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Sites Pertecentes a (o) PE

Recomendações Avaliadas
1.1 Respeitar os Padrões Web.

Recomendações

Número Descrição Quantidade Linhas Código Fonte
1.1.3 Presença de CSS(s) in-line 6 382 490 518 518 518 518
1.1.4 Presença de CSS(s) interno 3 1 382 490
1.1.6 Presença de javascript(s) interno 12 47 204 289 295 321 325 356 366 466 480 518 529
382 <![CDATA[<div class="portlet-borderless-container" style=""> <div> <style> ul#treeview_menu_INSTANCE_cz3O_ { margin:0; } #treeview_menu_INSTANCE_cz3O_ { width:222px; float:left; font-family: yanone kaffeesatz; font-size:20px; } #treeview_menu_INSTANCE_cz3O_ ul { float: left; margin: 0; padding: 0; width: 100%; } #treeview_menu_INSTANCE_cz3O_ li { float: left; list-style: none outside none; padding: 0; width: 100%; position:relative; } #treeview_menu_INSTANCE_cz3O_ li .hitarea { height: 9px; position: absolute; right: 9px; top: 15px; width: 9px; } #treeview_menu_INSTANCE_cz3O_ li .collapsable-hitarea { height: 3px; position: absolute; right: 9px; top: 18px; width: 9px; } #treeview_menu_INSTANCE_cz3O_ li span { float:left; padding:0; width:100%; } #treeview_menu_INSTANCE_cz3O_ li span a { float: left; padding: 6px 0 0 20px; text-decoration: none; width: 202px; min-height:41px; } #treeview_menu_INSTANCE_cz3O_ li span a:hover { text-decoration: none; } #treeview_menu_INSTANCE_cz3O_ li .hitarea { background: url(/servidor-theme/images/custom/treeview.png) repeat scroll 0 0 transparent; 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490 <![CDATA[<div class="portlet-borderless-container" style=""> <div> <div class="journal-content-article" id="article_3617514_3696119_1.0"> <style type="text/css"> #paginas-internas { width:100%; float:left; } #paginas-internas .titulo-paginas-internas { background: #0C416D; float: left; height: 46px; width: 100%; } #paginas-internas .titulo-paginas-internas h1 { border-left: 10px solid #07345A; color: #FFFFFF; float: left; font-family: 'Yanone Kaffeesatz'; font-weight: normal; height: 40px; margin-bottom: 0; margin-right: 0; margin-top: 0; padding-left: 8px; padding-top: 6px; text-transform: uppercase; } #paginas-internas .conteudo-paginas-internas { width:100%; float:left; font-family:arial; } </style> <div id="paginas-internas"> <div class="titulo-paginas-internas"><h1>Aposentadoria</h1></div> <div class="conteudo-paginas-internas"> <p><ul> <li>Integral</li> <li>Proporcional</li> <li>Invalidez</li> <li>Compulsória</li> </ul> <p style="text-align: justify;"><em><strong>Obs: O Servidor deverá requerer no seu órgão de origem.</strong></em><br /> <br /> <strong>DA APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS</strong><br /> <br /> Art. 36 - O segurado fará jus à aposentadoria voluntária por tempo de contribuição com proventos integrais, desde que preencha, cumulativamente, os seguintes requisitos:<br /> I - tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público;<br /> II - tempo mínimo de cinco anos de efetivo exercício no cargo respectivo em que se dará a aposentadoria; e<br /> III - sessenta anos de idade e trinta e cinco anos de contribuição, se homem, e cinqüenta e cinco anos de idade e trinta de contribuição, se mulher.<br /> <br /> <strong>DA APOSENTADORIA POR IDADE</strong><br /> <br /> Art. 37 - O segurado fará jus à aposentadoria por idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, desde que preencha, cumulativamente, os seguintes requisitos:<br /> I - tempo mínimo de dez anos de exercício no serviço público;<br /> II - tempo mínimo de cinco anos de efetivo exercício no cargo respectivo em que se der a aposentadoria; e<br /> III - sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher.<br /> Parágrafo único - Para o cálculo dos proventos proporcionais, será considerado o disposto no artigo 44, &sect; 1&ordm;.<br /> <br /> <strong>DA APOSENTADORIA COMPULSÓRIA</strong><br /> <br /> Art. 35 - O segurado será aposentado, compulsoriamente, aos 70 anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, observado o disposto no artigo 44, &sect; 1&ordm;.<br /> <br /> <strong>DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ</strong><br /> <br /> Art. 34 - Ao segurado será garantida aposentadoria por invalidez permanente com proventos integrais correspondendo à totalidade dos subsídios ou dos vencimentos do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria, acrescidos das vantagens pessoais porventura incorporadas por este.<br /> &sect; 1&ordm; - A concessão de aposentadoria por invalidez permanente dependerá da verificação da condição de incapacidade, mediante exame médico-pericial a cargo do Departamento de Perícias Médicas e Segurança do Trabalho da Secretaria de Administração e Reforma do Estado, nos termos previstos em decreto do Poder Executivo.<br /> &sect; 2&ordm; - A aposentadoria por invalidez permanente será devida a partir do mês subseqüente ao da publicação do ato concessório.<br /> &sect; 3&ordm; - Em caso de doença que impuser afastamento compulsório, com base em laudo conclusivo da medicina especializada, ratificado pela junta médica, a aposentadoria por invalidez permanente independerá de licença para tratamento de saúde, e será devida a partir do mês subseqüente ao da publicação do ato de sua concessão.<br /> </p><p style="text-align: justify;"><strong>AVISO IMPORTANTE PARA O SERVIDOR APOSENTADO</strong></p><p style="text-align: justify;"> ;</p><p style="text-align: justify;">Informamos que ao fazer o procedimento de ;Prova de Vida ;no banco, de forma presencial, o aposentado ou pensionista, não precisa comparecer à Funape para apresentar a documentação emitida na conclusão do processo. No entando, se o procedimento for realizado via portador, por meio de procuração, ; o aposentado deverá comparecer à Funape para apresentar o documento comprovando o recadastramento.</p><p><strong><br />Dúvidas Frequentes sobre Aposentadoria</strong><br /> ;</p> <ul> <li><strong>O que é a Funape?</strong><br /> A Funape &ndash; Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco &ndash; tem a finalidade de gerir o Sistema de Previdência Social dos Servidores de Pernambuco. É uma entidade da administração indireta, vinculada à Secretaria de Administração do Estado (SAD).<br /> ;</li> <li><strong>O que é Funafin?</strong><br /> É o Fundo Financeiro de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco. Ele patrocina as aposentadorias e pensões dos servidores estaduais. A Funape administra o Funafin. <br /> ;</li> <li><strong>Quem tem direito aos serviços da Funape? </strong><br /> Os servidores públicos efetivos dos três Poderes ligados à administração direta e indireta, aposentados e pensionistas. Não contam com a cobertura do sistema, por estarem vinculados ao Regime Geral de Previdência Social, os ocupantes de cargos em comissão, cargo temporário, emprego público ou mandato eletivo. <br /> ;</li> </ul> <ul> <li><strong>Qual a diferença entre Funape e Funafin?</strong><br /> O Funafin é o fundo financeiro que patrocina as aposentadorias dos servidores estaduais de Pernambuco e as pensões de seus dependentes. É mantido por contribuições do Governo do Estado e de seus segurados. A Funape administra o Funafin.<br /> ;</li> <li><strong>Ipsep?</strong><br /> O Ipsep &ndash; Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Pernambuco &ndash; era a entidade responsável, entre outras coisas, pela gestão das pensões previdenciárias do Estado. Com sua extinção, em 2000, esta atividade foi transferida para a Funape, criada especialmente para assumir esta função.<br /> ;</li> <li><strong>IRH?</strong><br /> O IRH &ndash; Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco &ndash; executa a política de recursos humanos do Governo do Estado. Entre suas funções está a seleção e o treinamento de servidores públicos. Mais informações sobre o IRH em www.irh.pe.gov.br.<br /> ;</li> <li><strong>Sassepe?</strong><br /> O Sassepe &ndash; Sistema de Assistência à Saúde dos Servidores do Estado de Pernambuco &ndash; é o plano de saúde dos servidores estaduais, controlado pelo IRH. A Funape não tem nenhuma ligação com o Sassepe nem com a área de saúde. Mais informações em www.irh.pe.gov.br. ;</li> </ul> <p><strong>Outras Dúvidas<br /> </strong></p> <ul> <li><strong>O que é Regime Próprio e Regime Geral de Previdência Social?</strong><br /> Um Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) é destinado apenas aos servidores públicos titulares de cargo efetivo, aos membros de Poder e aos militares de um determinado ente federativo. O RPPS-PE é o Sistema de Previdência Social dos Servidores do Estado de Pernambuco, gerido pela Funape. Já o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) está aberto a todos os trabalhadores brasileiros. Ele é gerido pelo Governo Federal.</li> </ul> <p> ;</p></p> </div> </div> </div> </div> </div>]]>
518 <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><em><strong>Obs: O Servidor deverá requerer no seu órgão de origem.</strong></em><br /> <br /> <strong>DA APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS</strong><br /> <br /> Art. 36 - O segurado fará jus à aposentadoria voluntária por tempo de contribuição com proventos integrais, desde que preencha, cumulativamente, os seguintes requisitos:<br /> I - tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público;<br /> II - tempo mínimo de cinco anos de efetivo exercício no cargo respectivo em que se dará a aposentadoria; e<br /> III - sessenta anos de idade e trinta e cinco anos de contribuição, se homem, e cinqüenta e cinco anos de idade e trinta de contribuição, se mulher.<br /> <br /> <strong>DA APOSENTADORIA POR IDADE</strong><br /> <br /> Art. 37 - O segurado fará jus à aposentadoria por idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, desde que preencha, cumulativamente, os seguintes requisitos:<br /> I - tempo mínimo de dez anos de exercício no serviço público;<br /> II - tempo mínimo de cinco anos de efetivo exercício no cargo respectivo em que se der a aposentadoria; e<br /> III - sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher.<br /> Parágrafo único - Para o cálculo dos proventos proporcionais, será considerado o disposto no artigo 44, &sect; 1&ordm;.<br /> <br /> <strong>DA APOSENTADORIA COMPULSÓRIA</strong><br /> <br /> Art. 35 - O segurado será aposentado, compulsoriamente, aos 70 anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, observado o disposto no artigo 44, &sect; 1&ordm;.<br /> <br /> <strong>DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ</strong><br /> <br /> Art. 34 - Ao segurado será garantida aposentadoria por invalidez permanente com proventos integrais correspondendo à totalidade dos subsídios ou dos vencimentos do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria, acrescidos das vantagens pessoais porventura incorporadas por este.<br /> &sect; 1&ordm; - A concessão de aposentadoria por invalidez permanente dependerá da verificação da condição de incapacidade, mediante exame médico-pericial a cargo do Departamento de Perícias Médicas e Segurança do Trabalho da Secretaria de Administração e Reforma do Estado, nos termos previstos em decreto do Poder Executivo.<br /> &sect; 2&ordm; - A aposentadoria por invalidez permanente será devida a partir do mês subseqüente ao da publicação do ato concessório.<br /> &sect; 3&ordm; - Em caso de doença que impuser afastamento compulsório, com base em laudo conclusivo da medicina especializada, ratificado pela junta médica, a aposentadoria por invalidez permanente independerá de licença para tratamento de saúde, e será devida a partir do mês subseqüente ao da publicação do ato de sua concessão.<br /> </p>]]>
518 <![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong>AVISO IMPORTANTE PARA O SERVIDOR APOSENTADO</strong></p>]]>
518 <![CDATA[<p style="text-align: justify;"> ;</p>]]>
518 <![CDATA[<p style="text-align: justify;">Informamos que ao fazer o procedimento de ;Prova de Vida ;no banco, de forma presencial, o aposentado ou pensionista, não precisa comparecer à Funape para apresentar a documentação emitida na conclusão do processo. No entando, se o procedimento for realizado via portador, por meio de procuração, ; o aposentado deverá comparecer à Funape para apresentar o documento comprovando o recadastramento.</p>]]>
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325 <![CDATA[<script type="text/javascript">/*<![CDATA[*/ function slideSwitch() { var $active = jQuery('#slideshow IMG.active'); if ( $active.length == 0 ) $active = jQuery('#slideshow IMG:last'); // use this to pull the images in the order they appear in the markup var $next = $active.next().length ? $active.next() : jQuery('#slideshow IMG:first'); // uncomment the 3 lines below to pull the images in random order // var $sibs = $active.siblings(); // var rndNum = Math.floor(Math.random() * $sibs.length ); // var $next = $( $sibs[ rndNum ] ); $active.addClass('last-active'); $next.css({opacity: 0.0}) .addClass('active') .animate({opacity: 1.0}, 1000, function() { $active.removeClass('active last-active'); }); } jQuery(function() { setInterval( "slideSwitch()", 5000 ); }); /*]]>*/</script>]]>
356 <![CDATA[<script type="text/javascript">/*<![CDATA[*/ var _gaq = _gaq || []; _gaq.push(['_setAccount', 'UA-36011488-1']); <!-- <- <- <- CÓDIGO DO GOOGLE ANALYTICS--> _gaq.push(['_trackPageview']); (function() { var ga = document.createElement('script'); ga.type = 'text/javascript'; ga.async = true; ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 'https://ssl' : 'http://www') + '.google-analytics.com/ga.js'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(ga, s); })(); /*]]>*/</script>]]>
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