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<h3>27/05/2011 - APP REÚNE-SE COM A SEED</h3>
<small><b>Data</b> ;27/5/2011 10:30:00 | <b>Assunto:</b> ;Assunto</small><br /><br /></td></tr><tr valign="top" style="font:12px;"><td><a href="http://www.mrherondomingues.seed.pr.gov.br/modules/noticias/article.php?storyid=850">A APP-Sindicato reuniu-se com representantes da Secretaria Estadual de Educação (Seed) nesta tarde. Estiveram presentes a presidenta do sindicato, Professora Marlei Fernandes de Carvalho, o secretário de Funcionários, José Valdivino de Moraes, a secretária de Formação, Isabel Catarina Zöllner, o secretário de Finanças, Miguel Baez, além da superintendente de Educação, Meroujy Cavet, e do chefe do Grupo de Recursos Humanos Setorial (GRHS), Arnaldo Moreira. Confira as principais deliberações:<img width="150" height="18" align="right" alt="" src="/redeescola/escolas/27/1470/14/arquivos/Image/Figuras/LEIA.JPG" /></a><br /><BR><strong>Data-base - </strong>O pagamento do reajuste de 6,5% já está no contra-cheque dos servidores. Para a APP, essa é uma etapa concluída para dar continuidade às negociações. A data-base é uma conquista de todos os servidores públicos e desde 2007 é aplicada depois de intensa negociação.<br /><br /><strong>SAS - </strong>O tema foi amplamente discutido e a reivindicação é de um novo modelo de atendimento à saúde. O assunto é continuidade da entrega ao governador do documento sobre o adoecimento dos educadores no dia 11 de maio. A Seed tem realizado reuniões em todas as regiões do estado e a saúde é uma preocupação de todos os trabalhadores. A APP defende um novo modelo, e não a reformulação do SAS, baseada no resultado de estudos, pesquisas e discussões em fóruns que foram entregues à superintendente. Para o sindicato, o modelo Ipê do Rio Grande do Sul é uma referência. As reivindicações para o novo modelo são: mais recursos do estado; gestão paritária, em forma de autarquia; descentralização do modelo e pagamento por procedimento (e não por modelo de vida). Segundo Meroujy, a Seed vai trabalhar junto ao governo, já que os educadores são cerca de 60% dos servidores, para levar ao governador uma proposta de mudança do SAS, ou seja, a APP avançou mais uma etapa na construção dessa reivindicação.<br /><br /><strong>Comissão dos Planos de Carreira -</strong> O sindicato entregou os nomes para a comissão que vai debater os planos de carreiras dos funcionários e dos professores. São eles: Marlei Fernandes de Carvalho, presidenta e José Valdivino de Morais, secretário de Funcionários e mais os suplentes Luiz Carlos Paixão, secretário de Imprensa, e Janeslei Albuquerque, secretária Educacional. A Seed comprometeu-se a indicar seus representantes nesta semana. A comissão vai, primeiramente, trabalhar na carreira dos funcionários para incluir graduação e especialização e estabelecer um novo prazo para quem queira se juntar ao QFEB (Quadro de Funcionários da Educação Básica), além de outros pontos. A APP tem pressa para concluir os trabalhos no mês de junho e enviar a proposta para a Assembléia Legislativa.<br /><br /><strong>PSS, CLAD e Paranaeducação </strong>- Devido às dúvidas de alguns profissionais, novamente a APP debateu o tema dos contratos PSS. A Seed irá emitir uma nova nota sobre o assunto. A conclusão é que os contratos PSS não serão rescindidos e sim prorrogados do dia 06 de julho até 16 de dezembro. São 25 mil contratos do total. Só serão encerrados contratos em caso de retorno de professores estatutários (como é o caso da volta dos professores do PDE), ou na nomeação de novos funcionários.<br /><br />Devido à <strong>nomeação </strong>de 4.200 funcionários, hoje o número de CLAD e Paraneducação reduziram pela metade. Há cerca de 1.200 profissionais CLAD que estão próximos a se aposentar. Após longo debate, a secretaria assumiu o compromisso de não demitir esses funcionários. Mesmo assim, se houver algum problema, os funcionários devem entrar em contato com a APP para defender seus interesses.<br /><br /><strong>Chamamento de Concurso</strong> - A APP cobrou que os 9.700 professores aguardam ansiosamente o processo de chamamento. A Seed está concluindo junto à Secretaria de Administração o processo de ampliação das vagas. Em junho a SEED deve apresentar um novo calendário com o número das vagas, para apresentação dos títulos, exames médicos e homologação. A nomeação sai depois desse trâmite. A APP já trabalha para a realização de novos concursos.<br /><br /><strong>Pagamento de Progressões - </strong>a APP exigiu que até a próxima semana se estipule um prazo para o pagamento das progressões e promoções atrasadas. Na próxima terça, a Seed debaterá com a Secretaria de Estado da Administração e da Previdência (Seap) uma folha complementar de pagamento. O sindicato destaca que há quatro meses trata desse tema e que não há justificativas para que não haja o pagamento imediato.<br /><br /><strong>PDE -</strong> A turma de 2009 do PDE retorna às aulas no dia seis de julho e a turma de 2010 retorna no dia 19 de julho, para participar da Semana Pedagógica, dessa vez com certificação. A APP levou a reivindicação do retorno no dia quatro de agosto, a fim de completar um ano. A Seed afirmou que vai fazer um estudo sobre os retornos das turmas.<br /><br /><strong>Profuncionário -</strong> as inscrições para o programa de profissionalização dos funcionários de escolas estão abertas. A APP argumentou sobre o início das novas turmas e a SEED garantiu o início no segundo semestre. O sindicato tem um trabalho árduo para que o MEC produza os módulos para o curso, e solicitou empenho do governo do Estado junto ao governo federal.<br /><br /><strong>Outros temas </strong>- a APP também debateu com a SEED o caso de um aluno que saiu algemado de um colégio estadual em Curitiba na noite de terça-feira. Cobrou-se que a secretaria converse com a escola e desenvolva políticas públicas que resolva casos de agressão verbal e desacato. É urgente a criação de uma rede de proteção aos estudantes que necessitam de atendimento com profissionais especializados. Também defendeu as condições de trabalho para os educadores.<br /><br />Porém, a posição da APP é clara contra a presença e a interferência de policiais dentro das escolas, e sim com uma ação consistente no entorno da escola, e em casos graves que, obviamente, já são previstos na legislação.<br /><br />A APP iniciou um debate com a Superintendência de Educação sobre os convênios que a Seed está debatendo, assim como a proposta de educação integral. Esses temas serão retomados nas próximas reuniões.<br /><br />A próxima reunião contará com a presença do secretário de Educação e vice-governador Flávio Arns, quando devem ser abordados temas como: convênios, escola integral, eleições diretas para direção das escolas e o plano estadual de educação.<br /><br /><br /><br />Esta <strong>notícia</strong> foi publicada em 27/05/2011 no sítio da <a href="http://www.appsindicato.org.br/Include/Paginas/noticia.aspx?id=5715" target="_blank">APP Sindicato</a>. Todas as informações nela contida são de responsabilidade do autor.<br /><br /></td></tr></table></td></tr></table>
<br /><br />Está notícia foi publicada no "61 ANOS - UMA HISTÓRIA DE SUCESSO" CE ERON DOMINGUES EFMN<br /><a href="http://www.mrherondomingues.seed.pr.gov.br/">http://www.mrherondomingues.seed.pr.gov.br</a><br /><br />
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