| 51
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Planejamento e Gestão </a>
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</ul>
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Ouvidoria </a>
<ul> <li><a></a></li>
<li class="" >
<a href="http://200.238.112.13:8080/ModuloCidadao/atendimento_edit.xhtml?codOrg=64">Fale com a ouvidoria</a>
<li class="" >
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<ul> <li><a></a></li>
</ul>
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Credenciamento </a>
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$(function() {
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$('.active_filho').click().parent().parent().addClass('active');
$('.active > ul').show();
});
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CORONAVÍRUS </a>
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Acesso a informação </a>
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Consumo de água e energia </a>
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<div class="top-menu">
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// Read cookie
function getCookie(strCookie)
{
var strName = strCookie + "=";
var arrCookies = document.cookie.split(';');
for (var i = 0; i < arrCookies.length; i++) {
var strValorCookie = arrCookies[i];
while (strValorCookie.charAt(0) == ' ') {
strValorCookie = strValorCookie.substring(1, strValorCookie.length);
}
if (strValorCookie.indexOf(strName) == 0) {
return strValorCookie.substring(strName.length, strValorCookie.length);
}
}
return '';
}
// Set cookie
function setCookie(name, value, expires, path, domain, secure)
{
// set time, it's in milliseconds
var today = new Date();
today.setTime( today.getTime() );
/* if the expires variable is set, make the correct expires time, the current script below will set
it for x number of days, to make it for hours, delete * 24, for minutes, delete * 60 * 24 */
path = '/';
if ( expires ) {
expires = expires * 1000 * 60 * 60 * 24;
}
var expires_date = new Date( today.getTime() + (expires) );
document.cookie = name + "=" +escape( value ) +
( ( expires ) ? ";expires=" + expires_date.toGMTString() : "" ) +
( ( path ) ? ";path=" + path : "" ) +
( ( domain ) ? ";domain=" + domain : "" ) +
( ( secure ) ? ";secure" : "" );
}
// Erase cookie
function eraseCookie(name)
{
setCookie(name, '', -1);
}
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(function( $ ) {
$(function() {
//Pega a temperatura
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url: 'http://api.weatherunlocked.com/api/current/-8.05428,-34.8813?app_id=6ec55f2f&app_key=ebefdb91fcc7ba69d7bbc624a7534ec4',
type: 'GET',
crossDomain: true,
dataType: 'text',
success: function(data) {
let jsonObject = JSON.parse(data);
$( ".weather" ).empty();
$( ".weather" ).append( jsonObject.temp_c+"° C" );
}
});
//aumenta o tamanho da fonte
$("#aumentar-fonte").click(function () {
var size = $("*").css('font-size');
size = size.replace('px', '');
size = parseInt(size) + 1;
$("*").animate({'font-size' : size + 'px'});
return false;
});
$("#diminuir-fonte").click(function () {
var size = $("*").css('font-size');
size = size.replace('px', '');
size = parseInt(size) - 1;
$("*").animate({'font-size' : size + 'px'});
return false;
});
//controle de contraste
var cookieContrast = getCookie("highContrast");
if (cookieContrast == "highContrast"){
$("body").addClass("highContrast");
}
$("a.highContrast").click(function(){
var x = getCookie("highContrast");
if (x == "highContrast") {
$("body").removeClass("highContrast");
eraseCookie("highContrast");
} else {
$("body").addClass("highContrast");
setCookie("highContrast", "highContrast");
}
return (false);
});
});
})(jQuery);
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<span class="weather">28° C</span>
<ul class="social-list">
<li><a target="_blank" href="https://www.facebook.com/IRH-Instituto-de-Recursos-Humanos-525542520889651/"></a></li>
<li><a target="_blank" href="https://www.flickr.com/photos/135664237@N06/"></a></li>
<li><a target="_blank" href="/"></a></li>
<li><a target="_blank" href="https://www.youtube.com/channel/UCXysBPARJtve3HKTsHJTu4A"></a></li>
</ul>
<ul class="accessibility">
<li><a id="aumentar-fonte" href="javascript:void(0);">A+</a></li>
<li><a id="diminuir-fonte" href="javascript:void(0);">A-</a></li>
<li><a id="acessibilidade" href="/acessibilidade/41-acessibilidade/34-acessibilidade">Acessibilidade</a></li>
<li><a href="javascript:void(0);" class="change-contrast">Alto Contraste</a></li>
<li><a href="/mapa-do-site/42-mapa-do-site/35-mapa-do-site">Mapa do Site</a></li>
</ul>
</div>
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<div class="logo-site">
<a href="/" class="logo" title="Governo do Estado de Pernambuco - Juntos fazemos mais.">
Governo do Estado de Pernambuco - Juntos fazemos mais.
</a>
</dir>
<h1><h1>Instituto de<br /><span style="font-size: 36pt;">Recursos Humanos</span></h1></h1>
<div class="wrap-show-menu">
<a href="javascript:void(0);" class="show-menu c-hamburger c-hamburger--htx"><span>☰</span></a>
</div>
<ul class="aux-menu">
<li><a href="/institucional/horarios-de-atendimento">Horários de Funcionamento</a></li>
<li><a href="/sassepe/rede-credenciada">Rede Credenciada</a></li>
<li><a href="/credenciamento-sassepe">Credenciamento Sassepe</a></li>
</ul>
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<option value="" selected="selected">Assunto</option>
<option value="13" >
Notícias </option>
<option value="19" >
Serviços </option>
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Acessibilidade </option>
<option value="42" >
Mapa do Site </option>
<option value="44" >
Início </option>
<option value="45" >
Institucional </option>
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Planejamento e Gestão </option>
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SASSEPE </option>
<option value="50" >
Jurídico </option>
<option value="51" >
Ouvidoria </option>
<option value="52" >
Comunicação </option>
<option value="53" >
Gestão de Pessoas </option>
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Licenças Médicas </option>
<option value="58" >
Rede credenciada </option>
<option value="105" >
Credenciamento </option>
<option value="113" >
; ; ; ;Saúde
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<option value="114" >
; ; ; ;Capacitação
</option>
<option value="115" >
; ; ; ;Servidor
</option>
<option value="116" >
; ; ; ;Hse
</option>
<option value="117" >
; ; ; ;Sassepe
</option>
<option value="118" >
; ; ; ;Eventos
</option>
<option value="119" >
; ; ; ;Atendimento
</option>
<option value="120" >
; ; ; ;Gestão
</option>
<option value="128" >
Chamamento Público </option>
</select>
</label>
<input type="text" name="s" id="s" placeholder="O QUE VOCÊ PROCURA?">
<input id="boom" type="submit" value="">
</div>
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$(function() {
$( "#boom" ).click(function( event ) {
var category_selected = $("#category-select").val();
var campo_busca = $("#s").val();
var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
window.location.href= url;
});
// $('#s').keypress(function(e) {
// console.log("porra");
// if(e.which == 13) {
// var category_selected = $("#category-select").val();
// var campo_busca = $(this).val();
// var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
// window.location.href= url;
// }
// });
})(jQuery);
});
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jQuery('#s').keypress(function(e) {
if(e.which == 13) {
var category_selected = jQuery("#category-select").val();
var campo_busca = jQuery(this).val();
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}
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jQuery('#boom').click(function(e) {
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<h2 id="titulo-pagina" class="page-title">Notícias</h2>
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<h3 id="subtitulo-pagina">Últimas Notícias</h3>
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</li>
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</span>
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</li>
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<span itemprop="name">
Avaliação de Desempenho dos médicos segue até o dia 13 de setembro de 2019 </span>
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<!-- Fim Área Social -->
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<h2 itemprop="headline">
Avaliação de Desempenho dos médicos segue até o dia 13 de setembro de 2019 </h2>
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<a href="/noticias" title="">
Notícias </a>
</small>
</div>
<div class="post-footer">
<ul class="datetime">
<li>
<i class="icon icon-calendar"></i> 22/07/2019 </li>
<li>
<i class="icon icon-time"></i> 13h42 </li>
</ul>
</div>
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</style>
<div class="row">
<div itemprop="articleBody">
<p style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Tem início no próximo dia 29 de julho de 2019 a Avaliação de Desempenho </span><b>dos Médicos do IRH e os cedidos, bem como do Grupo Ocupacional Saúde Pública (servidores da Secretaria de Saúde) com cessão para o órgão. </b></p>
<p> </p>
<p style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Para participar, basta acessar o site </span><a href="https://www.gestaododesempenho.pe.gov.br/AvaliacaoDesempenho/public/pages/login.jsf" rel="alternate"><span style="font-weight: 400;">www.gestaododesempenho.pe.gov.br</span></a><span style="font-weight: 400;"> e inserir o número do CPF e a senha (a mesma do contracheque). A recomendação é utilizar o navegador Google Chrome ou o Mozilla Firefox. O processo segue até o dia 13 de setembro de 2019. </span></p>
<p style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;"> </span></p>
<p style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Dependendo do resultado alcançado na avaliação, os servidores poderão ter progressão na faixa salarial dentro do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV).</span></p>
<p style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;"> </span></p>
<p style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">A Avaliação de Desempenho é composta por três etapas: autoavaliação (40%), avaliação da chefia imediata (60%) e Plano de Metas (100%). Estão aptos a realizá-la servidores que não se encontrem em período de estágio probatório (menos de três anos de serviço público) e que não estejam em gozo de qualquer tipo de licença.</span></p>
<p> </p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>
<p><b>CATEGORIA</b></p>
</td>
<td>
<p><b>AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO</b></p>
</td>
<td>
<p><b>PERÍODO DE RECURSO</b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">MÉDICOS</span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;"> 29/07/2019 A 13/09/2019</span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;"> 16/09/2019 A 27/09/2019</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">SAÚDE PÚBLICA</span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;"> 29/07/2019 A 13/09/2019</span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;"> 16/09/2019 A 27/09/2019</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><br style="font-weight: 400;" /><br style="font-weight: 400;" /></p>
<p style="font-weight: 400;"><a href="https://drive.google.com/file/d/1yGSOo77rt8QweMZDXbH3QB4CBCfXvuHH/view?usp=sharing" rel="alternate">PLANO DE METAS IRH - GRUPO OCUPACIONAL SAÚDE PÚBLICA (2019)</a></p>
<p style="font-weight: 400;"><a href="https://drive.google.com/file/d/1mWv8iT7AVt8FQoLFOy6OZHy_tZBvEfph/view?usp=sharing" rel="alternate">PLANO DE METAS IRH - MÉDICOS (2019)</a></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><em>Texto: Gerência de Gestão de Pessoas</em></p>
<p> </p> </div>
</div>
<br/><br/>
</div>
</div>
<div class="four columns">
<div class="right-sidebar">
<div class="sidebar-box">
<h3 class="title">Últimas Notícias</h3>
<div class="content">
<ul>
<li>
<h3>
<a href="/noticias/1047-central-de-saude-mental-traz-programacao-especial-alusiva-ao-setembro-amarelo" title="">
Central de Saúde Mental traz programação especial alusiva ao Setembro Amarelo </a>
</h3>
</li>
<li>
<h3>
<a href="/noticias/1046-violencia-domestica-contra-a-mulher-e-tema-de-palestra-promovida-pelo-irh" title="">
Violência doméstica contra a mulher é tema de palestra promovida pelo IRH </a>
</h3>
</li>
<li>
<h3>
<a href="/noticias/1045-profissional-do-centro-de-saude-mental-orienta-sobre-ansiedade-no-dia-nacional-do-psicologo-27-de-agosto" title="">
Profissional do Centro de Saúde Mental orienta sobre ansiedade no Dia Nacional do psicólogo, 27 de agosto </a>
</h3>
</li>
<li>
<h3>
<a href="/noticias/1044-novo-presidente-do-irh-faz-reuniao-com-o-condaspe" title="">
Novo presidente do IRH faz reunião com o Condaspe </a>
</h3>
</li>
<li>
<h3>
<a href="/noticias/1043-angiologista-alerta-sobre-fatores-de-riscos-para-doencas-vasculares" title="">
Angiologista alerta sobre fatores de risco para doenças vasculares </a>
</h3>
</li>
</ul>
<a href="/noticias" class="btn btn-more">Acesse mais notícias</a>
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Institucional </a>
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SASSEPE </a>
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Comunicação </a>
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<address>Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco. Rua Henrique Dias, s/n, Derby, Recife (PE) - CEP 52.010-100 | Telefone (81) 3183-4700</address>
<p><img src="/images/logo-governo-pb.png" alt="" width="188" height="55" /></p>
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</footer>
</div><!-- End container -->
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| 434
| <![CDATA[<span style="font-size: 36pt;">Recursos Humanos</span>]]>
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| 728
| <![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Tem início no próximo dia 29 de julho de 2019 a Avaliação de Desempenho </span><b>dos Médicos do IRH e os cedidos, bem como do Grupo Ocupacional Saúde Pública (servidores da Secretaria de Saúde) com cessão para o órgão. </b></p>]]>
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| 728
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;">Tem início no próximo dia 29 de julho de 2019 a Avaliação de Desempenho </span>]]>
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| 730
| <![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Para participar, basta acessar o site </span><a href="https://www.gestaododesempenho.pe.gov.br/AvaliacaoDesempenho/public/pages/login.jsf" rel="alternate"><span style="font-weight: 400;">www.gestaododesempenho.pe.gov.br</span></a><span style="font-weight: 400;"> e inserir o número do CPF e a senha (a mesma do contracheque). A recomendação é utilizar o navegador Google Chrome ou o Mozilla Firefox. O processo segue até o dia 13 de setembro de 2019. </span></p>]]>
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| 730
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;">Para participar, basta acessar o site </span>]]>
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| 730
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;">www.gestaododesempenho.pe.gov.br</span>]]>
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| 730
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;"> e inserir o número do CPF e a senha (a mesma do contracheque). A recomendação é utilizar o navegador Google Chrome ou o Mozilla Firefox. O processo segue até o dia 13 de setembro de 2019. </span>]]>
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| 731
| <![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;"> </span></p>]]>
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| 731
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;"> </span>]]>
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| 732
| <![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Dependendo do resultado alcançado na avaliação, os servidores poderão ter progressão na faixa salarial dentro do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV).</span></p>]]>
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| 732
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;">Dependendo do resultado alcançado na avaliação, os servidores poderão ter progressão na faixa salarial dentro do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV).</span>]]>
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| 733
| <![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;"> </span></p>]]>
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| 733
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;"> </span>]]>
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| 734
| <![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">A Avaliação de Desempenho é composta por três etapas: autoavaliação (40%), avaliação da chefia imediata (60%) e Plano de Metas (100%). Estão aptos a realizá-la servidores que não se encontrem em período de estágio probatório (menos de três anos de serviço público) e que não estejam em gozo de qualquer tipo de licença.</span></p>]]>
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| 734
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;">A Avaliação de Desempenho é composta por três etapas: autoavaliação (40%), avaliação da chefia imediata (60%) e Plano de Metas (100%). Estão aptos a realizá-la servidores que não se encontrem em período de estágio probatório (menos de três anos de serviço público) e que não estejam em gozo de qualquer tipo de licença.</span>]]>
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| 751
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;">MÉDICOS</span>]]>
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| 754
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;"> 29/07/2019 A 13/09/2019</span>]]>
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| 757
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;"> 16/09/2019 A 27/09/2019</span>]]>
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| 762
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;">SAÚDE PÚBLICA</span>]]>
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| 765
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;"> 29/07/2019 A 13/09/2019</span>]]>
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| 768
| <![CDATA[<span style="font-weight: 400;"> 16/09/2019 A 27/09/2019</span>]]>
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| 773
| <![CDATA[<br style="font-weight: 400;" />]]>
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| 773
| <![CDATA[<br style="font-weight: 400;" />]]>
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| 774
| <![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><a href="https://drive.google.com/file/d/1yGSOo77rt8QweMZDXbH3QB4CBCfXvuHH/view?usp=sharing" rel="alternate">PLANO DE METAS IRH - GRUPO OCUPACIONAL SAÚDE PÚBLICA (2019)</a></p>]]>
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| 775
| <![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><a href="https://drive.google.com/file/d/1mWv8iT7AVt8FQoLFOy6OZHy_tZBvEfph/view?usp=sharing" rel="alternate">PLANO DE METAS IRH - MÉDICOS (2019)</a></p>]]>
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| 408
| <![CDATA[<style type="text/css">
@media (min-width: 700px)
{
.logo
{
background: #005f98 url('/images/logo_nova.png') no-repeat !important ;
}
}
@media (max-width: 1190px)
{
.logo
{
background: #005f98 url('/images/logo_nova.png') center no-repeat !important;
}
}
</style>]]>
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| 576
| <![CDATA[<style type="text/css">
</header>
</style>]]>
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| 616
| <![CDATA[<style type="text/css">
body{
background: #f6f6f6 url('http://www.irh.pe.gov.br/images/fundo_cinza.png') center top no-repeat !important;
}
</style>]]>
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| 43
| <![CDATA[<script type="text/javascript">
jQuery(window).on('load', function() {
new JCaption('img.caption');
});
jQuery(function($){ $(".hasTooltip").tooltip({"html": true,"container": "body"}); });
</script>]]>
|
| 270
| <![CDATA[<script type="text/javascript">
jQuery.noConflict();
(function( $ ) {
$(function() {
$('.active > ul').toggle();
$('.active_filho').click().parent().parent().addClass('active');
$('.active > ul').show();
});
})(jQuery);
</script>]]>
|
| 289
| <![CDATA[<script>
// Read cookie
function getCookie(strCookie)
{
var strName = strCookie + "=";
var arrCookies = document.cookie.split(';');
for (var i = 0; i < arrCookies.length; i++) {
var strValorCookie = arrCookies[i];
while (strValorCookie.charAt(0) == ' ') {
strValorCookie = strValorCookie.substring(1, strValorCookie.length);
}
if (strValorCookie.indexOf(strName) == 0) {
return strValorCookie.substring(strName.length, strValorCookie.length);
}
}
return '';
}
// Set cookie
function setCookie(name, value, expires, path, domain, secure)
{
// set time, it's in milliseconds
var today = new Date();
today.setTime( today.getTime() );
/* if the expires variable is set, make the correct expires time, the current script below will set
it for x number of days, to make it for hours, delete * 24, for minutes, delete * 60 * 24 */
path = '/';
if ( expires ) {
expires = expires * 1000 * 60 * 60 * 24;
}
var expires_date = new Date( today.getTime() + (expires) );
document.cookie = name + "=" +escape( value ) +
( ( expires ) ? ";expires=" + expires_date.toGMTString() : "" ) +
( ( path ) ? ";path=" + path : "" ) +
( ( domain ) ? ";domain=" + domain : "" ) +
( ( secure ) ? ";secure" : "" );
}
// Erase cookie
function eraseCookie(name)
{
setCookie(name, '', -1);
}
jQuery.noConflict();
(function( $ ) {
$(function() {
//Pega a temperatura
$.ajax({
url: 'http://api.weatherunlocked.com/api/current/-8.05428,-34.8813?app_id=6ec55f2f&app_key=ebefdb91fcc7ba69d7bbc624a7534ec4',
type: 'GET',
crossDomain: true,
dataType: 'text',
success: function(data) {
let jsonObject = JSON.parse(data);
$( ".weather" ).empty();
$( ".weather" ).append( jsonObject.temp_c+"° C" );
}
});
//aumenta o tamanho da fonte
$("#aumentar-fonte").click(function () {
var size = $("*").css('font-size');
size = size.replace('px', '');
size = parseInt(size) + 1;
$("*").animate({'font-size' : size + 'px'});
return false;
});
$("#diminuir-fonte").click(function () {
var size = $("*").css('font-size');
size = size.replace('px', '');
size = parseInt(size) - 1;
$("*").animate({'font-size' : size + 'px'});
return false;
});
//controle de contraste
var cookieContrast = getCookie("highContrast");
if (cookieContrast == "highContrast"){
$("body").addClass("highContrast");
}
$("a.highContrast").click(function(){
var x = getCookie("highContrast");
if (x == "highContrast") {
$("body").removeClass("highContrast");
eraseCookie("highContrast");
} else {
$("body").addClass("highContrast");
setCookie("highContrast", "highContrast");
}
return (false);
});
});
})(jQuery);
</script>]]>
|
| 513
| <![CDATA[<script type="text/javascript">
jQuery.noConflict();
(function( $ ) {
$(function() {
$( "#boom" ).click(function( event ) {
var category_selected = $("#category-select").val();
var campo_busca = $("#s").val();
var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
window.location.href= url;
});
// $('#s').keypress(function(e) {
// console.log("porra");
// if(e.which == 13) {
// var category_selected = $("#category-select").val();
// var campo_busca = $(this).val();
// var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
// window.location.href= url;
// }
// });
})(jQuery);
});
jQuery(document).ready(function(){
jQuery('#s').keypress(function(e) {
if(e.which == 13) {
var category_selected = jQuery("#category-select").val();
var campo_busca = jQuery(this).val();
var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
window.location.href= url;
}
});
});
jQuery(document).ready(function(){
jQuery('#boom').click(function(e) {
var category_selected = jQuery("#category-select").val();
var campo_busca = jQuery("#s").val();
var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
window.location.href= url;
});
});
</script>]]>
|
| 627
| <![CDATA[<script>
(function(d, s, id) {
var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
if (d.getElementById(id)) return;
js = d.createElement(s); js.id = id;
js.src = "//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1";
fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));
</script>]]>
|
| 637
| <![CDATA[<script src="https://apis.google.com/js/platform.js" async defer>
{lang: 'pt-BR'}
</script>]]>
|
| 641
| <![CDATA[<script>
window.twttr = (function(d, s, id) {
var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0],
t = window.twttr || {};
if (d.getElementById(id)) return t;
js = d.createElement(s);
js.id = id;
js.src = "https://platform.twitter.com/widgets.js";
fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
t._e = [];
t.ready = function(f) {
t._e.push(f);
};
return t;
}(document, "script", "twitter-wjs"));
</script>]]>
|
