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<a href="http://200.238.112.13:8080/ModuloCidadao/atendimento_edit.xhtml?codOrg=64">Fale com a ouvidoria</a>
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Notícias </a>
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Credenciamento </a>
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(function( $ ) {
$(function() {
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$('.active_filho').click().parent().parent().addClass('active');
$('.active > ul').show();
});
})(jQuery);
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CORONAVÍRUS </a>
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Acesso a informação </a>
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Consumo de água e energia </a>
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// Read cookie
function getCookie(strCookie)
{
var strName = strCookie + "=";
var arrCookies = document.cookie.split(';');
for (var i = 0; i < arrCookies.length; i++) {
var strValorCookie = arrCookies[i];
while (strValorCookie.charAt(0) == ' ') {
strValorCookie = strValorCookie.substring(1, strValorCookie.length);
}
if (strValorCookie.indexOf(strName) == 0) {
return strValorCookie.substring(strName.length, strValorCookie.length);
}
}
return '';
}
// Set cookie
function setCookie(name, value, expires, path, domain, secure)
{
// set time, it's in milliseconds
var today = new Date();
today.setTime( today.getTime() );
/* if the expires variable is set, make the correct expires time, the current script below will set
it for x number of days, to make it for hours, delete * 24, for minutes, delete * 60 * 24 */
path = '/';
if ( expires ) {
expires = expires * 1000 * 60 * 60 * 24;
}
var expires_date = new Date( today.getTime() + (expires) );
document.cookie = name + "=" +escape( value ) +
( ( expires ) ? ";expires=" + expires_date.toGMTString() : "" ) +
( ( path ) ? ";path=" + path : "" ) +
( ( domain ) ? ";domain=" + domain : "" ) +
( ( secure ) ? ";secure" : "" );
}
// Erase cookie
function eraseCookie(name)
{
setCookie(name, '', -1);
}
jQuery.noConflict();
(function( $ ) {
$(function() {
//Pega a temperatura
$.ajax({
url: 'http://api.weatherunlocked.com/api/current/-8.05428,-34.8813?app_id=6ec55f2f&app_key=ebefdb91fcc7ba69d7bbc624a7534ec4',
type: 'GET',
crossDomain: true,
dataType: 'text',
success: function(data) {
let jsonObject = JSON.parse(data);
$( ".weather" ).empty();
$( ".weather" ).append( jsonObject.temp_c+"° C" );
}
});
//aumenta o tamanho da fonte
$("#aumentar-fonte").click(function () {
var size = $("*").css('font-size');
size = size.replace('px', '');
size = parseInt(size) + 1;
$("*").animate({'font-size' : size + 'px'});
return false;
});
$("#diminuir-fonte").click(function () {
var size = $("*").css('font-size');
size = size.replace('px', '');
size = parseInt(size) - 1;
$("*").animate({'font-size' : size + 'px'});
return false;
});
//controle de contraste
var cookieContrast = getCookie("highContrast");
if (cookieContrast == "highContrast"){
$("body").addClass("highContrast");
}
$("a.highContrast").click(function(){
var x = getCookie("highContrast");
if (x == "highContrast") {
$("body").removeClass("highContrast");
eraseCookie("highContrast");
} else {
$("body").addClass("highContrast");
setCookie("highContrast", "highContrast");
}
return (false);
});
});
})(jQuery);
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<span class="weather">28° C</span>
<ul class="social-list">
<li><a target="_blank" href="https://www.facebook.com/IRH-Instituto-de-Recursos-Humanos-525542520889651/"></a></li>
<li><a target="_blank" href="https://www.flickr.com/photos/135664237@N06/"></a></li>
<li><a target="_blank" href="/"></a></li>
<li><a target="_blank" href="https://www.youtube.com/channel/UCXysBPARJtve3HKTsHJTu4A"></a></li>
</ul>
<ul class="accessibility">
<li><a id="aumentar-fonte" href="javascript:void(0);">A+</a></li>
<li><a id="diminuir-fonte" href="javascript:void(0);">A-</a></li>
<li><a id="acessibilidade" href="/acessibilidade/41-acessibilidade/34-acessibilidade">Acessibilidade</a></li>
<li><a href="javascript:void(0);" class="change-contrast">Alto Contraste</a></li>
<li><a href="/mapa-do-site/42-mapa-do-site/35-mapa-do-site">Mapa do Site</a></li>
</ul>
</div>
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<div class="logo-site">
<a href="/" class="logo" title="Governo do Estado de Pernambuco - Juntos fazemos mais.">
Governo do Estado de Pernambuco - Juntos fazemos mais.
</a>
</dir>
<h1><h1>Instituto de<br /><span style="font-size: 36pt;">Recursos Humanos</span></h1></h1>
<div class="wrap-show-menu">
<a href="javascript:void(0);" class="show-menu c-hamburger c-hamburger--htx"><span>☰</span></a>
</div>
<ul class="aux-menu">
<li><a href="/institucional/horarios-de-atendimento">Horários de Funcionamento</a></li>
<li><a href="/sassepe/rede-credenciada">Rede Credenciada</a></li>
<li><a href="/credenciamento-sassepe">Credenciamento Sassepe</a></li>
</ul>
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<option value="" selected="selected">Assunto</option>
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Notícias </option>
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Serviços </option>
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Acessibilidade </option>
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Início </option>
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Institucional </option>
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Jurídico </option>
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Comunicação </option>
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Gestão de Pessoas </option>
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Credenciamento </option>
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; ; ; ;Saúde
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<option value="115" >
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; ; ; ;Eventos
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; ; ; ;Gestão
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<option value="128" >
Chamamento Público </option>
</select>
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<input type="text" name="s" id="s" placeholder="O QUE VOCÊ PROCURA?">
<input id="boom" type="submit" value="">
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$(function() {
$( "#boom" ).click(function( event ) {
var category_selected = $("#category-select").val();
var campo_busca = $("#s").val();
var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
window.location.href= url;
});
// $('#s').keypress(function(e) {
// console.log("porra");
// if(e.which == 13) {
// var category_selected = $("#category-select").val();
// var campo_busca = $(this).val();
// var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
// window.location.href= url;
// }
// });
})(jQuery);
});
jQuery(document).ready(function(){
jQuery('#s').keypress(function(e) {
if(e.which == 13) {
var category_selected = jQuery("#category-select").val();
var campo_busca = jQuery(this).val();
var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
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}
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jQuery('#boom').click(function(e) {
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<h2 id="titulo-pagina" class="page-title">Licenças Médicas</h2>
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<button type="button" class="btn-governo-menu-toogle">
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<span>Licenças Médicas</span>
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<li >
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<span>Acompanhamento</span>
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<li >
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<span>Maternidade</span>
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<li >
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<span>Tratamento de saúde</span>
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<h3 id="subtitulo-pagina">Acompanhamento</h3>
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</li>
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Acompanhamento </span>
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<!-- Fim Área Social -->
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Acompanhamento </h2>
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Licenças Médicas </a>
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<li>
<i class="icon icon-time"></i> 14h32 </li>
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<p><b><strong>LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMÍLIA (ART. 125 DA LEI 6.123/68)</strong></b></p>
<p><b><strong>Conceito:</strong></b><br />É o benefício concedido ao servidor efetivo (por período integral ou com redução de uma quarta parte da jornada) com objetivo de assistência familiar, pelo período máximo de dois anos.<br /><br />É a licença concedida ao servidor efetivo, com base na Lei 6.123/68, por motivo de doença em ascendente, descendente, em até segundo grau, ou cônjuge do qual não esteja legalmente separado ou de pessoa que viva as suas expensas e conste de seu assentamento funcional. Este benefício não é devido a servidores com contrato temporário ou comissionados, em virtude de não haver amparo legal na legislação estadual vigente.</p>
<p> </p>
<p><b><strong>Quem tem direito:</strong></b><br />O servidor que necessite se afastar do trabalho por motivo de doença em pessoa da família, desde que fique <b><strong>comprovado ser indispensável sua assistência pessoal ao dependente</strong></b>, e que esta não possa ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo.<br /><br /><u>O servidor informará sobre a situação familiar, reservando-se a Unidade Médico Percial o direito de certificar através de pesquisa social, a veracidade das informações prestadas.</u></p>
<p><b><strong>Documentos Necessários:</strong></b></p>
<p> </p>
<ol>
<li>Documento de identidade original expedido por órgão público ou outro documento oficial de identificação, em bom estado de conservação, que permita a sua identificação fotográfica, aceito em todo o território nacional, tanto do servidor como do familiar que está doente, bem como documentação que comprove o grau de parentesco.</li>
<li>Documentos que comprovem a doença incapacitante (laudos, receitas médicas, comprovantes de consulta, exames etc), observando-se a necessidade de que os atestados/laudos estejam escritos com letra legível e informando dados referentes ao tratamento e prognóstico da doença.</li>
<li>Documento que comprove a necessidade e importância de assistência pessoal ao dependente por parte do servidor requerente, emitido pelo médico assistente do doente.</li>
</ol>
<p>O documento de identificação deverá permitir ao médico perito reconhecer a pessoa que será periciada e o grau de parentesco ou relacionamento com o servidor.<br />Não basta que fique demonstrada a doença da pessoa da família. <b><strong>É preciso comprovar a necessidade da presença do servidor para prestar cuidados ao doente, e que esta não possa ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo.</strong></b></p>
<p> </p>
<p>Quanto ao tempo da concessão, não haverá relação direta com o período total de incapacidade do familiar. A licença será concedida <u>apenas durante os dias em que for indispensável a assistência pessoal do servidor.</u></p>
<p><b><strong>Avaliação Médico Pericial:</strong></b><br />Para concessão da licença é indispensável o exame médico pericial, que determinará o prazo da mesma. A doença de pessoa da família deverá ser comprovada mediante apresentação de atestado/laudo médico em conformidade com a Resolução 1.851/2008, exames complementares, declaração hospitalar e o familiar enfermo deverá ser submetido à avaliação médico pericial.<br />Ficará a critério do médico perito solicitar avaliação junto ao serviço social, quando entender que a situação clínica gera dúvidas quanto a real necessidade de acompanhamento familiar.</p> </div>
</div>
<br/><br/>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<footer>
<div class="row">
<div class="mobile-four push-two ten columns">
<div class="wrap-sitemap">
<ul>
<li class="sitemap-title">
<a href="http://www.irh.pe.gov.br/institucional">
Institucional </a>
</li>
<li><a href="/institucional/45-institucional/50-perfil-do-presidente">» Perfil do Presidente</a></li>
<li><a href="/institucional/45-institucional/51-estrutura-organizacional-irh">» Estrutura Organizacional</a></li>
<li><a href="/institucional/45-institucional/52-horarios-de-atendimento">» Horários de Atendimento</a></li>
<li><a href="/institucional/45-institucional/62-institucional">» Institucional</a></li>
</ul>
<ul>
<li class="sitemap-title">
<a href="http://www.irh.pe.gov.br/hse">
HSE </a>
</li>
<li><a href="/hse/48-hse/42-estrutura-funcional">» Estrutura Funcional</a></li>
<li><a href="/hse/48-hse/71-numero-de-leitos-hse">» Número de leitos - HSE</a></li>
<li><a href="/hse/48-hse/72-hospital-dos-servidores-do-estado">» Hospital dos Servidores do Estado</a></li>
</ul>
<ul>
<li class="sitemap-title">
<a href="http://www.irh.pe.gov.br/sassepe">
SASSEPE </a>
</li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/43-usuarios">» Usuários</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/73-sassepe">» Sassepe</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/74-normas">» Normas</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/75-atendimento">» Atendimento</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/76-inscricoes">» Cadastro (Documentos necessários)</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/78-mapas-assistenciais">» Mapas Assistenciais</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/79-rede-propria-do-interior">» Rede Própria do Interior</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/80-rede-propria-da-capital">» Rede Própria da Capital</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/926-servico-social-documentos">» SERVIÇO SOCIAL (DOCUMENTOS NECESSÁRIOS)</a></li>
</ul>
<ul class="nomargin">
<li class="sitemap-title">
<a href="http://www.irh.pe.gov.br/juridico">
Jurídico </a>
</li>
<li class="sitemap-title">
<a href="http://www.irh.pe.gov.br/ouvidoria">
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