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Recomendações Avaliadas
2.1 Disponibilizar todas as funções da página via teclado.

Recomendações

Número Descrição Quantidade Linhas Código Fonte
2.1.8 Presença de eventos associados a elementos não interativos 1 1
1 <![CDATA[<body bgcolor="#ffffff" text="#000000" onload="window.print()"> <table border="0"><tr><td align="center"> <table border="0" width="640" cellpadding="0" cellspacing="1" bgcolor="#000000"><tr><td> <table border="0" width="640" cellpadding="20" cellspacing="1" bgcolor="#ffffff"><tr><td align="center"> <h3>NASCIDOS EM JANEIRO PODERÃO SE CADASTRAR ATÉ DIA 15 DE FEVEREIRO</h3> <small><b>Data</b> ;1/2/2009 10:30:00 | <b>Assunto:</b> ;Assunto</small><br /><br /></td></tr><tr valign="top" style="font:12px;"><td><img style="WIDTH: 51px; HEIGHT: 15px" height="15" alt="" width="18" src="/redeescola/escolas/27/1470/14/arquivos/Image/Emotions/seta6.gif" /><strong>Prazo &eacute; para os funcion&aacute;rios da ativa</strong>. Para os aposentados, data limite &eacute; 31 de mar&ccedil;o. O recadastramento &eacute; obrigat&oacute;rio e faz parte do Programa de Atualiza&ccedil;&atilde;o Cadastral Permanente de Recursos Humanos (PAC-RH), da Secretaria da Administra&ccedil;&atilde;o, ParanaPrevid&ecirc;ncia e Celepar. <hr /><br /><BR>Os servidores estaduais da<strong> ativa,</strong> com data de <strong>nascimento em janeiro</strong>, devem providenciar at&eacute; o<strong> pr&oacute;ximo dia 15</strong>, pela internet, a atualiza&ccedil;&atilde;o de seus <strong>dados cadastrais</strong>. Para os aposentados, o prazo &eacute; maior: termina em 31 de mar&ccedil;o. O recadastramento &eacute; <strong>obrigat&oacute;rio</strong> e faz parte do Programa de Atualiza&ccedil;&atilde;o Cadastral Permanente de Recursos Humanos (PAC-RH), da Secretaria da Administra&ccedil;&atilde;o, ParanaPrevid&ecirc;ncia e Celepar. <br /><br /><strong>O prazo para os servidores da ativa se encerraria neste s&aacute;bado (31).</strong> No entanto, como o processo se iniciou apenas no &uacute;ltimo dia 19 &ndash; fazendo com que os aniversariantes de janeiro tivessem um per&iacute;odo menor para se recadastrar em rela&ccedil;&atilde;o aos nascidos em outros meses &ndash;, a Secretaria da Administra&ccedil;&atilde;o optou por ampliar esse prazo. <br /><br /><strong>A prorroga&ccedil;&atilde;o</strong>, por&eacute;m, vale apenas para a etapa do processo que deve ser feita pela internet. A data limite para a entrega de documentos, nos casos em que essa entrega for necess&aacute;ria aos servidores da ativa, est&aacute; mantida em <strong>27 de fevereiro</strong>. <br /><br /><strong>SOBRE O PROGRAMA</strong> - O PAC-RH foi lan&ccedil;ado no final do ano passado, em entrevista coletiva concedida pela secret&aacute;ria da Administra&ccedil;&atilde;o e da Previd&ecirc;ncia, Maria Marta Lunardon; pelo presidente da ParanaPrevid&ecirc;ncia, Munir Karam; e pelo superintendente regional da Caixa, Arielson Bitencourt. <br /><br />O<strong> processo de atualiza&ccedil;&atilde;o dos cadastros ocorrer&aacute; ao longo de 2009.</strong> Os servidores da ativa devem se recadastrar no m&ecirc;s de seu anivers&aacute;rio. Para os nascidos em fevereiro, por exemplo, a atualiza&ccedil;&atilde;o come&ccedil;a dia 1&ordm; e se encerra no &uacute;ltimo dia do m&ecirc;s, e assim sucessivamente. Aposentados t&ecirc;m um cronograma diferente &ndash; os prazos s&atilde;o maiores (tr&ecirc;s meses). <br /><br /><strong>TREINAMENTO</strong> - Para auxiliar os funcion&aacute;rios que n&atilde;o lidam com internet, e para definir estrat&eacute;gias de atendimento mais pr&oacute;ximas &agrave; realidade de cada localidade do Estado, cerca de 400 t&eacute;cnicos de RH foram treinados, em todo o Paran&aacute;. As unidades de recursos humanos dos &oacute;rg&atilde;os p&uacute;blicos tamb&eacute;m foram orientadas a tirar as d&uacute;vidas dos funcion&aacute;rios de suas institui&ccedil;&otilde;es. <br /><br />O <strong>objetivo do PAC-RH,</strong> explicaram Maria Marta e Munir Karam, &eacute; constituir um banco de dados amplo e preciso, formado sobre ferramentas de inform&aacute;tica que possibilitem a atualiza&ccedil;&atilde;o constante. &ldquo;Com um banco de dados completo e confi&aacute;vel, o gestor p&uacute;blico passa a ter subs&iacute;dios para desenvolver a&ccedil;&otilde;es voltadas ao funcionalismo que atendam &agrave; realidade e &agrave;s necessidades dos servidores&rdquo;, ressaltaram. <br /><br /><strong>FONTE:</strong> Assessoria de Imprensa Seap <hr /><br /><br /></td></tr></table></td></tr></table> <br /><br />Está notícia foi publicada no &quot;61 ANOS - UMA HISTÓRIA DE SUCESSO&quot; CE ERON DOMINGUES EFMN<br /><a href="http://www.mrherondomingues.seed.pr.gov.br/">http://www.mrherondomingues.seed.pr.gov.br</a><br /><br /> Endereço desta notícia: <!-- Tag below can be used to display Permalink image --><!--img src="http://www.mrherondomingues.seed.pr.gov.br/modules/noticias/images/x.gif" /--><br /> <a href="http://www.mrherondomingues.seed.pr.gov.br/modules/noticias/article.php?storyid=64">http://www.mrherondomingues.seed.pr.gov.br/modules/noticias/article.php?storyid=64</a> </td></tr></table> </body>]]>