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| <![CDATA[<body bgcolor="#ffffff" text="#000000" onload="window.print()">
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<h3>09/10/2013 - APP SEGUE NA LUTA POR MELHORIAS PARA A EDUCAÇÃO</h3>
<small><b>Data</b> ;9/10/2013 15:00:00 | <b>Assunto:</b> ;Assunto</small><br /><br /></td></tr><tr valign="top" style="font:12px;"><td><a href="http://www.mrherondomingues.seed.pr.gov.br/modules/noticias/article.php?storyid=1369"><img width="100" height="59" align="left" src="/redeescola/escolas/27/1470/14/arquivos/Image/figura_logo/app2.gif" alt="" />Após a conquista da folha complementar, Sindicato busca o pagamento dos atrasados, a equiparação e o novo modelo de Saúde. A APP já protocolou um ofício destinado à SEED solicitando a retomada dos debates sobre a pauta. Leia mais...</a><br /><BR>Após a conquista da folha complementar, Sindicato busca o pagamento dos atrasados, a equiparação e o novo modelo de Saúde. A APP já protocolou um ofício destinado à SEED solicitando a retomada dos debates sobre a pauta.<br /><br />Desde o início do ano, professores, professoras, funcionários e funcionárias de escola, se unem em torno do Sindicato para conseguirem os seus direitos. 2013 está sendo um período de intensas mobilizações nas escolas, nas ruas e junto aos governantes para que a categoria tenha condições dignas de trabalho e remuneração. A APP acredita que a valorização do Ensino passa pelo reconhecimento dos(as) profissionais que fazem o dia a dia das escolas. <br /><br />Agora em outubro, a categoria avançou mais um importante passo na caminhada de lutas e conseguiu, após muita pressão, que o governo pagasse parte das promoções e progressões em atraso. São professores(as) e funcionários(as) que, com muito trabalho, dedicação e esforço, conquistaram o avanço de nível em suas carreiras, mas que não tiveram o aumento salarial condizente com a ascensão. No dia 4, uma folha complementar foi emitida, sinalizando uma abertura nos diálogos com o governo e a necessidade de prosseguir nas reivindicações. Agora, a APP voltará ao governo para cobrar o pagamento dos atrasados (os retroativos de quem conquistou as promoções em janeiro, mas só recebeu o referente à setembro), além da implantação dos 3,94% a mais no salário dos(as) professores(as), referente à equiparação com a Lei Nacional do Piso, a remoção para os(as) agentes educacionais, um novo concurso para professores(as) e funcionários(as) o cargo de 40 horas, os 33% de hora-atividade para o início de 2014, a aula-extra para o PDE, o debate sobre a matriz curricular e a urgente atenção para a saúde dos trabalhadores(as) em Educação.<br /><br /><br /><br />Confira, o calendário de atividades da categoria, aprovado em assembleia geral:<br /><br /><strong>Dia 23 de outubro</strong> - Haverá um debate nas escolas com material sobre saúde dos(as) trabalhadores(as) em Educação, matriz curricular e auxílio transporte para funcionários(as).<br /><br /><strong>28 de outubro (período da noite)</strong> Vigília em frente ao Palácio Iguaçu <br /><br /><strong>29 de outubro </strong> Ato público pela Saúde e pagamento dos retroativos<br /><br /><strong>29 de outubro </strong> Seminário sobre a Previdência<br /><br /><br /><br />Ofício encaminhado à Secretaria de Educação do Paraná<br /><br /><br /><br /><a href="http://www.appsindicato.org.br/Include/Paginas/noticia.aspx?id=9317" target="_blank">Fonte: APP Sindicato</a><br /><br /></td></tr></table></td></tr></table>
<br /><br />Está notícia foi publicada no "61 ANOS - UMA HISTÓRIA DE SUCESSO" CE ERON DOMINGUES EFMN<br /><a href="http://www.mrherondomingues.seed.pr.gov.br/">http://www.mrherondomingues.seed.pr.gov.br</a><br /><br />
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