emprego e Renda do Estado do Rio de Janeiro (2019 e 1° Semestre de 2020).</a></p>]]>
|
| 298
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 299
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/9227NT%20016%20-%20Mercado%20de%20Trabalho%20e%20Emprego%20Formal%20do%20Estado%20do%20RJ%20-%201%C2%BAS20.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT016/20</strong> – Mercado de Trabalho, Emprego e Renda do Estado do Rio de Janeiro (1° Semestre de 2020).</a></p>]]>
|
| 300
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 301
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/9231NT%20017%20-ME_An%C3%A1lise%20do%20Novo%20Caged%20-Base%20Jul_2020.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT017/20</strong> – Novo CAGED - Análises e Estatísticas Mensais do Emprego Formal - Base: Jul/2020.</a></p>]]>
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| 302
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 303
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/9464Nota%20T%C3%A9cnica%20018%20-%20Itatiaia%20-Panorama%20de%20Indicadores%20Socioecon%C3%B4micos%20e%20do%20Mercado%20de%20Trabalho.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT018/20</strong> – Itatiaia - Panorama de Indicadores Socioeconômicos e do Mercado de Trabalho.</a></p>]]>
|
| 304
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 305
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/9697NT%20019%20-%20Mapa%20das%20Perdas%20dos%20Empregos%20Formais%20no%20Estado%20em%202020%20(Jan%20a%20Jul).pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT019/20</strong> – Mapa das Perdas de Empregos Formais no Estado do Rio de Janeiro em 2020 (jan a jul)</a>.</p>]]>
|
| 306
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 307
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/9656NT%20020%20-%20PNADc%20-%20Perfil%20Pessoas%20de%2060%20anos%20ou%20mais%20-%201T20.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT020/20</strong> – Perfil de Pessoas com 60 anos ou mais no Estado do Rio de Janeiro</a>.</p>]]>
|
| 308
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 309
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="../../../Uploads/Noticias/10075Nota%20T%C3%A9cnica%20021%20-%20Mapa%20das%20Perspectivas%20de%20Investimentos%20no%20Estado%20do%20Rio%20de%20Janeiro.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>NT021/20</strong> – Mapa das Perspectivas de Investimentos no Estado do Rio de Janeiro</a>.</p>]]>
|
| 310
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 311
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 312
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong><a href="../../../Uploads/Noticias/818820200605_Boletim%20Informativo_Emprego%20Formal_N%C2%BA%20001_Vers%C3%A3o%20ASCOM.pdf" target="_blank" rel="noopener">Boletim informativo – Emprego Formal no Estado do Rio de Janeiro – referência: abril de 2020</a>.</strong></p>]]>
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| 313
| <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
|
| 345
| <![CDATA[<div style="margin-top: 30px; text-align: center;"><a href="http://www.proderj.rj.gov.br/" target="_blank"><img src="imagens/tecnologia_proderj_negativo.png" alt="tecnologia PRODERJ" height="" width=""></a></div>]]>
|
| 357
| <![CDATA[<a id="back2Top" title="Voltar ao topo" href="#" style="display: inline;">➤</a>]]>
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| 30
| <![CDATA[<style>
@font-face{font-family:oswald;src:url(./fonts/oswald-bold-webfont.eot);src:url(./fonts/oswald-bold-webfont.eot?#iefix) format('embedded-opentype'),url(./fonts/oswald-bold-webfont.woff2) format('woff2'),url(./fonts/oswald-bold-webfont.woff) format('woff'),url(./fonts/oswald-bold-webfont.ttf) format('truetype'),url(./fonts/oswald-bold-webfont.svg#oswaldbold) format('svg');font-weight:700;font-style:normal}@font-face{font-family:oswald;src:url(./fonts/oswald-light-webfont.eot);src:url(./fonts/oswald-light-webfont.eot?#iefix) format('embedded-opentype'),url(./fonts/oswald-light-webfont.woff2) format('woff2'),url(./fonts/oswald-light-webfont.woff) format('woff'),url(./fonts/oswald-light-webfont.ttf) format('truetype'),url(./fonts/oswald-light-webfont.svg#oswaldlight) format('svg');font-weight:200;font-style:normal}@font-face{font-family:oswald;src:url(./fonts/oswald-regular-webfont.eot);src:url(./fonts/oswald-regular-webfont.eot?#iefix) format('embedded-opentype'),url(./fonts/oswald-regular-webfont.woff2) format('woff2'),url(./fonts/oswald-regular-webfont.woff) format('woff'),url(./fonts/oswald-regular-webfont.ttf) format('truetype'),url(./fonts/oswald-regular-webfont.svg#oswaldregular) format('svg');font-weight:400;font-style:normal}
@font-face{font-family:icomoon;src:url(./fonts/icomoon.eot?wi8q16);src:url(./fonts/icomoon.eot?#iefixwi8q16) format('embedded-opentype'),url(./fonts/icomoon.woff?wi8q16) format('woff'),url(./fonts/icomoon.ttf?wi8q16) format('truetype'),url(./fonts/icomoon.svg?wi8q16#icomoon) format('svg');font-weight:400;font-style:normal}
.articles-dropdown-menu li {
list-style: none;
padding: 3px 5px;
line-height: 1.1;
border-bottom: solid 1px #ddd;}
.articles-dropdown-menu li a {
text-decoration: none!important;
font-size: .7em;
color: #121212;}
.articles-dropdown-menu li:hover {
background-color: #ddd;}
</style>]]>
|
| 74
| <![CDATA[<button onclick="myFunction()" class="acessibilidade-dropbtn">Acessibilidade</button>]]>
|
| 214
| <![CDATA[<button onclick="__doPostBack('CrtBusca$Button1','')" id="CrtBusca_Button1" class="icon"><i class="fa fa-search"></i></button>]]>
|
| 102
| <![CDATA[<script>
/* When the user clicks on the button,
toggle between hiding and showing the dropdown content */
function myFunction() {
document.getElementById("acessibilidade-myDropdown").classList.toggle("acessibilidade-show");
}
// Close the dropdown if the user clicks outside of it
window.onclick = function (event) {
if (!event.target.matches('.acessibilidade-dropbtn')) {
var dropdowns = document.getElementsByClassName("acessibilidade-dropdown-content");
var i;
for (i = 0; i < dropdowns.length; i++) {
var openDropdown = dropdowns[i];
if (openDropdown.classList.contains('acessibilidade-show')) {
openDropdown.classList.remove('acessibilidade-show');
}
}
}
}
</script>]]>
|
| 359
| <![CDATA[<script>
$('.menu-mob').click(function (e) {
e.preventDefault();
$('.dropdown-menu').fadeIn();
});
$('.menu-mob-close').click(function (e) {
e.preventDefault();
$('.dropdown-menu').fadeOut();
});
</script>]]>
|
| 372
| <![CDATA[<script>
$('.btn-saiba-mais').click(function () {
$('.box-acesso-informacao').fadeToggle();
$('.box-acesso-informacao').css('display', 'flex');
$('.box-acesso').fadeToggle(1);
});
$('.close-secretario').click(function () {
$('.box-acesso-informacao').fadeToggle(1);
$('.box-acesso').fadeToggle();
});
</script>]]>
|
| 384
| <![CDATA[<script>
// SLIDER PRINCIPAL
var swiper = new Swiper('.s1', {
direction: 'horizontal',
pagination: {
el: '.swiper-pagination',
clickable: true,
},
autoplay: {
delay: 3000,
disableOnInteraction: false,
},
});
// ESTRUTURA
var swiper = new Swiper('.s2', {
slidesPerView: 3,
spaceBetween: 10,
slidesPerGroup: 1,
loop: true,
loopFillGroupWithBlank: true,
pagination: {
el: '.swiper-pagination .s2',
clickable: true,
},
navigation: {
nextEl: '.swiper-button-next',
prevEl: '.swiper-button-prev',
},
});
// VAMOS VIRAR O JOGO
var swiper = new Swiper('.s3', {
direction: 'horizontal',
pagination: {
el: '.swiper-pagination',
clickable: true,
},
autoplay: {
delay: 3000,
disableOnInteraction: false,
},
});
// SERVI�OS
var swiper = new Swiper('.s4', {
slidesPerView: 3,
spaceBetween: 10,
slidesPerGroup: 1,
loop: true,
loopFillGroupWithBlank: true,
pagination: {
el: '.swiper-pagination .s4',
clickable: true,
},
navigation: {
nextEl: '.swiper-button-next-s4',
prevEl: '.swiper-button-prev-s4',
},
});
</script>]]>
|
| 445
| <![CDATA[<script type="text/javascript">
/*Scroll to top when arrow up clicked BEGIN*/
$(window).scroll(function () {
var height = $(window).scrollTop();
if (height > 100) {
$('#back2Top').fadeIn();
} else {
$('#back2Top').fadeOut();
}
});
$(document).ready(function () {
$("#back2Top").click(function (event) {
event.preventDefault();
$("html, body").animate({ scrollTop: 0 }, "slow");
return false;
});
});
/*Scroll to top when arrow up clicked END*/
/*Scroll to top when arrow up clicked BEGIN*/
$(window).scroll(function () {
var height = $(window).scrollTop();
if (height > 100) {
$('#voltaTopo').fadeIn();
} else {
$('#voltaTopo').fadeOut();
}
});
$(document).ready(function () {
$("#voltaTopo").click(function (event) {
event.preventDefault();
$("html, body").animate({ scrollTop: 0 }, "slow");
return false;
});
// $('.overlayer').before("<img src='./imagens/img-pause.png' width='32' height='32' class='cover'>");
$(".play").click(function () {
$('#atl-player img').remove();
if ($('#player_html5').get(0).paused) {
$('#player_html5').get(0).volume = 1.0;
$('#player_html5').get(0).play();
$('.overlayer').before("<img src='./imagens/img-pause.png' width='16' height='16' class='cover'>");
console.log('play');
}
else {
console.log('pause');
$('#player_html5').get(0).pause();
$('.overlayer').before("<img src='./imagens/img-play.png' width='16' height='16' class='cover'>");
}
})
});
var size = 1.0;
var sizePainel = 2;
var noticiasH1 = 1.5;
var noticiasH4 = 0.8;
var vamosvirarojogoh1 = 16.0;
var vamosvirarojogospan = 1.0;
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var footerh1 = 1.5;
var footerspan = 0.8;
var sectioncontainer = 1.0;
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var increase = 0.1;
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size += increase;
sizePainel += increase;
noticiasH1 += increase;
noticiasH4 += increase;
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telefonesuteis += increase;
footerh1 += increase;
footerspan += increase;
vamosvirarojogospan += increase;
sectioncontainer += increase;
}
else {
size = 1.0;
sizePainel = 2;
titlesliderh1 = 1.5;
noticiasH1 = 1.5;
noticiasH4 = 0.8;
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footerh1 = 1.5;
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$(".section-container").css('font-size', sectioncontainer + 'em');
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$("#contraste").click(function (e) {
e.preventDefault();
$(".menu, body, .footer").stop().toggleClass("bgContrast");
});
$(function ($) {
if (typeof ($.datepicker) != "undefined") {
$.datepicker.setDefaults(
jQuery.extend($.datepicker.regional['pt-BR'],
{ dateFormat: 'dd/mm/yy' }));
}
});
function fonte(e) {
var elemento = $(".acessibilidadeFonte");
var fonte = elemento.css('font-size');
if (e == 'a') {
elemento.css("fontSize", parseInt(fonte) + 1);
} else if ('d') {
elemento.css("fontSize", parseInt(fonte) - 1);
}
}
</script>]]>
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