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Recomendações Avaliadas
1.1 Respeitar os Padrões Web.

Recomendações

Número Descrição Quantidade Linhas Código Fonte
1.1.3 Presença de CSS(s) in-line 1 6
6 <![CDATA[<tr valign="top" style="font:12px;"><td><a href="http://www.mrherondomingues.seed.pr.gov.br/modules/noticias/article.php?storyid=752"><img alt="" align="left" width="120" height="20" src="/redeescola/escolas/27/1470/14/arquivos/Image/Desenhos/novo1.gif" />Confira o resultado da Avalia&ccedil;&atilde;o M&eacute;dica dos candidatos ao cargo de Servi&ccedil;os Gerais. <img alt="" align="right" width="95" height="17" src="/redeescola/escolas/27/1470/14/arquivos/Image/Desenhos/LEIA_MAIS.jpg" /></a><br /><BR>Concurso 2006 - Servi&ccedil;os Gerais <br /><br /><br /><br />Confira o Edital n&ordm; 43/2011, que divulga o resultado da avalia&ccedil;&atilde;o m&eacute;dica dos candidatos ao cargo de Servi&ccedil;os Gerais, conforme rela&ccedil;&atilde;o constante nos Anexos I, II e III deste Edital. <br /><br /><br /><br />Os candidatos relacionados no Anexo II deste Edital dever&atilde;o aguardar convoca&ccedil;&atilde;o, atrav&eacute;s de Edital espec&iacute;fico, para se submeterem &agrave; nova Avalia&ccedil;&atilde;o M&eacute;dica. <br /><br /><br /><br />S&atilde;o considerados desistentes do Concurso P&uacute;blico, na forma do subitem 9 do Edital 271/2010-DRH/SEAP, os candidatos relacionados no Anexo III deste Edital, por n&atilde;o atenderem convoca&ccedil;&atilde;o para Avalia&ccedil;&atilde;o M&eacute;dica feita atrav&eacute;s de Edital espec&iacute;fico. <br /><br /><br /><br /><a target="_blank" href="http://www.cops.uel.br/concursos/23_seap_128_2006/edital_043_2011.pdf">Confira o Edital n&ordm; 43/2011, clicando aqui.<br /><br /><br /><br /></a><br /><br /></td></tr>]]>