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Sites Pertecentes a (o) PR

Recomendações Avaliadas
1.1 Respeitar os Padrões Web.

Recomendações

Número Descrição Quantidade Linhas Código Fonte
1.1.3 Presença de CSS(s) in-line 1 6
6 <![CDATA[<tr valign="top" style="font:12px;"><td><p><img width="150" align="left" height="146" alt="" src="/redeescola/escolas/27/1470/14/arquivos/Image/figura_logo/formulario2.gif" />Veja os formul&aacute;rios clicando na figura destaque ao lado direito do site. Refor&ccedil;amos que o prazo m&aacute;ximo para agendamento na per&iacute;cia &eacute; de 24 horas a partir da data de expedi&ccedil;&atilde;o do atestado. de acordo com as orienta&ccedil;&otilde;es, passadas as 24 horas, o m&eacute;dico perito poder&aacute; negar o afastamento. Leia mais...</p><br /><BR>Refor&ccedil;amos que o prazo m&aacute;ximo para agendamento na per&iacute;cia &eacute; de 24 horas a partir da data de expedi&ccedil;&atilde;o do atestado. de acordo com as orienta&ccedil;&otilde;es, passadas as 24 horas, o m&eacute;dico perito poder&aacute; negar o afastamento. <br /><br /><br /><br />&bull; Para servidores efetivos, em atestado com mais de tr&ecirc;s dias de afastamento m&eacute;dico (mesmo internamento) e/ou a partir de 24 horas de um atestado com afastamento de v&aacute;rios dias, no 45-3218-7836. Deve-se comparecer para per&iacute;cia o pr&oacute;prio servidor, apresentando carteira de identidade, contracheque, requerimento para licen&ccedil;a m&eacute;dica preenchida pelo estabelecimento de ensino, atestado m&eacute;dico com CID, e documentos espec&iacute;ficos para o tipo do afastamento. <br /><br /><br /><br />&bull; Os servidores CLT (PSS/CLAD) n&atilde;o precisam de agendamento na per&iacute;cia, devem comparecer com os atestados originais acima de tr&ecirc;s dias para serem carimbados. Ap&oacute;s 15 dias &eacute; necess&aacute;rio agendamento no inss no 16&ordm; dia, atrav&eacute;s do fone 135 ou pessoalmente, ambos os afastamentos s&atilde;o em um per&iacute;odo de 60 dias. <br /><br /><br /><br />&bull; O servidor Paran&aacute; Educa&ccedil;&atilde;o deve entregar seus atestados m&eacute;dicos no estabelecimento de ensino, o qual deve encaminhar ao NRE at&eacute; 15 dias, ap&oacute;s o 16&ordm; solicitar requerimento do benef&iacute;cio por incapacidade. <br /><br /><br /><br />CAT- Comunica&ccedil;&atilde;o de Acidente de Trabalho &ndash; deve ser preenchida sempre que houver acidente de trabalho e encaminhada a DIMS em at&eacute; 24 horas ap&oacute;s o acidente. <br /><br /><br /><br />Ap&oacute;s o agendamento no INSS, deve-se encaminhar uma c&oacute;pia ao NRE para emiss&atilde;o do requerimento do benef&iacute;cio por incapacidade, o qual dever&aacute; ser apresentado no dia da per&iacute;cia juntamente com os atestados originais e documenta&ccedil;&atilde;o solicitada pelo INSS. <br /><br /><br /><br />Orienta&ccedil;&otilde;es dispon&iacute;veis em: <a href="http://www.nre.seed.pr.gov.br/arquivos/file/toledo/rh/formularios_requerimentos/oficio_91_lic_medica.pdf"><a href="http://www.nre.seed.pr.gov.br/arquivos/file/toledo/rh/formularios_requerimentos/oficio_91_lic_medica.pdf" target="_blank"><a href="http://www.nre.seed.pr.gov.br/arquivos/file/toledo/rh/formularios_requerimentos/oficio_91_lic_medica.pdf" target="_blank">www.nre.seed.pr.gov.br/arquivos/file/toledo/rh/formularios_requerimentos/oficio_91_lic_medica.pdf</a></a></a> <br /><br /><br /><br />Est&aacute; dispon&iacute;vel tamb&eacute;m no portal as perguntas com as d&uacute;vidas mais frequentes sobre a per&iacute;cia m&eacute;dica, onde o servidor pode fazer seu pr&oacute;prio questionamento. ;<br /><br /><br /><br />Fonte: Dia a Dia Educa&ccedil;&atilde;o<br /><br /><br /><br /><a href="http://www.portaldoservidor.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=653"><a href="http://www.portaldoservidor.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=653" target="_blank"><a href="http://www.portaldoservidor.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=653" target="_blank">www.portaldoservidor.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=653</a></a></a><br /><br /></td></tr>]]>