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Recomendações Avaliadas
1.1 Respeitar os Padrões Web.

Recomendações

Número Descrição Quantidade Linhas Código Fonte
1.1.3 Presença de CSS(s) in-line 11 104 125 126 127 131 132 133 134 135 136 137
1.1.5 Presença de javascript(s) in-line 3 69 111 114
1.1.6 Presença de javascript(s) interno 2 24 32
104 <![CDATA[<div style="width:560px;"> Mais uma edição de sucesso do Programa &quot;Bem Vindos Servidores&quot; </div>]]>
125 <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">A Prefeitura do Município de Piracicaba, por intermédio da Secretaria Municipal de Administração (SEMAD) , realizou no dia 18 de julho de 2011, mais uma edição do “Bem-Vindos Servidores”. </span>]]>
126 <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">Idealizado pelo prefeito Barjas Negri, o programa foi implementado em agosto de 2009 pelo secretário de Administração, Newton Yasuo Furucho. </span>]]>
127 <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;"> <p class="western"><span style="font-size: 10pt;">O “Bem Vindos Servidores” tem como principal objetivo recepcionar e ambientar os novos funcionários, além de informá-los sobre seus direitos e deveres e apresentar o funcionamento da gestão pública.</span></p> <p class="western"><span style="font-size: 10pt;">O evento aconteceu no Anfiteatro do Centro Cívico, e contou com a presença do Prefeito Barjas Negri, que deu as boas vindas aos novos servidores e falou sobre a criação de novos cargos e empregos, organização e planejamento das finanças, explicou como é o funcionamento da Prefeitura Municipal de Piracicaba, seus deveres enquanto Prefeito e, ressaltou que o Programa, coordenado pela Secretaria de Administração, visa orientar os novos funcionários a terem um compromisso público com o contribuinte.</span></p> <p class="western"><span style="font-size: 10pt;">O Programa “Bem Vindos Servidores” possui uma equipe formada por servidores da Prefeitura do Município de Piracicaba, e pela psicóloga do Instituto de Previdência e Assistência Social dos Funcionários Municipais de Piracicaba ( IPASP )que transmitem informações acerca da folha de pagamento; estrutura e funcionamento do Núcleo de Apoio Administrativo (NAA); Secretarias externas e internas; Autarquais Municipais e Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho ( SESMT ).</span></p> <p class="western"><span style="font-size: 10pt;">O Presidente do Instituto de Previdência e Assistência Social dos Funcionários Municipais de Piracicaba ( IPASP ) André Evandro Pedro da Silva também esteve no evento, informando sobre os serviços oferecidos aos servidores públicos e seus dependentes.</span></p> <p class="western"><span style="font-size: 10pt;">A edição de hoje do“Bem-Vindos Servidores” foi destinado à 70 novos funcionários públicos, contratados em regimes CLT e Estatutários, que ocuparão cargos nas secretarias municipais de Finanças (Semfi), Administração (Semad), Transportes Internos (Semutri), Educação (SME), Defesa do Meio Ambiente (Sedema), Esportes Lazer e Atividades Motoras ( Selam ), Ação Cultural ( Semac ), Saúde ( SMS ) e Desenvolvimento Social ( Semdes ).</span></p> <p class="western"><span style="font-size: 10pt;">O secretário Newton Yasuo Furucho ressalta que o programa, além de dar boas vindas aos novos servidores, procura motivar, orientar e mostrar a diferença entre o órgão público e a empresa privada.</span></p> <p class="western"><br /><br /><span style="font-size: 10pt;">Redigido por Michela Braga</span></p> <p class="western"> </p> </span>]]>
131 <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">O “Bem Vindos Servidores” tem como principal objetivo recepcionar e ambientar os novos funcionários, além de informá-los sobre seus direitos e deveres e apresentar o funcionamento da gestão pública.</span>]]>
132 <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">O evento aconteceu no Anfiteatro do Centro Cívico, e contou com a presença do Prefeito Barjas Negri, que deu as boas vindas aos novos servidores e falou sobre a criação de novos cargos e empregos, organização e planejamento das finanças, explicou como é o funcionamento da Prefeitura Municipal de Piracicaba, seus deveres enquanto Prefeito e, ressaltou que o Programa, coordenado pela Secretaria de Administração, visa orientar os novos funcionários a terem um compromisso público com o contribuinte.</span>]]>
133 <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">O Programa “Bem Vindos Servidores” possui uma equipe formada por servidores da Prefeitura do Município de Piracicaba, e pela psicóloga do Instituto de Previdência e Assistência Social dos Funcionários Municipais de Piracicaba ( IPASP )que transmitem informações acerca da folha de pagamento; estrutura e funcionamento do Núcleo de Apoio Administrativo (NAA); Secretarias externas e internas; Autarquais Municipais e Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho ( SESMT ).</span>]]>
134 <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">O Presidente do Instituto de Previdência e Assistência Social dos Funcionários Municipais de Piracicaba ( IPASP ) André Evandro Pedro da Silva também esteve no evento, informando sobre os serviços oferecidos aos servidores públicos e seus dependentes.</span>]]>
135 <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">A edição de hoje do“Bem-Vindos Servidores” foi destinado à 70 novos funcionários públicos, contratados em regimes CLT e Estatutários, que ocuparão cargos nas secretarias municipais de Finanças (Semfi), Administração (Semad), Transportes Internos (Semutri), Educação (SME), Defesa do Meio Ambiente (Sedema), Esportes Lazer e Atividades Motoras ( Selam ), Ação Cultural ( Semac ), Saúde ( SMS ) e Desenvolvimento Social ( Semdes ).</span>]]>
136 <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">O secretário Newton Yasuo Furucho ressalta que o programa, além de dar boas vindas aos novos servidores, procura motivar, orientar e mostrar a diferença entre o órgão público e a empresa privada.</span>]]>
137 <![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">Redigido por Michela Braga</span>]]>
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111 <![CDATA[<a href="/site/index.php?view=article&amp;catid=9%3Anoticias&amp;id=42%3Amais-uma-edicao-de-sucesso-do-programa-qbem-vindos-servidoresq&amp;format=pdf&amp;option=com_content&amp;Itemid=20" title="PDF" onclick="window.open(this.href,'win2','status=no,toolbar=no,scrollbars=yes,titlebar=no,menubar=no,resizable=yes,width=640,height=480,directories=no,location=no'); return false;" rel="nofollow"><img src="/site/images/M_images/pdf_button.png" alt="PDF" /></a>]]>
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32 <![CDATA[<script type="text/javascript"> var _gaq = _gaq || []; _gaq.push(['_setAccount', 'UA-25199714-1']); _gaq.push(['_trackPageview']); (function() { var ga = document.createElement('script'); ga.type = 'text/javascript'; ga.async = true; ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 'https://ssl' : 'http://www') + '.google-analytics.com/ga.js'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(ga, s); })(); </script>]]>