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Sites Pertecentes a (o) SC

Recomendações Avaliadas
1.1 Respeitar os Padrões Web.

Recomendações

Número Descrição Quantidade Linhas Código Fonte
1.1.3 Presença de CSS(s) in-line 2 158 158
1.1.6 Presença de javascript(s) interno 3 6 32 42
158 <![CDATA[<span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><strong>Ementa</strong>: A import&acirc;ncia do treinamento e desenvolvimento de pessoas; A import&acirc;ncia da comunica&ccedil;&atilde;oefetiva, trabalho em equipe, lideran&ccedil;a e conhecimento interpessoal: Desenvolver a caracter&iacute;stica em gerir pessoas, aprendendo a demonstrar habilidades como toler&acirc;ncia, feedback transparente e educacional,tendo uma ampla vantagem competitiva no mercado de trabalho; Acesso ao seu perfil comportamental,</span></span>]]>
158 <![CDATA[<span style="font-size:14px;"><strong>Ementa</strong>: A import&acirc;ncia do treinamento e desenvolvimento de pessoas; A import&acirc;ncia da comunica&ccedil;&atilde;oefetiva, trabalho em equipe, lideran&ccedil;a e conhecimento interpessoal: Desenvolver a caracter&iacute;stica em gerir pessoas, aprendendo a demonstrar habilidades como toler&acirc;ncia, feedback transparente e educacional,tendo uma ampla vantagem competitiva no mercado de trabalho; Acesso ao seu perfil comportamental,</span>]]>
6 <![CDATA[<script> window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-115900742-1'); </script>]]>
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