| 50
| <![CDATA[<body style="visibility:hidden" onload="document.getElementsByTagName('body')[0].style.cssText = '';">
<script src="/templates/govpe/js/vendor/jquery.selectric.min.js"></script>
<script src="/templates/govpe/js/tabs.js"></script>
<script src="/templates/govpe/js/scripts.js"></script>
<div id="container">
<header id="main_header">
<div class="row">
<div class="mobile-four twelve columns nopadding">
<div class="side-menu">
<nav>
<ul id="nav">
<li class="" ><a href="/gestao-de-pessoas-2">
gestao de pessoas </a>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<li class="" ><a href="/home">
Início </a>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<li class="" ><a href="/institucional">
Institucional </a>
<ul> <li><a></a></li>
<li class="" >
<a href="/">Perfil do Presidente</a>
<li class="" >
<a href="/institucional/horarios-de-atendimento">Horários de Atendimento</a>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<li class="" ><a href="/planejamento-e-gestao">
Planejamento e Gestão </a>
<ul> <li><a></a></li>
<li class="" >
<a href="/planejamento-e-gestao/planejamento-e-orcamento">Planejamento e Orçamento</a>
<li class="" >
<a href="/planejamento-e-gestao/gestao-contabil-financeira">Gestão contábil - financeira</a>
<li class="" >
<a href="/gestao-de-pessoas-2">Gestão de Pessoas</a>
<li class="" >
<a href="/planejamento-e-gestao/plano-de-metas">Plano de Metas</a>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<li class="" ><a href="/sassepe">
Sassepe </a>
<ul> <li><a></a></li>
<li class="" >
<a href="/sassepe/usuarios">Usuários</a>
<li class="" >
<a href="/sassepe/normas">Normas</a>
<li class="" >
<a href="/sassepe/atendimento">Atendimento</a>
<li class="" >
<a href="/sassepe/inscricoes">Cadastro</a>
<li class="" >
<a href="/sassepe/servico-social">SERVIÇO SOCIAL </a>
<li class="" >
<a href="/sassepe/mapas-assistenciais">Mapas Assistenciais</a>
<li class="" >
<a href="/sassepe/rede-propria-do-interior">Rede própria do interior</a>
<li class="" >
<a href="/sassepe/rede-propria-da-capital">Rede própria da capital</a>
<li class="" >
<a href="/sassepe/rede-credenciada">Rede credenciada</a>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<li class="" ><a href="/hse">
HSE </a>
<ul> <li><a></a></li>
<li class="" >
<a href="/hse/estrutura-funcional">Estrutura Funcional</a>
<li class="" >
<a href="/hse/manuais-e-cartilhas">Manuais e Cartilhas</a>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<li class="" ><a href="/juridico">
Jurídico </a>
<ul> <li><a></a></li>
<li class="" >
<a href="/juridico/complementares">Leis Complementares</a>
<li class="" >
<a href="/juridico/ordinarias">Leis Ordinárias</a>
<li class="" >
<a href="/juridico/decretos">Decretos</a>
<li class="" >
<a href="/juridico/conselho-de-administracao">Conselho de Administração</a>
<li class="" >
<a href="/juridico/condaspe">Condaspe</a>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<li class="" ><a href="/servicos">
Serviços </a>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<li class="" ><a href="/ouvidoria">
Ouvidoria </a>
<ul> <li><a></a></li>
<li class="" >
<a href="http://200.238.112.13:8080/ModuloCidadao/atendimento_edit.xhtml?codOrg=64">Fale com a ouvidoria</a>
<li class="" >
<a href="/ouvidoria/formularios-lai">Formulários LAI</a>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<li class="" ><a href="/noticias">
Notícias </a>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<li class="" ><a href="/comunicacao">
Comunicação </a>
<ul> <li><a></a></li>
<li class="" >
<a href="/comunicacao/expediente">Expediente</a>
<li class="" >
<a href="/comunicacao/boletins">Boletins</a>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<li class="" ><a href="/chamamento-publico">
Chamamento Público </a>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
<li class="" ><a href="/credenciamento">
Credenciamento </a>
<ul> <li><a></a></li>
<li class="" >
<a href="/credenciamento">Tabela Sassepe</a>
</ul>
</li>
<ul> <li><a></a></li>
</ul>
</li>
</ul>
</nav>
<script type="text/javascript">
jQuery.noConflict();
(function( $ ) {
$(function() {
$('.active > ul').toggle();
$('.active_filho').click().parent().parent().addClass('active');
$('.active > ul').show();
});
})(jQuery);
</script>
<a href="/coronavirus" class="highlight-link">
CORONAVÍRUS </a>
<a href="http://www.lai.pe.gov.br/irh" class="highlight-link">
Acesso a informação </a>
<a href="/agua-e-energia" class="highlight-link">
Consumo de água e energia </a>
</div>
<div class="top-menu">
<script>
// Read cookie
function getCookie(strCookie)
{
var strName = strCookie + "=";
var arrCookies = document.cookie.split(';');
for (var i = 0; i < arrCookies.length; i++) {
var strValorCookie = arrCookies[i];
while (strValorCookie.charAt(0) == ' ') {
strValorCookie = strValorCookie.substring(1, strValorCookie.length);
}
if (strValorCookie.indexOf(strName) == 0) {
return strValorCookie.substring(strName.length, strValorCookie.length);
}
}
return '';
}
// Set cookie
function setCookie(name, value, expires, path, domain, secure)
{
// set time, it's in milliseconds
var today = new Date();
today.setTime( today.getTime() );
/* if the expires variable is set, make the correct expires time, the current script below will set
it for x number of days, to make it for hours, delete * 24, for minutes, delete * 60 * 24 */
path = '/';
if ( expires ) {
expires = expires * 1000 * 60 * 60 * 24;
}
var expires_date = new Date( today.getTime() + (expires) );
document.cookie = name + "=" +escape( value ) +
( ( expires ) ? ";expires=" + expires_date.toGMTString() : "" ) +
( ( path ) ? ";path=" + path : "" ) +
( ( domain ) ? ";domain=" + domain : "" ) +
( ( secure ) ? ";secure" : "" );
}
// Erase cookie
function eraseCookie(name)
{
setCookie(name, '', -1);
}
jQuery.noConflict();
(function( $ ) {
$(function() {
//Pega a temperatura
$.ajax({
url: 'http://api.weatherunlocked.com/api/current/-8.05428,-34.8813?app_id=6ec55f2f&app_key=ebefdb91fcc7ba69d7bbc624a7534ec4',
type: 'GET',
crossDomain: true,
dataType: 'text',
success: function(data) {
let jsonObject = JSON.parse(data);
$( ".weather" ).empty();
$( ".weather" ).append( jsonObject.temp_c+"° C" );
}
});
//aumenta o tamanho da fonte
$("#aumentar-fonte").click(function () {
var size = $("*").css('font-size');
size = size.replace('px', '');
size = parseInt(size) + 1;
$("*").animate({'font-size' : size + 'px'});
return false;
});
$("#diminuir-fonte").click(function () {
var size = $("*").css('font-size');
size = size.replace('px', '');
size = parseInt(size) - 1;
$("*").animate({'font-size' : size + 'px'});
return false;
});
//controle de contraste
var cookieContrast = getCookie("highContrast");
if (cookieContrast == "highContrast"){
$("body").addClass("highContrast");
}
$("a.highContrast").click(function(){
var x = getCookie("highContrast");
if (x == "highContrast") {
$("body").removeClass("highContrast");
eraseCookie("highContrast");
} else {
$("body").addClass("highContrast");
setCookie("highContrast", "highContrast");
}
return (false);
});
});
})(jQuery);
</script>
<span class="weather">28° C</span>
<ul class="social-list">
<li><a target="_blank" href="https://www.facebook.com/IRH-Instituto-de-Recursos-Humanos-525542520889651/"></a></li>
<li><a target="_blank" href="https://www.flickr.com/photos/135664237@N06/"></a></li>
<li><a target="_blank" href="/"></a></li>
<li><a target="_blank" href="https://www.youtube.com/channel/UCXysBPARJtve3HKTsHJTu4A"></a></li>
</ul>
<ul class="accessibility">
<li><a id="aumentar-fonte" href="javascript:void(0);">A+</a></li>
<li><a id="diminuir-fonte" href="javascript:void(0);">A-</a></li>
<li><a id="acessibilidade" href="/acessibilidade/41-acessibilidade/34-acessibilidade">Acessibilidade</a></li>
<li><a href="javascript:void(0);" class="change-contrast">Alto Contraste</a></li>
<li><a href="/mapa-do-site/42-mapa-do-site/35-mapa-do-site">Mapa do Site</a></li>
</ul>
</div>
<style type="text/css">
@media (min-width: 700px)
{
.logo
{
background: #005f98 url('/images/logo_nova.png') no-repeat !important ;
}
}
@media (max-width: 1190px)
{
.logo
{
background: #005f98 url('/images/logo_nova.png') center no-repeat !important;
}
}
</style>
<div class="logo-site">
<a href="/" class="logo" title="Governo do Estado de Pernambuco - Juntos fazemos mais.">
Governo do Estado de Pernambuco - Juntos fazemos mais.
</a>
</dir>
<h1><h1>Instituto de<br /><span style="font-size: 36pt;">Recursos Humanos</span></h1></h1>
<div class="wrap-show-menu">
<a href="javascript:void(0);" class="show-menu c-hamburger c-hamburger--htx"><span>☰</span></a>
</div>
<ul class="aux-menu">
<li><a href="/institucional/horarios-de-atendimento">Horários de Funcionamento</a></li>
<li><a href="/sassepe/rede-credenciada">Rede Credenciada</a></li>
<li><a href="/credenciamento-sassepe">Credenciamento Sassepe</a></li>
</ul>
<div class="search-bar">
<div id="busca-home" class="search" method="get">
<label>
<select id="category-select" name="category-select">
<option value="" selected="selected">Assunto</option>
<option value="13" >
Notícias </option>
<option value="19" >
Serviços </option>
<option value="41" >
Acessibilidade </option>
<option value="42" >
Mapa do Site </option>
<option value="44" >
Início </option>
<option value="45" >
Institucional </option>
<option value="46" >
Planejamento e Gestão </option>
<option value="48" >
HSE </option>
<option value="49" >
SASSEPE </option>
<option value="50" >
Jurídico </option>
<option value="51" >
Ouvidoria </option>
<option value="52" >
Comunicação </option>
<option value="53" >
Gestão de Pessoas </option>
<option value="54" >
Licenças Médicas </option>
<option value="58" >
Rede credenciada </option>
<option value="105" >
Credenciamento </option>
<option value="113" >
; ; ; ;Saúde
</option>
<option value="114" >
; ; ; ;Capacitação
</option>
<option value="115" >
; ; ; ;Servidor
</option>
<option value="116" >
; ; ; ;Hse
</option>
<option value="117" >
; ; ; ;Sassepe
</option>
<option value="118" >
; ; ; ;Eventos
</option>
<option value="119" >
; ; ; ;Atendimento
</option>
<option value="120" >
; ; ; ;Gestão
</option>
<option value="128" >
Chamamento Público </option>
</select>
</label>
<input type="text" name="s" id="s" placeholder="O QUE VOCÊ PROCURA?">
<input id="boom" type="submit" value="">
</div>
<script type="text/javascript">
jQuery.noConflict();
(function( $ ) {
$(function() {
$( "#boom" ).click(function( event ) {
var category_selected = $("#category-select").val();
var campo_busca = $("#s").val();
var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
window.location.href= url;
});
// $('#s').keypress(function(e) {
// console.log("porra");
// if(e.which == 13) {
// var category_selected = $("#category-select").val();
// var campo_busca = $(this).val();
// var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
// window.location.href= url;
// }
// });
})(jQuery);
});
jQuery(document).ready(function(){
jQuery('#s').keypress(function(e) {
if(e.which == 13) {
var category_selected = jQuery("#category-select").val();
var campo_busca = jQuery(this).val();
var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
window.location.href= url;
}
});
});
jQuery(document).ready(function(){
jQuery('#boom').click(function(e) {
var category_selected = jQuery("#category-select").val();
var campo_busca = jQuery("#s").val();
var url = 'index.php?option=com_buscasite&busca='+campo_busca+'&catid='+category_selected;
window.location.href= url;
});
});
</script>
</div>
</div>
</div>
</header>
<div id="content" class="descubra-pe internal page-governo contato governo-mapa_do_trabalho governo mapa_do_site secretarias servicos orgaos governo-prefeituras governo-governador ">
<div class="row">
<div class="mobile-four push-two ten columns">
<style type="text/css">
.post-header{display: none}
.post-footer{display: none}
</header>
</style>
<!-- header sem subcategoria -->
<header>
<h2 id="titulo-pagina" class="page-title">Licenças Médicas</h2>
<!-- -->
<div class="menu-governo" id="menu-governo">
<button type="button" class="btn-governo-menu-toogle">
<i class="fa fa-caret-down"></i>
</button>
<nav class="collapse collapse-menu">
<ul class="nav-interna clearfix">
<li >
<a href="/licencas-medicas">
<span>Licenças Médicas</span>
</a>
</li>
<li >
<a href="/licencas-medicas/54-licencas-medicas/67-acidente-de-trabalho">
<span>Acidente de Trabalho</span>
</a>
</li>
<li >
<a href="/licencas-medicas/54-licencas-medicas/68-acompanhamento">
<span>Acompanhamento</span>
</a>
</li>
<li >
<a href="/licencas-medicas/54-licencas-medicas/69-maternidade">
<span>Maternidade</span>
</a>
</li>
<li class="active" >
<a href="/licencas-medicas/54-licencas-medicas/70-tratamento-de-saude">
<span>Tratamento de saúde</span>
</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
<!-- -->
<div class="header-title">
<h3 id="subtitulo-pagina">Tratamento de saúde</h3>
</div>
</header>
<!-- header sem subcategoria fim -->
<ul itemscope itemtype="https://schema.org/BreadcrumbList" class="breadcrumb">
<li class="active">
<span class="divider icon-location"></span>
</li>
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem">
<a itemprop="item" href="/" class="pathway"><span itemprop="name">Início</span></a>
<span class="divider">
</span>
<meta itemprop="position" content="1">
</li>
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem">
<a itemprop="item" href="/licencas-medicas" class="pathway"><span itemprop="name">Licenças Médicas</span></a>
<span class="divider">
</span>
<meta itemprop="position" content="2">
</li>
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem">
<a itemprop="item" href="/licencas-medicas/54-licencas-medicas" class="pathway"><span itemprop="name">Licenças Médicas</span></a>
<span class="divider">
</span>
<meta itemprop="position" content="3">
</li>
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="active">
<span itemprop="name">
Tratamento de saúde </span>
<meta itemprop="position" content="4">
</li>
</ul>
<style type="text/css">
body{
background: #f6f6f6 url('http://www.irh.pe.gov.br/images/fundo_cinza.png') center top no-repeat !important;
}
</style>
<div class="row">
<div class="mobile-four twelve columns">
<!-- Fim Área Social -->
<div class="page-content post item-page" itemscope itemtype="https://schema.org/Article">
<meta itemprop="inLanguage" content="pt-BR" />
<div class="page-header post-header">
<h2 itemprop="headline">
Tratamento de saúde </h2>
<small class="categories">
<a href="/licencas-medicas/54-licencas-medicas" title="">
Licenças Médicas </a>
</small>
</div>
<div class="post-footer">
<ul class="datetime">
<li>
<i class="icon icon-calendar"></i> 30/08/2017 </li>
<li>
<i class="icon icon-time"></i> 14h33 </li>
</ul>
</div>
<figure class="row">
</figure>
</style>
<div class="row">
<div itemprop="articleBody">
<p><b><strong>LICENÇA MÉDICA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE DO SERVIDOR PÚBLICO (ART. 115 DA LEI 6.123/68)<br /></strong></b></p>
<p> </p>
<p><b><strong>Conceito:</strong></b><br />É a licença solicitada para o servidor público estadual que, por motivo de doença comprovada, esteja momentaneamente incapacitado para exercer suas funções. Para concessão da licença é indispensável o exame médico pericial, que determinará o prazo da mesma. </p>
<p><b><strong>Documentos Necessários:</strong></b></p>
<ol>
<li>Documento de identidade original expedido por órgão público ou outro documento oficial de identificação, em bom estado de conservação, que permita a sua identificação fotográfica, aceito em todo o território nacional.</li>
<li>Documentos que comprovem a doença incapacitante (laudos, receitas médicas, comprovantes de consulta, exames etc), observando-se a necessidade de que os atestados estejam escritos com letra legível e informando dados referentes ao tratamento e prognóstico da doença.</li>
<li>Em caso de PRORROGAÇÃO da licença médica, o laudo emitido pelo médico assistente deverá conter a <b><strong>JUSTIFICATIVA PARA A NECESSIDADE DE PRORROGAÇÃO</strong></b>, além do prognóstico e demais informações necessárias em conformidade com a legislação vigente, obedecendo a Resolução CFM nº 1.851/2008.</li>
</ol>
<p><b><strong>Prazo de solicitação:</strong></b></p>
<p>Até 10 dias a partir do primeiro dia de falta do servidor.</p>
<p><b><strong>Avaliação Médico Pericial:</strong></b></p>
<p>Para concessão da licença é indispensável o exame médico pericial, que determinará o prazo da mesma, visto que a incapacidade não decorre apenas da doença diagnosticada, mas sim da situação clínica no momento do exame e sua relação com a natureza do serviço exercido pelo servidor. <br /><br /><b><strong>Uma das condições para concessão da licença e/ou sua prorrogação, é a apresentação de comprovante de tratamento realizado ou em seguimento. </strong></b><br /><br />Poderá ser concedida licença para tratamento de saúde em caráter preventivo, em situações especiais onde às condições do trabalho realizado, atuem como agravante da enfermidade ou como fator de risco para o servidor ou para terceiros.<br /><br />Poderá ser concedida licença para tratamento de saúde retroativa desde que existam critérios técnicos para justificá-la. A licença será negada nos casos injustificados.</p>
<p>A licença para tratamento de saúde poderá ser concedida por iniciativa da administração pública (ex ofício), a pedido do servidor ou de seu representante legal. A licença poderá ser interrompida em procedimento ex ofício ou a pedido do servidor, se considerado apto para retorno ao trabalho após reavaliação pericial.<br /><br /><b><strong>PRORROGAÇÃO</strong></b><b><strong><br /><br />O que é?</strong></b><br />É o direito que compete ao funcionário de permanecer em licença médica, após o período de licença inicial, em razão da falta de condições de retornar ao serviço ou, no caso da Licença Acompanhamento, agravamento do estado de saúde do familiar. Artigo 110 do EFP/PE. <br /><br /><b><strong>Prazo para requerer</strong></b>: <br />Antes do término da licença inicial<b><strong>.</strong></b></p> </div>
</div>
<br/><br/>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<footer>
<div class="row">
<div class="mobile-four push-two ten columns">
<div class="wrap-sitemap">
<ul>
<li class="sitemap-title">
<a href="http://www.irh.pe.gov.br/institucional">
Institucional </a>
</li>
<li><a href="/institucional/45-institucional/50-perfil-do-presidente">» Perfil do Presidente</a></li>
<li><a href="/institucional/45-institucional/51-estrutura-organizacional-irh">» Estrutura Organizacional</a></li>
<li><a href="/institucional/45-institucional/52-horarios-de-atendimento">» Horários de Atendimento</a></li>
<li><a href="/institucional/45-institucional/62-institucional">» Institucional</a></li>
</ul>
<ul>
<li class="sitemap-title">
<a href="http://www.irh.pe.gov.br/hse">
HSE </a>
</li>
<li><a href="/hse/48-hse/42-estrutura-funcional">» Estrutura Funcional</a></li>
<li><a href="/hse/48-hse/71-numero-de-leitos-hse">» Número de leitos - HSE</a></li>
<li><a href="/hse/48-hse/72-hospital-dos-servidores-do-estado">» Hospital dos Servidores do Estado</a></li>
</ul>
<ul>
<li class="sitemap-title">
<a href="http://www.irh.pe.gov.br/sassepe">
SASSEPE </a>
</li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/43-usuarios">» Usuários</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/73-sassepe">» Sassepe</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/74-normas">» Normas</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/75-atendimento">» Atendimento</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/76-inscricoes">» Cadastro (Documentos necessários)</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/78-mapas-assistenciais">» Mapas Assistenciais</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/79-rede-propria-do-interior">» Rede Própria do Interior</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/80-rede-propria-da-capital">» Rede Própria da Capital</a></li>
<li><a href="/sassepe/49-sassepe/926-servico-social-documentos">» SERVIÇO SOCIAL (DOCUMENTOS NECESSÁRIOS)</a></li>
</ul>
<ul class="nomargin">
<li class="sitemap-title">
<a href="http://www.irh.pe.gov.br/juridico">
Jurídico </a>
</li>
<li class="sitemap-title">
<a href="http://www.irh.pe.gov.br/ouvidoria">
Ouvidoria </a>
</li>
<li class="sitemap-title">
<a href="http://www.irh.pe.gov.br/comunicacao">
Comunicação </a>
</li>
</ul>
</div>
<address>Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco. Rua Henrique Dias, s/n, Derby, Recife (PE) - CEP 52.010-100 | Telefone (81) 3183-4700</address>
<p><img src="/images/logo-governo-pb.png" alt="" width="188" height="55" /></p>
</div>
</div>
</footer>
</div><!-- End container -->
</body>]]>
|
