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<h3>
<a href="http://www.funceme.br" class="text_indent" title="FUNCEME">Fundação Cearense de Meteorologia a recursos hÃdricos</a>
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<h3>
<a href="http://portal.cogerh.com.br/" class="text_indent" title="COGERH">Companhia de Gestão dos Recursos HÃdricos</a>
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| 84
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<h3>
<a href="http://www.funceme.br" class="text_indent" title="FUNCEME">Fundação Cearense de Meteorologia a recursos hÃdricos</a>
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| 89
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<h3>
<a href="http://portal.cogerh.com.br/" class="text_indent" title="COGERH">Companhia de Gestão dos Recursos HÃdricos</a>
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<li>
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<li class="dropdown-submenu">
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<li class="dropdown-submenu">
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<ul class="dropdown-menu">
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<a href="/hidro-ce-zend/app/pagina/show/216">Inspeção de segurança regular</a>
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</ul>
</li>
</ul>
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<a id="link-top" style="color: #FFF;" href="#" data-toggle="dropdown" class="dropdown-toggle">Regiões Hidrográficas<b class="caret"></b></a>
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<li>
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<li>
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<li >
<a href="/hidro-ce-zend/app/pagina/show/178">Indicadores de Cheia no Vale do Jaguaribe</a>
</li>
<li >
<a href="/hidro-ce-zend/app/pagina/show/179">Indicadores de Cheia no Vale do Acaraú</a>
</li>
<li >
<a href="/hidro-ce-zend/app/pagina/show/180">Vales Perenizados</a>
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</ul>
</li>
</ul>
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<li>
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</li>
</ul>
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</ul>
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<li >
<a href="/hidro-ce-zend/mi/midia/show/149" tabindex="-1"> Documentos Diversos</a>
</li>
<li >
<a href="/hidro-ce-zend/mi/midia/show/150" tabindex="-1"> Inventários Ambientais</a>
</li>
<li >
<a href="/hidro-ce-zend/mi/midia/show/151" tabindex="-1"> Resenha Diária</a>
</li>
<li >
<a href="/hidro-ce-zend/mi/midia/show/152" tabindex="-1"> Estado Trófico</a>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul class="nav navbar-nav lista_menu" id="menu_principal">
<li class="dropdown" id="menu">
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<ul class="dropdown-menu">
<li >
<a href="http://map.funceme.br/espelhos/">Espelhos d' Ãgua</a>
</li>
<li >
<a href="http://www.funceme.br/pcd">Plataforma de Coleta de Dados</a>
</li>
<li >
<a href="http://www.funceme.br/radar">Precipitação por Radar </a>
</li>
<li >
<a href=" http://www.funceme.br/?page_id=2694">Postos Pluviométricos</a>
</li>
<li >
<a href="http://www3.funceme.br/funceme2.5/comunicacao/noticias/551-sistemas-atmosf%C3%A9ricos-atuantes-sobre-o-nordeste/">Sistemas Atmosféricos Atuantes</a>
</li>
<li >
<a href="https://datastudio.google.com/u/0/reporting/1fe040a5-359f-4206-9163-3698cac51da8/page/YwmhC.">Sistema PISF-Castanhão</a>
</li>
</ul>
</li>
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| <![CDATA[<a id="link-top" style="color: #FFF;" href="#" data-toggle="dropdown" class="dropdown-toggle">Links Externos<b class="caret"></b></a>]]>
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| 414
| <![CDATA[<div class="container content" style="width: 95%;">
<div class="noticias">
<div class="noticias-show">
<div class="titulo">
<h2>Reunião de Avaliação e Planejamento da Gestão Participativa</h2>
<span class="data"><small>10 de April 2015 as 19:22:02</small></span>
</div>
<br>
<div class="noticias-imagem">
<div class="img-box"><img src="http://cdn.funceme.br/hidro-ce/uploads/img/cogerh.png"></div>
</div>
<div class="noticias-body">
<p></p><p style="text-align: justify"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Núcleos Gestores trabalham para maior integração nas ações da Companhia</span></span></span></p>
<p style="text-align: justify"></p>
<p style="text-align: justify"></p>
<p style="text-align: justify"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">A Gerência de Gestão e os Núcleos de Gestão de todas as Gerências Regionais da Companhia de Gestão dos Recursos HÃdricos (Cogerh) - Crateús, Crato, Iguatu, Limoeiro do Norte, Pentecoste, Quixeramobim, Sobral e Metropolitana - estiveram reunidos, nos dias 8 e 9 de abril, no Hotel Porto d'Aldeia, para Reunião de Avaliação e Planejamento da Gestão Participativa.</span></span></span></p>
<p style="text-align: justify"></p>
<p style="text-align: justify"><a name="OBJ_PREFIX_DWT938_com_zimbra_date"></a><a name="OBJ_PREFIX_DWT934_com_zimbra_date"></a> <span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Na abertura da Reunião, o presidente João Lúcio Farias reforçou a importância do setor de Gestão Participativa dentro da Companhia e salientou que estes profissionais deverão ter uma participação ainda mais efetiva nos processos de gerenciamento da água, pois, será intensificada a integração com as Gerências da Cogerh/Fortaleza. Salientou que estas medidas têm como objetivo a ampliação do diálogo na empresa entre a Presidência, Diretorias e Gerências, atuando de forma sistêmica e proporcionando aos setores um melhor conhecimento da empresa por meio da circulação das informações e nivelamento dos conhecimentos sobre a Gestão dos Recursos HÃdricos do Estado.</span></span></span></p>
<p style="text-align: justify"></p>
<p style="text-align: justify"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Para a gerente dos Recursos HÃdricos, Clara Sales, entre vários benefÃcios, a Reunião proporcionou intercâmbio de informações e experiências do trabalho de apoio aos Colegiados de recursos hÃdricos, alocação negociada de água, conflitos pelo uso da água e capacitação em gestão dos recursos hÃdricos. O encontro teve ainda como objetivo buscar novas abordagens para o trabalho desenvolvido a partir da mudança de postura na gestão da Companhia, que aposta na integração entre os vários setores e o aprimoramento dos conhecimentos de seus profissionais na gestão racional, responsável, sustentável e transparente da água, para o melhor desempenho das suas funções.</span></span></span></p>
<p style="text-align: justify"><a name="OBJ_PREFIX_DWT958_com_zimbra_date1"></a><a name="OBJ_PREFIX_DWT950_com_zimbra_date1"></a> <span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Na oportunidade, houve avaliação das atividades da Gestão Participativa no Ceará realizadas em 2014. Em seguida, discussão do tema ÂO que temos e o que queremos? , uma apresentação e debate sobre os sistemas de avaliação do trabalho da Gestão Participativa, como questionário avaliativo, indicadores e metas estratégicos, seguida do estabelecimento de estratégias e diretrizes para o planejamento operacional para os próximos quatro anos. Ao final, a reunião foi satisfatória visto que os profissionais puderam ouvir da Diretoria o que lhes será demandado e expuseram dificuldades do trabalho e as ideias que tem a respeito de como poderia ter mais êxito. A Reunião foi exitosa também quanto ao alinhamento da equipe e na uniformização de procedimentos e estratégias.</span></span></span></p>
<p style="text-align: justify"></p>
<p style="text-align: justify"><span style="color: #0000ff"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small"><strong>Assessoria de Comunicação e Marketing</strong></span></span></span></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="color: #0000ff"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Rafaele Esmeraldo Menezes</span></span></span></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="color: #0000ff"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Companhia de Gestão dos Recursos HÃdricos (Cogerh)</span></span></span></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="color: #0000ff"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Fone: + 55 85 3218.7020</span></span></span></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="color: #0000ff"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">rafaele.esmeraldo@cogerh.com.br</span></span></span></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="color: #0000ff"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Twitter: @Cogerh_ce</span></span></span></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="color: #0000ff"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Facebook:https://www.facebook.com/cogerh</span></span></span></span></p> </div>
</div>
<div class="sidebar-right">
<h2>NotÃcias Mais Recentes</h2>
<div class="linha">
<div class="titulo">
<a href="/hidro-ce-zend/hidro-ce-zend/nt/noticia/show/4849">Situação HÃdrica Semanal</a><br>
<span class="data"><small>10 de April 2015 as 19:22:02</small></span>
</div>
</div>
<div class="linha">
<div class="titulo">
<a href="/hidro-ce-zend/hidro-ce-zend/nt/noticia/show/4848">Situação HÃdrica Semanal do Ceará</a><br>
<span class="data"><small>10 de April 2015 as 19:22:02</small></span>
</div>
</div>
<div class="linha">
<div class="titulo">
<a href="/hidro-ce-zend/hidro-ce-zend/nt/noticia/show/4847">Situação HÃdrica Semanal</a><br>
<span class="data"><small>10 de April 2015 as 19:22:02</small></span>
</div>
</div>
<div class="linha">
<div class="titulo">
<a href="/hidro-ce-zend/hidro-ce-zend/nt/noticia/show/4846">Situação HÃdrica Semanal</a><br>
<span class="data"><small>10 de April 2015 as 19:22:02</small></span>
</div>
</div>
<div class="linha">
<div class="titulo">
<a href="/hidro-ce-zend/hidro-ce-zend/nt/noticia/show/4845">Situação HÃdrica Semanal</a><br>
<span class="data"><small>10 de April 2015 as 19:22:02</small></span>
</div>
</div>
<div class="linha">
<div class="titulo">
<a href="/hidro-ce-zend/hidro-ce-zend/nt/noticia/show/4844">Situação HÃdrica Semanal</a><br>
<span class="data"><small>10 de April 2015 as 19:22:02</small></span>
</div>
</div>
<div class="linha">
<div class="titulo">
<a href="/hidro-ce-zend/hidro-ce-zend/nt/noticia/show/4843">Situação HÃdrica Semanal</a><br>
<span class="data"><small>10 de April 2015 as 19:22:02</small></span>
</div>
</div>
<div class="linha">
<div class="titulo">
<a href="/hidro-ce-zend/hidro-ce-zend/nt/noticia/show/4842">Situação HÃdrica Semanal</a><br>
<span class="data"><small>10 de April 2015 as 19:22:02</small></span>
</div>
</div>
<div class="linha">
<div class="titulo">
<a href="/hidro-ce-zend/hidro-ce-zend/nt/noticia/show/4841">Situação HÃdrica Semanal</a><br>
<span class="data"><small>10 de April 2015 as 19:22:02</small></span>
</div>
</div>
<div class="linha">
<div class="titulo">
<a href="/hidro-ce-zend/hidro-ce-zend/nt/noticia/show/4840">Situação HÃdrica Semanal</a><br>
<span class="data"><small>10 de April 2015 as 19:22:02</small></span>
</div>
</div>
</div>
</div> </div>]]>
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| 426
| <![CDATA[<p style="text-align: justify"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Núcleos Gestores trabalham para maior integração nas ações da Companhia</span></span></span></p>]]>
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| <![CDATA[<span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Núcleos Gestores trabalham para maior integração nas ações da Companhia</span></span></span>]]>
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| <![CDATA[<span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Núcleos Gestores trabalham para maior integração nas ações da Companhia</span></span>]]>
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| <![CDATA[<span style="font-size: small">Núcleos Gestores trabalham para maior integração nas ações da Companhia</span>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify"></p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify"></p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">A Gerência de Gestão e os Núcleos de Gestão de todas as Gerências Regionais da Companhia de Gestão dos Recursos HÃdricos (Cogerh) - Crateús, Crato, Iguatu, Limoeiro do Norte, Pentecoste, Quixeramobim, Sobral e Metropolitana - estiveram reunidos, nos dias 8 e 9 de abril, no Hotel Porto d'Aldeia, para Reunião de Avaliação e Planejamento da Gestão Participativa.</span></span></span></p>]]>
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| <![CDATA[<span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">A Gerência de Gestão e os Núcleos de Gestão de todas as Gerências Regionais da Companhia de Gestão dos Recursos HÃdricos (Cogerh) - Crateús, Crato, Iguatu, Limoeiro do Norte, Pentecoste, Quixeramobim, Sobral e Metropolitana - estiveram reunidos, nos dias 8 e 9 de abril, no Hotel Porto d'Aldeia, para Reunião de Avaliação e Planejamento da Gestão Participativa.</span></span></span>]]>
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| <![CDATA[<span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">A Gerência de Gestão e os Núcleos de Gestão de todas as Gerências Regionais da Companhia de Gestão dos Recursos HÃdricos (Cogerh) - Crateús, Crato, Iguatu, Limoeiro do Norte, Pentecoste, Quixeramobim, Sobral e Metropolitana - estiveram reunidos, nos dias 8 e 9 de abril, no Hotel Porto d'Aldeia, para Reunião de Avaliação e Planejamento da Gestão Participativa.</span></span>]]>
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| <![CDATA[<span style="font-size: small">A Gerência de Gestão e os Núcleos de Gestão de todas as Gerências Regionais da Companhia de Gestão dos Recursos HÃdricos (Cogerh) - Crateús, Crato, Iguatu, Limoeiro do Norte, Pentecoste, Quixeramobim, Sobral e Metropolitana - estiveram reunidos, nos dias 8 e 9 de abril, no Hotel Porto d'Aldeia, para Reunião de Avaliação e Planejamento da Gestão Participativa.</span>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify"></p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify"><a name="OBJ_PREFIX_DWT938_com_zimbra_date"></a><a name="OBJ_PREFIX_DWT934_com_zimbra_date"></a> <span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Na abertura da Reunião, o presidente João Lúcio Farias reforçou a importância do setor de Gestão Participativa dentro da Companhia e salientou que estes profissionais deverão ter uma participação ainda mais efetiva nos processos de gerenciamento da água, pois, será intensificada a integração com as Gerências da Cogerh/Fortaleza. Salientou que estas medidas têm como objetivo a ampliação do diálogo na empresa entre a Presidência, Diretorias e Gerências, atuando de forma sistêmica e proporcionando aos setores um melhor conhecimento da empresa por meio da circulação das informações e nivelamento dos conhecimentos sobre a Gestão dos Recursos HÃdricos do Estado.</span></span></span></p>]]>
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| <![CDATA[<span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Na abertura da Reunião, o presidente João Lúcio Farias reforçou a importância do setor de Gestão Participativa dentro da Companhia e salientou que estes profissionais deverão ter uma participação ainda mais efetiva nos processos de gerenciamento da água, pois, será intensificada a integração com as Gerências da Cogerh/Fortaleza. Salientou que estas medidas têm como objetivo a ampliação do diálogo na empresa entre a Presidência, Diretorias e Gerências, atuando de forma sistêmica e proporcionando aos setores um melhor conhecimento da empresa por meio da circulação das informações e nivelamento dos conhecimentos sobre a Gestão dos Recursos HÃdricos do Estado.</span></span></span>]]>
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| <![CDATA[<span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Na abertura da Reunião, o presidente João Lúcio Farias reforçou a importância do setor de Gestão Participativa dentro da Companhia e salientou que estes profissionais deverão ter uma participação ainda mais efetiva nos processos de gerenciamento da água, pois, será intensificada a integração com as Gerências da Cogerh/Fortaleza. Salientou que estas medidas têm como objetivo a ampliação do diálogo na empresa entre a Presidência, Diretorias e Gerências, atuando de forma sistêmica e proporcionando aos setores um melhor conhecimento da empresa por meio da circulação das informações e nivelamento dos conhecimentos sobre a Gestão dos Recursos HÃdricos do Estado.</span></span>]]>
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| <![CDATA[<span style="font-size: small">Na abertura da Reunião, o presidente João Lúcio Farias reforçou a importância do setor de Gestão Participativa dentro da Companhia e salientou que estes profissionais deverão ter uma participação ainda mais efetiva nos processos de gerenciamento da água, pois, será intensificada a integração com as Gerências da Cogerh/Fortaleza. Salientou que estas medidas têm como objetivo a ampliação do diálogo na empresa entre a Presidência, Diretorias e Gerências, atuando de forma sistêmica e proporcionando aos setores um melhor conhecimento da empresa por meio da circulação das informações e nivelamento dos conhecimentos sobre a Gestão dos Recursos HÃdricos do Estado.</span>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify"></p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Para a gerente dos Recursos HÃdricos, Clara Sales, entre vários benefÃcios, a Reunião proporcionou intercâmbio de informações e experiências do trabalho de apoio aos Colegiados de recursos hÃdricos, alocação negociada de água, conflitos pelo uso da água e capacitação em gestão dos recursos hÃdricos. O encontro teve ainda como objetivo buscar novas abordagens para o trabalho desenvolvido a partir da mudança de postura na gestão da Companhia, que aposta na integração entre os vários setores e o aprimoramento dos conhecimentos de seus profissionais na gestão racional, responsável, sustentável e transparente da água, para o melhor desempenho das suas funções.</span></span></span></p>]]>
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| <![CDATA[<span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Para a gerente dos Recursos HÃdricos, Clara Sales, entre vários benefÃcios, a Reunião proporcionou intercâmbio de informações e experiências do trabalho de apoio aos Colegiados de recursos hÃdricos, alocação negociada de água, conflitos pelo uso da água e capacitação em gestão dos recursos hÃdricos. O encontro teve ainda como objetivo buscar novas abordagens para o trabalho desenvolvido a partir da mudança de postura na gestão da Companhia, que aposta na integração entre os vários setores e o aprimoramento dos conhecimentos de seus profissionais na gestão racional, responsável, sustentável e transparente da água, para o melhor desempenho das suas funções.</span></span></span>]]>
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| <![CDATA[<span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Para a gerente dos Recursos HÃdricos, Clara Sales, entre vários benefÃcios, a Reunião proporcionou intercâmbio de informações e experiências do trabalho de apoio aos Colegiados de recursos hÃdricos, alocação negociada de água, conflitos pelo uso da água e capacitação em gestão dos recursos hÃdricos. O encontro teve ainda como objetivo buscar novas abordagens para o trabalho desenvolvido a partir da mudança de postura na gestão da Companhia, que aposta na integração entre os vários setores e o aprimoramento dos conhecimentos de seus profissionais na gestão racional, responsável, sustentável e transparente da água, para o melhor desempenho das suas funções.</span></span>]]>
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| <![CDATA[<span style="font-size: small">Para a gerente dos Recursos HÃdricos, Clara Sales, entre vários benefÃcios, a Reunião proporcionou intercâmbio de informações e experiências do trabalho de apoio aos Colegiados de recursos hÃdricos, alocação negociada de água, conflitos pelo uso da água e capacitação em gestão dos recursos hÃdricos. O encontro teve ainda como objetivo buscar novas abordagens para o trabalho desenvolvido a partir da mudança de postura na gestão da Companhia, que aposta na integração entre os vários setores e o aprimoramento dos conhecimentos de seus profissionais na gestão racional, responsável, sustentável e transparente da água, para o melhor desempenho das suas funções.</span>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify"><a name="OBJ_PREFIX_DWT958_com_zimbra_date1"></a><a name="OBJ_PREFIX_DWT950_com_zimbra_date1"></a> <span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Na oportunidade, houve avaliação das atividades da Gestão Participativa no Ceará realizadas em 2014. Em seguida, discussão do tema ÂO que temos e o que queremos? , uma apresentação e debate sobre os sistemas de avaliação do trabalho da Gestão Participativa, como questionário avaliativo, indicadores e metas estratégicos, seguida do estabelecimento de estratégias e diretrizes para o planejamento operacional para os próximos quatro anos. Ao final, a reunião foi satisfatória visto que os profissionais puderam ouvir da Diretoria o que lhes será demandado e expuseram dificuldades do trabalho e as ideias que tem a respeito de como poderia ter mais êxito. A Reunião foi exitosa também quanto ao alinhamento da equipe e na uniformização de procedimentos e estratégias.</span></span></span></p>]]>
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| <![CDATA[<span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Na oportunidade, houve avaliação das atividades da Gestão Participativa no Ceará realizadas em 2014. Em seguida, discussão do tema ÂO que temos e o que queremos? , uma apresentação e debate sobre os sistemas de avaliação do trabalho da Gestão Participativa, como questionário avaliativo, indicadores e metas estratégicos, seguida do estabelecimento de estratégias e diretrizes para o planejamento operacional para os próximos quatro anos. Ao final, a reunião foi satisfatória visto que os profissionais puderam ouvir da Diretoria o que lhes será demandado e expuseram dificuldades do trabalho e as ideias que tem a respeito de como poderia ter mais êxito. A Reunião foi exitosa também quanto ao alinhamento da equipe e na uniformização de procedimentos e estratégias.</span></span></span>]]>
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| <![CDATA[<span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Na oportunidade, houve avaliação das atividades da Gestão Participativa no Ceará realizadas em 2014. Em seguida, discussão do tema ÂO que temos e o que queremos? , uma apresentação e debate sobre os sistemas de avaliação do trabalho da Gestão Participativa, como questionário avaliativo, indicadores e metas estratégicos, seguida do estabelecimento de estratégias e diretrizes para o planejamento operacional para os próximos quatro anos. Ao final, a reunião foi satisfatória visto que os profissionais puderam ouvir da Diretoria o que lhes será demandado e expuseram dificuldades do trabalho e as ideias que tem a respeito de como poderia ter mais êxito. A Reunião foi exitosa também quanto ao alinhamento da equipe e na uniformização de procedimentos e estratégias.</span></span>]]>
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| <![CDATA[<span style="font-size: small">Na oportunidade, houve avaliação das atividades da Gestão Participativa no Ceará realizadas em 2014. Em seguida, discussão do tema ÂO que temos e o que queremos? , uma apresentação e debate sobre os sistemas de avaliação do trabalho da Gestão Participativa, como questionário avaliativo, indicadores e metas estratégicos, seguida do estabelecimento de estratégias e diretrizes para o planejamento operacional para os próximos quatro anos. Ao final, a reunião foi satisfatória visto que os profissionais puderam ouvir da Diretoria o que lhes será demandado e expuseram dificuldades do trabalho e as ideias que tem a respeito de como poderia ter mais êxito. A Reunião foi exitosa também quanto ao alinhamento da equipe e na uniformização de procedimentos e estratégias.</span>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify"></p>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify"><span style="color: #0000ff"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small"><strong>Assessoria de Comunicação e Marketing</strong></span></span></span></span></p>]]>
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| <![CDATA[<span style="color: #0000ff"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small"><strong>Assessoria de Comunicação e Marketing</strong></span></span></span></span>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify"><span style="color: #0000ff"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Rafaele Esmeraldo Menezes</span></span></span></span></p>]]>
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| <![CDATA[<span style="color: #0000ff"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Rafaele Esmeraldo Menezes</span></span></span></span>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify"><span style="color: #0000ff"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">rafaele.esmeraldo@cogerh.com.br</span></span></span></span></p>]]>
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| <![CDATA[<span style="font-size: small">rafaele.esmeraldo@cogerh.com.br</span>]]>
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| <![CDATA[<p style="text-align: justify"><span style="color: #0000ff"><span style="color: #000000"><span style="font-family: Times New Roman,serif"><span style="font-size: small">Twitter: @Cogerh_ce</span></span></span></span></p>]]>
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| 442
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